Technische/r Trainer/in (alle Geschlechter)
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Technische/r Trainer/in (alle Geschlechter)

Technische/r Trainer/in (alle Geschlechter)

Heusenstamm Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe Schulungen für Kunden und Mitarbeiter durch, sowohl vor Ort als auch online.
  • Arbeitgeber: SEPRO ist Marktführer in der Automatisierungstechnik mit innovativen Robotern für die Kunststoffindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld, kreative Freiräume und eine umfangreiche Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, didaktische Fähigkeiten und Grundkenntnisse in Programmierung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und Flexibilität sind wichtig; gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wer täglich an und mit Zukunftstechnologien arbeiten möchte, ist bei der SEPRO genau richtig! SEPRO ist als Hersteller von Linearrobotern für die Kunststoff-Spritzgießtechnik Marktführer in Europa. Weltweit sind aktuell über 40.000 Spritzgießmaschinen mit unseren drei-bis sechsachsigen Robotern automatisiert. Weil unsere Roboter nicht nur in der Automobilindustrie, sondern auch in der Elektro- und Verpackungsindustrie und der Medizintechnik eingesetzt werden, haben wir ideale Voraussetzungen für nachhaltiges und langfristiges Wachstum. In Deutschland sind wir insbesondere mit integrierten Automatisierungslösungen erfolgreich, und am Standort in Heusenstamm (Nähe Frankfurt/Main) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Technische/n Trainer/in (alle Geschlechter).

Als technische*r Trainer*in bei uns:

  • planen, entwerfen und führen Sie Kunden- und Mitarbeiterschulungen durch, sowohl vor Ort in Heusenstamm als auch online und bei unseren Kunden an deren Standorten in Deutschland,
  • erstellen Sie eigenverantwortlich die Trainingsunterlagen,
  • entwickeln Sie Trainings- und Schulungskonzepte (z.B. E-Learning) weiter,
  • besprechen Sie Ideen und Schulungsanforderungen mit den Fachabteilungen und setzen diese um,
  • nehmen Sie regelmäßig an Fachmessen in Deutschland teil und
  • arbeiten eng mit der Zentrale in Frankreich zusammen.

Und das ist genau Ihr Ding, weil Sie:

  • über eine hohe Kunden- und Serviceorientierung verfügen,
  • didaktisch und rhetorisch fit sind,
  • sicher und souverän auftreten,
  • gerne mit unterschiedlichen Zielgruppen arbeiten und sich flexibel auf deren Bedürfnisse einstellen können,
  • Lust haben, fallweise zu unseren Kunden zu reisen und auch mal an anderen Orten zu übernachten,
  • über grundlegende Kenntnisse oder Erfahrungen in der Programmierung von Steuerungen verfügen oder bereit sind, sich diese Kenntnisse innerhalb von kurzer Zeit anzueignen,
  • eine Weiterbildung als Trainer*in oder Ausbilder*in haben oder bereit sind, sich entsprechend fortzubilden,
  • und über eine Fahrerlaubnis der Klasse B oder 3 verfügen.

Wenn Sie:

  • eine (elektro-)technische Ausbildung haben,
  • anderen gerne etwas erklären und beibringen und selbst immer wieder dazulernen und sich weiterentwickeln wollen,
  • technische Zusammenhänge an unterschiedliche Zielgruppen vermitteln und Wissen wirksam weitergeben können,
  • berufliche Erfahrungen z.B. im Service, in der Instandhaltung, in der Robotik oder Automation gesammelt haben,
  • idealerweise bereits Berührungspunkte mit Roboter- und/oder Spritzgießtechnik hatten, und möglicherweise bereits als Trainer*in oder in der Aus-/Weiterbildung gearbeitet haben,
  • und sehr gutes Deutsch und gutes Englisch sprechen und schreiben,

dann sollten wir miteinander sprechen.

Wir sorgen selbstverständlich auch für Sie und bieten Ihnen:

  • eine langfristig angelegte Vollzeitstelle in einem modernen Arbeitsumfeld mit innovativen Produkten, Anwendungen und Lösungen,
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für selbständiges und kreatives Arbeiten,
  • eine kollegiale Arbeitsatmosphäre,
  • eine umfangreiche Einarbeitung in Heusenstamm und in der Zentrale in Frankreich.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Wenn Sie nicht genau wissen, ob der Job für Sie das Richtige sein könnte, oder wenn Sie Fragen zur Ausschreibung und zum Bewerbungsprozess haben, können Sie Frau Hartenfeller telefonisch unter 0163 687 45 87 kontaktieren oder ihr eine E-Mail schreiben: ahartenfeller@sepro-group.com.

Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte per E-Mail ebenfalls an ahartenfeller@sepro-group.com und geben Sie dabei auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühesten Starttermin an.

Standort: Heusenstamm, Sepro Robotique GmbH, Waldstr. 76a, 63128 Dietzenbach, www.sepro-group.com/de

Technische/r Trainer/in (alle Geschlechter) Arbeitgeber: Sepro Robotique GmbH

SEPRO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf Zukunftstechnologien spezialisiert hat. Am Standort Heusenstamm profitieren Sie von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre, umfangreichen Einarbeitungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für kreatives Arbeiten und die Chance, an spannenden Projekten in verschiedenen Industrien mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Sepro Robotique GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technische/r Trainer/in (alle Geschlechter)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends in der Robotik und Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Technologien hast, mit denen SEPRO arbeitet, und wie diese in verschiedenen Industrien angewendet werden.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Fachmessen oder Veranstaltungen, die sich mit Robotik und Automatisierung beschäftigen, um potenzielle Kollegen und Vorgesetzte kennenzulernen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine didaktischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du technische Inhalte anschaulich und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, dies in einem Vorstellungsgespräch zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft. Da die Position auch Reisen zu Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft, an verschiedenen Orten zu arbeiten, klar kommunizierst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische/r Trainer/in (alle Geschlechter)

Kunden- und Serviceorientierung
Didaktische Fähigkeiten
Rhetorische Fähigkeiten
Souveränes Auftreten
Flexibilität
Reisebereitschaft
Grundkenntnisse in Programmierung von Steuerungen
Bereitschaft zur Weiterbildung als Trainer/in oder Ausbilder/in
Fahrerlaubnis der Klasse B oder 3
Technisches Verständnis
Erfahrung im Service oder Instandhaltung
Kenntnisse in Robotik oder Automation
Deutsch (sehr gut) und Englisch (gut) in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als technische/r Trainer/in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine didaktischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der Schulung oder Ausbildung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf deine Kunden- und Serviceorientierung ein.

Gehaltsvorstellung und Starttermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühesten Starttermin in deiner Bewerbung anzugeben, wie in der Stellenanzeige gefordert. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Ausschreibung ernst nimmst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sepro Robotique GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als technische/r Trainer/in viel Fachwissen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Robotik und Automatisierungstechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Demonstriere deine didaktischen Fähigkeiten

In der Rolle wirst du Schulungen durchführen, also sei bereit, deine didaktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest eine kurze Präsentation oder ein Beispieltraining vorbereiten, um zu zeigen, wie du komplexe technische Inhalte verständlich vermitteln kannst.

Zeige Flexibilität und Reisebereitschaft

Da die Stelle Reisen zu Kunden erfordert, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit unterschiedlichen Zielgruppen und in verschiedenen Umgebungen umgehen kannst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und an persönlicher sowie beruflicher Entwicklung interessiert bist.

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