Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle intelligente Softwarelösungen für die medizinische Bildgebung und optimiere bestehende Features.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit starkem Teamgeist und innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, attraktive Zuschüsse und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Teamevents und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Bildgebung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Erfahrung, Kenntnisse in C#/.NET und Scrum.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir entwickeln intelligente Softwarelösungen für die medizinische Bildgebung – und du gestaltest sie mit. Im Fokus: die algorithmische Analyse von CT-Bildern zur Unterstützung klinischer Entscheidungen. Als Teil eines engagierten Teams bringst du deine Erfahrung in der Softwareentwicklung und agilen Steuerung ein, um unser Nachverarbeitungsportfolio technologisch weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
- Softwareentwicklung trifft agile Steuerung: Code mit Qualität schreiben – du entwickelst neue Features und optimierst bestehende Software gemäß geltender Standards der Medizinprodukteentwicklung.
- Bestehende Architektur verstehen – du arbeitest dich in bestehende Softwarelandschaft- und Architektur-Konzepte ein.
- Konzepte final umsetzen – du implementierst neue und überarbeitete Funktionen in bestehenden oder neuen Komponenten.
- Fehler analysieren und beheben – du bearbeitest Produkt- und Testfehler in bestehenden Komponenten und sorgst für eine hohe Produktqualität.
- Scrum-Meetings planen und moderieren – du verantwortest die Organisation und Durchführung von Sprint Reviews, Plannings, Retrospektiven und Stand-ups.
- Agile Methodik vorantreiben – du verbesserst kontinuierlich unsere Arbeitsweise und beseitigst Hindernisse gemeinsam mit den Verantwortlichen im CT-Bereich.
- Projektleitung unterstützen – du übernimmst koordinierende Aufgaben und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Projekt.
Das bringst du mit - Dein Profil
- Studium mit IT-Schwerpunkt – du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (oder bringst gleichwertige Erfahrung mit).
- Erfahrung in C#/.NET – du hast bereits mehrere Jahre Softwareentwicklung mit modernen Microsoft-Technologien erfolgreich umgesetzt.
- Stark im Software-Engineering – Clean Code, Testkonzepte, gängige Entwicklungstools und Versionskontrollsysteme gehören zu deinem Handwerkszeug.
- Kenntnisse in der Medizinprodukteentwicklung – idealerweise hast du bereits in regulierten Umgebungen gearbeitet.
- Scrum-Verständnis & Moderation – du kennst das agile Framework und verstehst die Aufgaben eines Scrum Masters – idealerweise mit Praxiserfahrung.
- Sprachlich sicher – du kommunizierst flüssig auf Deutsch und Englisch.
- Persönlich überzeugend – du bringst Eigeninitiative, ausgeprägte Analysefähigkeit und Teamgeist mit.
Familienunternehmen
Das Miteinander ist uns sehr wichtig. sepp.med stärkt das Wir-Gefühl durch gemeinsame Feste und Events: Weihnachtsfeier, Teamevents, Familiennachmittag, Expertenkonferenz.
Flexibles Arbeiten
Unser Gleitzeitmodell bietet dir die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten. Außerdem ist Homeoffice bis zu 100% möglich, wenn es mit deinen Aufgaben – und vor allem mit unseren Kunden – vereinbar ist.
Vermögenswirksame Leistungen
sepp.med zahlt einen attraktiven Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Betriebsrente
Wir denken an die Zukunft – auch an deine. Deshalb unterstützen wir deine Vorsorge mit einer betrieblichen Zusatzleistung.
sepp.med Mitarbeiterrabatte
Als Teil des sepp.med Teams bekommst du exklusive Rabatte bei vielen bekannten Marken und Unternehmen – einfach so, weil du dabei bist.
Softwareentwickler & Scrum Master m/w/d Softwareentwicklung Forchheim Unbefristet Arbeitgeber: sepp.med gmbh
sepp.med ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative IT-Lösungen für die Gesundheitsbranche entwickelt und dabei auf eine agile Kultur sowie Teamspirit setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern nicht nur einen modernen Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv an der Digitalisierung des Gesundheitswesens mitzuwirken. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler & Scrum Master m/w/d Softwareentwicklung Forchheim Unbefristet erhalten könnten
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie sepp.med gmbh zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für sepp.med gmbh sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei sepp.med gmbh zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie sepp.med gmbh sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler & Scrum Master m/w/d Softwareentwicklung Forchheim Unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei sepp.med gmbh passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei sepp.med gmbh interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei sepp.med gmbh arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sepp.med gmbh vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für sepp.med gmbh sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei sepp.med gmbh verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
