Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unser ERP-System, optimiere Geschäftsprozesse und arbeite eng mit Kollegen zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Gütersloh mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und tolle Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Prozesse und Systeme mit und entwickle deine Skills weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung mit ERP-Systemen und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Genau hier kommst Du ins Spiel - #weilDuWirbist und Du unser Team an unserem Standort in Gütersloh aktiv mitgestaltest.
Das lernst Du bei uns kennen:
- Betreuung, Administration und Weiterentwicklung des ERP-Systems (Comarch)
- Analyse, Optimierung und Dokumentation der bestehenden Geschäftsprozesse im ERP-Umfeld
- Zentraler Ansprechpartner für Fachabteilungen, sowie Unterstützung bei Fehleranalyse und Fehlerbehebung (1st/2nd Level)
- Sicherstellung der Datenqualität, sowie Unterstützung im Stammdaten- und Rollen-/Berechtigungsmanagement
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Updates, sowie Aufbau und Steuerung strukturierter Test- und Release-Managements inklusive Anwenderschulungen
- Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu angrenzenden Systemen
- Koordination externer Dienstleister und Mitwirkung an der langfristigen Systemstrategie (Roadmap)
- Erstellen von Reports, Auswertungen und KPI´s zur Prozess- und Systemüberwachung
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung bzw. Studium
- Erfahrung in der Betreuung eines ERP-Systems
- Passion für Geschäftsprozesse und Fertigungsabläufe, hohe IT-Affinität
- Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen, insbesondere in Bezug auf die enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten
- Gute Deutschkenntnisse
Das bieten wir Dir:
- Intensive Einarbeitung und Schulung, insbesondere auf unser ERP-System (teilweise extern)
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeiten zum Fahrradleasing (E-Bike)
ERP-Inhouse Consultant / Prozessentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Seppeler Gruppe
Als Arbeitgeber in Lennestadt bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Instandhaltung und Optimierung unserer technischen Anlagen mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir attraktive Vergütungen, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten bereitstellen. Zudem unterstützen wir dich mit einem Fahrradleasing-Angebot, um deinen Arbeitsweg umweltfreundlicher zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ERP-Inhouse Consultant / Prozessentwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Seppeler Gruppe bewerben
Viele Unternehmen, wie Seppeler Gruppe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP-Inhouse Consultant / Prozessentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Seppeler Gruppe und die ausgeschriebene Position ERP-Inhouse Consultant / Prozessentwickler (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seppeler Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Seppeler Gruppe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
