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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Begleitung von Datenmigrationen für Rechtsanwaltskanzleien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Legal Tech mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, jährliches Weiterbildungsbudget und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Rechtsbranche und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kundenberatung und gute Kenntnisse im Datenmanagement sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In der Rolle als Spezialist/-in für Datenmigrationen übernimmst du die Koordination und Begleitung von Kundenprojekten rund um Datenmigrationen. Du stehst im direkten Austausch mit unseren Kunden, insbesondere Rechtsanwaltskanzleien, und steuerst den gesamten Prozess: von der Planung über die Vorbereitung bis zur Umsetzung und Nachbereitung. Durch die enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen stellst du einen strukturierten Ablauf und eine erfolgreiche Durchführung der Migration sicher.
Dein Arbeitsplatz/ Standort: Wir suchen dich für unseren Standort Karlsruhe oder Lauf an der Pegnitz und bieten dir einen hybriden Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, flexibel zwischen Homeoffice und Bürotagen zu wechseln.
Deine Aufgaben:
- Begleitung und Durchführung von Datenmigrationen: Du unterstützt unsere Kunden dabei, ihre bestehenden Daten reibungslos in unsere Softwareprodukte zu migrieren – von der ersten Abstimmung bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Persönlicher Austausch mit Kunden: Du bist nicht nur im Hintergrund tätig, sondern stehst in engem Kontakt mit den Kanzleien – per Mail und Telefon – um den Migrationsprozess optimal zu koordinieren.
- Projektkoordination von A bis Z: Vom Kick-off bis zur finalen Übergabe steuerst du die Migration gemeinsam mit unseren Kunden und internen Teams.
- Controlling und Überwachung eigener Projekte: Du behältst den Fortschritt deiner Projekte im Blick und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft.
- Zusammenarbeit im Team: Du arbeitest eng mit unseren Kunden und Kolleg*innen zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
- Technische Anpassungen und Entwicklung von Übernahmelogiken: Falls du bereits Erfahrung mit C# und MS SQL hast, kannst du direkt einsteigen – falls nicht, bringen wir es dir gerne bei!
Der Schwerpunkt dieser Position liegt klar auf dem direkten Kundenkontakt und der Betreuung von Datenmigrationsprojekten. Programmierkenntnisse sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.
Dein Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kundenberatung bzw. Consulting, bestenfalls mit Fokus Datamanagement.
- Idealerweise hast du bereits gute Kenntnisse im Umgang mit Daten, ERP-Systemen und größeren Datenbanken.
- Erfolgreich abgeschlossene informationstechnische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft für gelegentliche Geschäftsreisen zu Kunden vor Ort.
Bewerbungsprozess:
- Digitales Kennenlernen: In einem 20-minütigen Austausch mit unserer Recruiterin Alexandra schauen wir gemeinsam auf die gegenseitigen Erwartungen.
- Erstes Videointerview: Anschließend wirst du unseren Director Data Management & Development sowie einen unserer Consultants kennenlernen und tiefer in fachliche Themen und die Rolle eintauchen.
- Vor Ort Kennenlernen: Du besuchst uns vor Ort und lernst dein zukünftiges Team kennen.
Unsere vollständigen Benefits & Vorteile werden im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses erklärt, aber auf unserer Karriereseite bekommst du bereits einen guten Überblick.
Als europäisches Unternehmen unterscheiden sich unsere Benefits je nach Land, einige Benefits gelten jedoch für alle Mitarbeitenden:
- Jährliches Weiterbildungsbudget sowie konkrete Karrierepfade.
- Mitarbeitendenempfehlungsbonus.
- Mobilität: z. B. Fahrradleasing, Bezuschussung bei öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Workation: bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU.
- Bildschirmarbeitsplatzbrille.
- Steuerfreie Sachbezüge.
- Events & Firmenfeiern (Sommerfest, Jahres-Kick-off usw.).
- Flexible Arbeitsmodelle (hybrid, Home-Office, Teilzeit usw.).
- Englischkurse für alle Level.
Melde dich bei Fragen gerne bei unserer Recruiterin Alexandra Ferschke E-Mail: jobs@stp.one.
Consultant (w/m/d) Data Migration Arbeitgeber: Septeo CNEE
Kontaktperson:
Septeo CNEE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant (w/m/d) Data Migration
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Consultant für Datenmigration interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das digitale Kennenlernen vor! Informiere dich über unsere Projekte und über die Herausforderungen, die unsere Kunden haben. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du helfen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Wenn du während des Interviews zeigst, dass du wirklich für die Rolle brennst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, wird das sicher positiv wahrgenommen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (w/m/d) Data Migration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über StudySmarter und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, worum es bei uns geht, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine saubere Formatierung. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Septeo CNEE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Consultant für Datenmigration vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Kundenorientierung zeigen
Da der direkte Austausch mit Kunden ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Kundenbeziehungen sind. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Falls du Kenntnisse in C# oder MS SQL hast, bringe diese aktiv ins Gespräch. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, Neues zu lernen. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit, was in der Datenmigration entscheidend ist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bei Datenmigrationen hat, oder nach den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess.