Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Finanz- und Rechnungswesens mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und schneller Entscheidungsfindung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungs-perspektiven in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle und treibe digitale Prozesse aktiv voran.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium mit Erfahrung im Finanzwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Genau hier kommst du ins Spiel - #weilDuWirbist und Du unser Team an unserem Standort in Rietberg aktiv mitgestaltest.
Deine Mission bei uns: Du bist nicht nur Zahlenprofi, sondern denkst Prozesse weiter? Dann übernimmst Du bei uns eine Schlüsselrolle: Als stellvertretende Abteilungsleitung gestaltest Du aktiv die Zukunft unseres Finanz- und Rechnungswesens – mit Fokus auf Digitalisierung, Effizienz und smarte Prozesse.
Das lernst Du bei uns kennen:
- Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung im operativen und strategischen Tagesgeschäft
- Erstellung und Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse (HGB)
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung digitaler Prozesse im Rechnungswesen
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung effizienter, automatisierter Lösungen
- Steuerung und Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Anlagen)
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und steuerlicher Anforderungen
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie interne Fachbereiche
- Unterstützung bei Reporting, Planung und Forecasts
Das bringst Du mit:
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Qualifikation, z. B. BWL-Studium mit Schwerpunkt Finanzen
- Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
- Ausgeprägtes Prozessverständnis und Freude an Digitalisierung und Automatisierung
- Idealerweise Erfahrung mit digitalen Tools, ERP-Systemen (z. B. Microsoft, Diamant, ELO)
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hands‑on‑Mentalität und der Anspruch, Dinge aktiv zu verbessern
Was uns wichtig ist: Wir suchen keine reine „Verwalterrolle“, sondern eine Persönlichkeit, die mitdenkt, hinterfragt und gestaltet. Jemand, der Prozesse nicht nur ausführt, sondern sie besser macht.
Das bieten wir Dir:
- Eine Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive
- Die Möglichkeit, Digitalisierung im Finanzbereich aktiv voranzutreiben
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Individuelle Weiterentwicklung
Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen / Bilanzbuchhaltung Arbeitgeber: Seppeler Gruppe
Als Arbeitgeber in Lennestadt bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Instandhaltung und Optimierung unserer technischen Anlagen mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir attraktive Vergütungen, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten bereitstellen. Zudem unterstützen wir dich mit einem Fahrradleasing-Angebot, um deinen Arbeitsweg umweltfreundlicher zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen / Bilanzbuchhaltung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und Automatisierung. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen / Bilanzbuchhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du Prozesse optimiert hast oder welche digitalen Tools du bereits genutzt hast.
Pass auf die Formulierung auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende eine einfache Sprache und achte auf Rechtschreibung und Grammatik – das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seppeler Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der stellvertretenden Abteilungsleitung im Finanz- und Rechnungswesen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Digitalisierung im Fokus
Da Digitalisierung ein zentraler Punkt in der Stellenbeschreibung ist, solltest du konkrete Ideen oder Erfahrungen mit digitalen Tools und Prozessen mitbringen. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse optimieren und automatisieren kannst und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich oder wie das Unternehmen die Digitalisierung vorantreibt.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone in deinem Gespräch deine proaktive Herangehensweise und deine Bereitschaft, Dinge aktiv zu verbessern. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Prozesse erfolgreich optimiert hast oder innovative Lösungen implementiert hast.
