Initiativbewerbung – SEPPmail (m/w/d)

Initiativbewerbung – SEPPmail (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
SEPPmail

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze SEPPmail mit deinen Ideen in der sicheren E-Mail-Kommunikation.
  • Unternehmen: SEPPmail – ein innovatives Unternehmen für sichere E-Mail-Lösungen.
  • Vorteile: Überwiegend remote arbeiten, Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte die Zukunft der E-Mail-Sicherheit.
  • Qualifikationen: Relevante Erfahrung oder Fachkenntnisse, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Deine Mission

Du möchtest SEPPmail mit deiner Erfahrung und deinen Ideen unterstützen, findest aber aktuell keine passende ausgeschriebene Stelle?

Dann freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung.

Je nach deinem fachlichen Schwerpunkt prüfen wir passende Einsatzmöglichkeiten in unserem internationalen, überwiegend remote arbeitenden Team.

SEPPmail entwickelt Lösungen für sichere E-Mail-Kommunikation.

Unser Team arbeitet unter anderem in Deutschland und der Schweiz.

Deine Aufgaben

Je nach deinem Profil und unserem aktuellen Bedarf können deine Aufgaben unter anderem folgende Bereiche umfassen:

  • Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Produkte und Lösungen
  • Technische, organisatorische oder administrative Unterstützung
  • Arbeit an Cloud-, IT-, Dev Ops- oder Mail-Security-Themen
  • Analyse und Optimierung bestehender Anwendungen und Prozesse
  • Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Fachbereichen
  • Dein Profil
  • Du bringst relevante Berufserfahrung oder besondere fachliche Kenntnisse mit?

• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und lösungsorientiert?

• Du übernimmst gerne Verantwortung und bringst eigene Ideen ein?

  • Du arbeitest gerne in einem internationalen, remote organisierten Team?

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und/oder Englisch?

Warum wir?

Bei SEPPmail arbeitest du an Lösungen für sichere E-Mail-Kommunikation und wirst Teil eines internationalen, überwiegend remote arbeitenden Teams.

Je nach deinem Profil und unseren aktuellen Möglichkeiten kannst du dich in unterschiedlichen fachlichen, technischen oder organisatorischen Bereichen einbringen.

  • Eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Unternehmen
  • Überwiegend remote organisierte Zusammenarbeit
  • Internationales Team und kurze Entscheidungswege
  • Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Über uns

Seit über 25 Jahren entwickeln wir bei SEPPmail Secure-E-Mail-Lösungen, die Inhalte und Absenderidentität zuverlässig schützen und Spam sowie Malware in Schranken weisen – ohne technische Hürden für Absender oder Empfänger. Über 3.400 Endkunden aus Branchen wie Medizin, Energie, Finanz- und Versicherungswesen, öffentlicher Verwaltung, Pharma und Recht vertrauen auf unsere Technologie.

Mit Sitz in der Schweiz und Deutschland verbinden wir die Präzision und Verlässlichkeit eines Schweizer Taschenmessers mit deutscher Gründlichkeit.

Unsere zentralen Werte – Offenheit, Zuverlässigkeit, Wertschätzung und Kompetenz – prägen die Zusammenarbeit im Team genauso wie den Umgang mit unseren Kunden und Partnern.

Initiativbewerbung – SEPPmail (m/w/d) Arbeitgeber: SEPPmail

SEPPmail ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, während du von überall in Deutschland oder der Schweiz aus im Homeoffice tätig bist. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Unternehmenskultur und der Chance, Junior-Entwickler:innen zu fördern, unterstützt das Unternehmen deine fachliche Weiterentwicklung und bietet spannende Perspektiven in einem etablierten Marktführer im Bereich E-Mail-Security.

SEPPmail

Kontaktdaten:

SEPPmail Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung – SEPPmail (m/w/d) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SEPPmail anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Initiativbewerbung – SEPPmail (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SEPPmail vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung – SEPPmail (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Produktentwicklung
Cloud-Technologien
IT-Sicherheit
DevOps
E-Mail-Sicherheit
Prozessoptimierung
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SEPPmail klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEPPmail vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.