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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv Corporate Finance und arbeite an spannenden M&A-Themen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Legal Tech mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, jährliches Weiterbildungsbudget und Workation-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft von Finance mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Finance oder Accounting sowie Excel-Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kurzbeschreibung
Zahlen verstehen. Zusammenhänge gestalten. Finance weiterdenken.
Du willst mehr als nur Abschlüsse erstellen? Du möchtest Corporate Finance nicht nur „abarbeiten“, sondern aktiv mitgestalten – von Accounting über Konzernreporting bis hin zu M&A-Themen? Dann bring dein Know-how bei uns ein und werde Teil eines Finance-Teams, das Struktur schafft, Standards entwickelt und international arbeitet. Bewirb dich jetzt und entwickle Finance mit uns weiter.
Informationen zum Arbeitsort:
Unser Büro ist in Karlsruhe (Brauerstr. 12, 76135) und wir arbeiten hybrid. So kannst du zwischen Homeoffice- und Büroarbeitstagen wechseln.
Deine Aufgaben:
- Mitarbeit im laufenden Accounting nach HGB/IFRS sowie lokalen GAAPs (je nach Gesellschaft)
- Unterstützung im Konzernreporting (z. B. LucaNet, Konsolidierung und Reporting-Packages)
- Begleitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen inkl. Abstimmungen und sauberer Dokumentation
- Fachliche Mitarbeit an komplexen Themen wie M&A, PPA und Impairment-Tests
- Pflege und Abstimmung von Intercompany-Beziehungen (IC-Abstimmungen, Darlehen, Verrechnungen)
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung von ERP- und Finance-Prozessen (Dynamics 365 Business Central)
- Unterstützung bei Finance-Projekten (z. B. E-Rechnung, Workflows, Kontenpläne, Prozessstandards)
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Finance, Accounting) oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung
- Sicherer Umgang mit Excel; ERP-Erfahrung (z. B. Business Central) von Vorteil
- Berufserfahrung im Software- oder Tech-Umfeld ist von Vorteil
- Kenntnisse oder Erfahrung im Umfeld von Recurring Revenue (z. B. SaaS-Modelle) sind wünschenswert
- Strukturierte Arbeitsweise, hohe Sorgfalt in Dokumentation und Freude an Prozessverbesserungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bewerbungsprozess:
Digitales Kennenlernen: In einem 20-minütigen Austausch mit unserer Recruiterin schauen wir gemeinsam auf die gegenseitigen Erwartungen. Videointerview: Anschließend wirst du deine Führungskraft kennenlernen und tiefer in fachliche Themen und die Rolle eintauchen (digital).
Aufgabe & Offene Fragen: Nach unserem ersten Gespräch wirst du von uns eine Aufgabe erhalten. Die Ergebnisse besprechen wir zusammen vor Ort und klären darüber hinaus noch alle offenen Fragen. In diesem Rahmen wirst du auch unseren VP Finance kennenlernen und die Möglichkeit haben, einen besseren Eindruck von unserem Arbeitsumfeld zu gewinnen und weitere Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.
Benefits:
Unsere vollständigen Benefits & Vorteile werden im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses erklärt, aber auf unserer Karriereseite bekommst du bereits einen guten Überblick: https://www.stp.one/en/careers
Als europäisches Unternehmen unterscheiden sich unsere Benefits je nach Land, einige Benefits gelten jedoch für alle Mitarbeitenden:
- Jährliches Weiterbildungsbudget sowie konkrete Karrierepfade
- Mitarbeitendenempfehlungsbonus
- Mobilität: z. B. Fahrradleasing, Bezuschussung bei öffentlichen Verkehrsmitteln
- Workation: bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU
- Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Steuerfreie Sachbezüge
- Events & Firmenfeiern (Sommerfest, Jahres-Kick-off usw.)
- Flexible Arbeitsmodelle (hybrid, Home-Office, Teilzeit usw.)
- Englischkurse für alle Level
Kontaktdaten:
Melde dich bei Fragen gerne bei unserer Recruiterin Alexandra Ferschke
E-Mail: jobs@stp.one
Über uns:
Sharing Trust and Passion for Unity
One Team. One Mission: We are stp.one and together we simplify legal work. In our industry, we have the opportunity to drive innovation every day. The great ideas of our Kollegen ensure that we are shaping the AI-driven future of legal tech. You can help our clients to be successful and enable smart digital experience. Across various locations, all of us collaborate with purpose, creativity, and passion to redefine how legal professionals work.
At Septeo (ex. stp.one) everyone has a voice. We believe in the strength of diversity and are proud to bring together people from different backgrounds, skill sets, and walks of life - because it’s these unique perspectives that drive innovation and success.
Dein Einfluss zählt:
Join us in our journey to become the market leader across Europe. Be yourself, thrive in a supportive environment, and take pride in being a key player in our success story. Discover the difference you can make in an organization that values you as an individual and as an essential part of our thriving community.
Was unsere Mitarbeiter erwarten können:
At Septeo (ex. stp.one), we’ve created a workplace that values your individuality and your contribution. We foster diversity and we know that everyone has different preferences and needs. Therefore, we ensure that our people have choices to maintain the best work-life-fit. Enjoy the perks of working from anywhere or from an innovative workspace, workcation experiences, and continuous learning.
Join Septeo (ex. stp.one):
Our focus goes beyond innovative software solutions, we believe in the power of our people to shape the future of legal tech and the digital economy. We amplify each other and forge trust sharing knowledge, offering encouragement, celebrate our team effort and cherishing our differences: stp.one is where your unique journey meets professional growth.
Corporate Finance & Accounting Specialist (w/m/d) Arbeitgeber: Septeo CNEE
Kontaktperson:
Septeo CNEE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Corporate Finance & Accounting Specialist (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen, Professoren oder Kollegen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das digitale Kennenlernen vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Im Videointerview hast du die Chance, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, einen besseren Eindruck zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Corporate Finance & Accounting Specialist (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Position als Corporate Finance & Accounting Specialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert: Wir lieben klare und strukturierte Informationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben – so finden wir schnell, was wir suchen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung genau durch und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Septeo CNEE vorbereitest
✨Verstehe die Zahlen
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen und Begriffen im Corporate Finance vertraut. Sei bereit, Fragen zu HGB, IFRS und lokalen GAAPs zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen verstehst.
✨Bereite dich auf M&A-Themen vor
Da M&A ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich informieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Prozessverbesserungsfähigkeiten
Bereite konkrete Vorschläge vor, wie du bestehende Prozesse im Accounting oder Reporting optimieren würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Sei bereit für digitale Tools
Da das Unternehmen mit Dynamics 365 Business Central arbeitet, solltest du dich mit dieser Software vertraut machen. Wenn du bereits Erfahrung mit ERP-Systemen hast, bringe diese in das Gespräch ein und erkläre, wie du sie effektiv genutzt hast.