Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unser ERP-System und optimiere Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Gütersloh mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und tolle Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Leidenschaft für Prozesse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Genau hier kommst Du ins Spiel - #weilDuWirbistund Du unser Team an unserem Standort in Gütersloh aktiv mitgestaltest.
- Betreuung, Administration und Weiterentwicklung des ERP-Systems (Comarch)
- Analyse, Optimierung und Dokumentation der bestehenden Geschäftsprozesse im ERP-Umfeld
- Zentraler Ansprechpartner für Fachabteilungen, sowie Unterstützung bei Fehleranalyse und Fehlerbehebung (1st/2nd Level)
- Sicherstellung der Datenqualität, sowie Unterstützung im Stammdaten- und Rollen-/Berechtigungsmanagement
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Updates, sowie Aufbau und Steuerung strukturierter Test- und Release-Managements inklusive Anwenderschulungen
- Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu angrenzenden Systemen
- Koordination externer Dienstleister und Mitwirkung an der langfristigen Systemstrategie (Roadmap)
- Erstellen von Reports, Auswertungen und KPI´s zur Prozess- und Systemüberwachung
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung bzw. Studium
Erfahrung in der Betreuung eines ERP-Systems
Passion für Geschäftsprozesse und Fertigungsabläufe, hohe IT-Affinität
Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen, insbesondere in Bezug auf die enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten
Gute Deutschkenntnisse
- Intensive Einarbeitung und Schulung, insbesondere auf unser ERP-System (teilweise extern)
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeiten zum Fahrradleasing (E-Bike)
Hast Du Fragen zu diesem Stellenangebot? Dann melde Dich bei: Jens Ulbrich Seppeler Gitterroste GmbH & Co. KG Ferdinand-Porsche-Straße 10, 33334 Gütersloh
Auf unserer Karriereseite www.seppeler.de/jobs findest Du viele weitere Informationen rund um unser Unternehmen, unsere Kultur und wie es ist, bei der Seppeler Gruppe zu arbeiten.
ERP-Inhouse Consultant / Prozessentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Seppeler Holding & Verwaltungs & Co. KG
Die Seppeler Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Weiterentwicklung unseres ERP-Systems in Gütersloh mitzuwirken. Mit einer offenen Unternehmenskultur, intensiven Einarbeitungsprogrammen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst Du von einer leistungsgerechten Vergütung, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Fahrradleasing.
Kontaktdaten:
Seppeler Holding & Verwaltungs & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP-Inhouse Consultant / Prozessentwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Seppeler Holding & Verwaltungs & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie Seppeler Holding & Verwaltungs & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP-Inhouse Consultant / Prozessentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Seppeler Holding & Verwaltungs & Co. KG und die ausgeschriebene Position ERP-Inhouse Consultant / Prozessentwickler (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seppeler Holding & Verwaltungs & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Seppeler Holding & Verwaltungs & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
