Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie und manage ein vielfältiges Portfolio in der Legal-Tech-Branche.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Legal-Tech mit Fokus auf Wachstum und Innovation.
- Vorteile: Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und Events.
- Weitere Informationen: Arbeiten von zu Hause möglich, regelmäßige Bürobesuche in Karlsruhe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Legal-Tech und führe Produkte zu neuem Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in Technologie oder SaaS, idealerweise im B2B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sei Teil von etwas Großartigem und hilf uns, die Zukunft der Legal Tech mitzugestalten. In dieser entscheidenden Rolle wirst du ein vielfältiges Produktportfolio leiten – von einem cloud-nativen Wachstumsprodukt bis hin zu etablierten Legacy-Lösungen. Du wirst dieses Portfolio führen, indem du Strategie, Exzellenz in der Lieferung und Innovation kombinierst, um nachhaltigen Geschäftserfolg zu erzielen. Wenn du Erfahrung im Legal-Tech-Sektor hast, Verantwortung übernimmst und Produktorganisationen mit Klarheit und Antrieb leitest, ist dies deine Gelegenheit.
Du hast die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Unabhängig davon, wo du lebst, schätzen wir es, wenn du einmal pro Woche oder alle zwei Wochen in unser Büro in Karlsruhe kommst.
Deine Mission
- Du besitzt die Produktstrategie und den Fahrplan über mehrere Horizonte, abgestimmt auf Wachstums-, Bindungs- und Rentabilitätsziele.
- Du steuerst ein diversifiziertes Portfolio über verschiedene Lebenszyklusphasen und definierst geeignete Strategien für Cloud- und Legacy-Produkte.
- Du treibst die Migration von Legacy zu Cloud als wichtigen Geschäftsfaktor voran und übernimmst Fahrplan, Kommunikation und Konversionsziele.
- Du definierst und verwaltest relevante Produkt-KPIs wie ARR, NRR, Churn, Adoption, Time-to-Value und Migrationserfolg.
- Du priorisierst Initiativen basierend auf Wert und übersetzt sie in robuste Geschäftsfälle für Funktionen, Preisgestaltung, Verpackung und Monetarisierung.
- Du etablierst Exzellenz in der Lieferung durch klare Sprint- und Release-Governance, eine effektive Entdeckungs-zu-Lieferpipeline und transparente Fahrplankommunikation.
- Du arbeitest eng mit Engineering, Vertrieb, Marketing und Service zusammen, um Kundenwert, Expansionspotenzial und Skalierbarkeit freizusetzen.
- Du führst dein Team mit starkem Fokus auf Leistung, Entwicklung, operative Exzellenz und den Aufbau von KI-Fähigkeiten.
Dein Profil
- Du bringst mehr als 5 Jahre Führungserfahrung in einer technologie-, SaaS- oder KI-gesteuerten Umgebung mit.
- Du hast eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Management komplexer Produktportfolios über verschiedene Lebenszyklusphasen, idealerweise in einer B2B-SaaS-Umgebung.
- Du hast in Transformationsumgebungen gearbeitet und fühlst dich wohl, zwischen strategischem Denken und operativer Ausführung zu agieren.
- Du hast starke Expertise im SaaS-Produktmanagement, insbesondere im Management von ARR/MRR, Abonnementökonomie, Bindung und Monetarisierungsmodellen.
- Du triffst Entscheidungen analytisch und datenbasiert, mit klarem Fokus auf Kundenwert, Geschäftsauswirkungen und Skalierbarkeit.
- Du bist erfahren in der agilen Produktentwicklung und der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Produkt, Engineering und Go-to-Market-Teams.
- Du zeichnest dich durch Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und den Antrieb aus, unsere Produkte auf die nächste Stufe zu bringen.
- Du hast einen akademischen Abschluss, idealerweise auf Master-Niveau, sprichst fließend Englisch und Deutsch und hast ein starkes Interesse an Technologie und KI.
Vorteile
- Budget für Lernen und Entwicklung
- Mitarbeiterempfehlungsbonus
- Mobilität: Firmenfahrradleasing, Unterstützung im öffentlichen Nahverkehr
- Workation: bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU
- Arbeitsplatzbrillen
- Steuerfreie Vorteile
- Veranstaltungen & Unternehmensfeiern (Sommerfest, jährlicher Kick-off)
- Flexible Arbeitsmodelle
- Englischkurse für alle Niveaus
Vice President Product Management (m/f/d) Arbeitgeber: SEPTEO CNEE (ex. stp.one)
Als Arbeitgeber im Bereich Legal Tech bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, die auf Wachstum und Entwicklung ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Mit einem attraktiven Benefits-Paket, das unter anderem ein Learning & Development-Budget und Unterstützung bei der Mobilität umfasst, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und lohnendes Arbeitsumfeld zu bieten.
Kontaktdaten:
SEPTEO CNEE (ex. stp.one) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President Product Management (m/f/d) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie SEPTEO CNEE (ex. stp.one) sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei SEPTEO CNEE (ex. stp.one) bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President Product Management (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei SEPTEO CNEE (ex. stp.one) im Bereich Vice President Product Management (m/f/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für SEPTEO CNEE (ex. stp.one) zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEPTEO CNEE (ex. stp.one) vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der SEPTEO CNEE (ex. stp.one) tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
