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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in der Feuerverzinkung und gestalte die Produktion aktiv mit.
- Arbeitgeber: Seppeler Feuerverzinkung – ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersversorgung.
- Andere Informationen: Nutze interne Weiterbildungsmöglichkeiten und profitiere vom Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Feuerverzinkung und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Genau hier kommst Du ins Spiel – #weilDuWirbist und Du unseren Geschäftsbereich Feuerverzinkung an unserem Standort in Lennestadt aktiv mitgestaltest.
- Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Produktion bei maximaler Produktivität unter Berücksichtigung der Führungsleitlinien
- Organisation und Überwachung der Produktion
- Verantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
- Führung, Anleitung und Koordination der Mitarbeiter im Arbeitsbereich
- Aktive Mitarbeit in der Produktion
Abgeschlossene gewerblich / technische Berufsausbildung
mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise in einem stahlver- bzw. bearbeitenden Betrieb
Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersversorgung
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit zum Fahrradleasing (E-Bike)
Hast Du Fragen zu diesem Stellenangebot? Dann melde Dich bei: Benjamin Tillwix, Seppeler Feuerverzinkung Lennestadt GmbH & Co. KG, Hundemstraße 136, 57368 Lennestadt.
Auf unserer Karriereseite www.seppeler.de/jobs findest Du viele weitere Informationen rund um unser Unternehmen, unsere Kultur und wie es ist, bei der Seppeler Gruppe arbeiten.
Teamleiter Feuerverzinkung (m/w/d) Arbeitgeber: Seppeler Holding & Verwaltungs & Co. KG
Kontaktperson:
Seppeler Holding & Verwaltungs & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Feuerverzinkung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du dein Team in der Vergangenheit geleitet und motiviert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technische Expertise hast, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 2
Sei bereit, aktiv in der Produktion mitzuarbeiten! Zeige, dass du nicht nur eine Führungsposition anstrebst, sondern auch bereit bist, selbst Hand anzulegen. Das kommt bei den Arbeitgebern gut an!
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Sicherheitsstandards und Gesundheitsrichtlinien in der Branche. Wenn du zeigst, dass dir Arbeitssicherheit am Herzen liegt, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Karriereseite für weitere Informationen! Dort findest du nicht nur Details zu unserem Unternehmen, sondern auch Tipps, wie du dich optimal auf das Gespräch vorbereiten kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Feuerverzinkung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team im Bereich Feuerverzinkung passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Produktion oder deiner Führungserfahrung – das bleibt im Gedächtnis!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seppeler Holding & Verwaltungs & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Seppeler Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Da diese Themen für die Position wichtig sind, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du die Arbeitssicherheit in deinem Team fördern würdest. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an diesen Aspekten zeigen.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Schichtarbeit
Da Schichtarbeit Teil des Jobs ist, sei offen und ehrlich über deine Flexibilität. Erkläre, wie du dich auf unterschiedliche Arbeitszeiten einstellen kannst und welche Vorteile du darin siehst.