Teamleiter Feuerverzinkung (m/w/d)
Teamleiter Feuerverzinkung (m/w/d)

Teamleiter Feuerverzinkung (m/w/d)

Lennestadt Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Produktion in der Feuerverzinkung und führe ein motiviertes Team.
  • Arbeitgeber: Seppeler Feuerverzinkung – ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der Produktion.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Teamfähigkeit sind gefragt.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Genau hier kommst Du ins Spiel – #weilDuWirbist und Du unseren Geschäftsbereich Feuerverzinkung an unserem Standort in Lennestadt aktiv mitgestaltest.

Das lernst Du bei uns kennen:

  • Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Produktion bei maximaler Produktivität unter Berücksichtigung der Führungsleitlinien
  • Organisation und Überwachung der Produktion
  • Verantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
  • Führung, Anleitung und Koordination der Mitarbeiter im Arbeitsbereich
  • Aktive Mitarbeit in der Produktion

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene gewerblich / technische Berufsausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise in einem stahlver- bzw. bearbeitenden Betrieb
  • Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Das bieten wir Dir:

  • Attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing (E-Bike)

Hast Du Fragen zu diesem Stellenangebot? Dann melde Dich bei: Benjamin Tillwix, Seppeler Feuerverzinkung Lennestadt GmbH & Co. KG, Hundemstraße 136, 57368 Lennestadt.

Auf unserer Karriereseite findest Du viele weitere Informationen rund um unser Unternehmen, unsere Kultur und wie es ist, bei der Seppeler Gruppe arbeiten.

Teamleiter Feuerverzinkung (m/w/d) Arbeitgeber: Seppeler Gruppe

Die Seppeler Feuerverzinkung Lennestadt GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig Wert auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz legen. In Lennestadt profitierst Du von einer einzigartigen Lage, die sowohl eine hohe Lebensqualität als auch eine enge Anbindung an die Natur bietet.
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Kontaktperson:

Seppeler Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Feuerverzinkung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn Du Dich für die Stelle als Teamleiter Feuerverzinkung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Benjamin Tillwix aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns im Unternehmen sind. Sie können Dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.

Tipp Nummer 3

Bereite Dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere Dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass Du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb Dich direkt über unsere Karriereseite! So kannst Du sicherstellen, dass Deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Feuerverzinkung (m/w/d)

Führungskompetenz
Sozialkompetenz
Organisationstalent
Überwachungsfähigkeiten
Kenntnisse in Arbeitssicherheit
Produktionsmanagement
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Technische Berufsausbildung
Berufserfahrung in der Stahlverarbeitung
Schichtbereitschaft
Aktive Mitarbeit in der Produktion

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team im Bereich Feuerverzinkung passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders wenn du bereits in einem stahlverarbeitenden Betrieb gearbeitet hast. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zur Sicherstellung der Produktion und zur Mitarbeiterführung beitragen können.

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seppeler Gruppe vorbereitest

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die Feuerverzinkung und die spezifischen Herausforderungen in der Branche. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Anforderungen verstehst und wie du zur Produktivität und Qualität beitragen kannst.

Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder koordiniert hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um deine Sozialkompetenz und Führungsstärke zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst hast und wie du das Team motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

Teamleiter Feuerverzinkung (m/w/d)
Seppeler Gruppe
Standort: Lennestadt
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