Customer Support & Success Manager (m/f/d) – Legal B2B SaaS Software (remote)

Customer Support & Success Manager (m/f/d) – Legal B2B SaaS Software (remote)

Karlsruhe Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Septeo CNEE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte außergewöhnliche Kundenerlebnisse im Legal Tech und unterstütze internationale Kunden.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Legal Tech mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Arbeiten von überall in Deutschland möglich, inklusive Workation innerhalb der EU.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse die Zukunft der Rechtsbranche.
  • Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Kundenservice oder SaaS-Softwareberatung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gestalten Sie außergewöhnliche Kundenerlebnisse in der Legal Tech. Bei Septeo CNEE helfen wir Anwaltskanzleien, intelligenter zu arbeiten, durch unsere cloudbasierte Software Amberlo. Um unsere wachsende internationale Kundenbasis zu unterstützen, suchen wir einen Customer Support & Success Specialist, der gerne Probleme löst, vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufbaut und einen echten Einfluss auf die Benutzererfahrung hat.

In dieser Rolle sind Sie die erste Anlaufstelle für den Kundensupport, helfen Benutzern, Herausforderungen zu bewältigen, neue Funktionen zu übernehmen und den maximalen Nutzen aus unserer Plattform zu ziehen. Während der Kundensupport im Mittelpunkt der Rolle steht, tragen Sie auch zu Onboarding-Aktivitäten, Initiativen zum Kundenerfolg und zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen bei.

Ihre Mission:

  • Dienen Sie als primärer Ansprechpartner für unsere internationalen Kunden und bieten Sie täglichen Support für unsere Lösung zur Verwaltung von Anwaltskanzleien, Amberlo.
  • Untersuchen, beheben und lösen Sie Kundenanfragen und komplexe Probleme, einschließlich 2nd-Level-Support-Fälle.
  • Analysieren Sie Kundenanforderungen und übersetzen Sie diese in praktische Lösungen und Empfehlungen.
  • Arbeiten Sie eng mit Produkt-, Entwicklungs- und anderen internen Teams zusammen, um eine zeitnahe Problemlösung und ein qualitativ hochwertiges Kundenerlebnis sicherzustellen.
  • Führen Sie Schulungen für Kunden durch und unterstützen Sie Benutzer bei der Übernahme und optimalen Nutzung der Lösung.
  • Überwachen Sie die Kundenbedürfnisse und identifizieren Sie proaktiv Möglichkeiten zur Verbesserung der Zufriedenheit, Prozesse und Produktnutzung.
  • Unterstützen Sie Kunden während ihres gesamten Lebenszyklus, vom Onboarding bis zur fortlaufenden Befähigung und Optimierung.
  • Tragen Sie Kundenfeedback und -einblicke zu Initiativen zur Produkt- und Prozessverbesserung bei, während Sie eine reibungslose Projektdurchführung, Qualitätsstandards und kommerzielle Ausrichtung sicherstellen.

Ihr Profil:

  • 3+ Jahre Erfahrung im Kundenservice, Customer Success oder SaaS-Softwareberatung.
  • Starke Fähigkeiten zur Fehlersuche und Problemlösung in kundenorientierten Umgebungen.
  • Technische Affinität und Sicherheit im Umgang mit Softwarelösungen und Systemumgebungen.
  • Erfahrung mit CRM- und Support-Plattformen (z.B. HubSpot, Dynamics, Jira, Zendesk).
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und eine starke kundenorientierte Denkweise.
  • Fähigkeit, Prioritäten unabhängig zu verwalten und gleichzeitig teamübergreifend zu kollaborieren.
  • Fließende Englischkenntnisse; Deutsch, Polnisch und/oder Spanisch sind von Vorteil.
  • Erfahrung in der Legal Tech-Branche ist von Vorteil.

Bewerbungsprozess:

  • Virtuelles Kennenlernen: In einem 20-minütigen Austausch mit unserem Recruiter betrachten wir gemeinsam die gegenseitigen Erwartungen.
  • Digitale Interviews: Anschließend treffen Sie unseren Manager sowie das Team und tauchen tiefer in technische Themen und die Rolle selbst ein.

Unsere Vorteile:

  • Lern- und Entwicklungsetat.
  • Mitarbeiterempfehlungsbonus.
  • Mobilität: Firmenfahrradleasing, Unterstützung im öffentlichen Nahverkehr.
  • Workation: bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU.
  • Steuerfreie Vorteile.
  • Veranstaltungen und Unternehmensfeiern (Sommerfest, jährlicher Kick-off, ...).
  • Flexible Arbeitsmodelle.
  • Englischkurse für alle Niveaus.

Wenn Sie Fragen haben, können Sie sich gerne an unseren Recruiter Isabel Ostwald wenden: jobs@stp.one.

Wir sind Septeo CNEE und gemeinsam vereinfachen wir die juristische Arbeit. In unserer Branche haben wir die Möglichkeit, jeden Tag Innovationen voranzutreiben. Die großartigen Ideen unserer Kollegen sorgen dafür, dass wir die KI-gesteuerte Zukunft der Legal Tech gestalten. Sie können unseren Kunden helfen, erfolgreich zu sein und eine intelligente digitale Erfahrung zu ermöglichen.

Bei Septeo hat jeder eine Stimme. Wir glauben an die Stärke der Vielfalt und sind stolz darauf, Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Lebenswegen zusammenzubringen - denn es sind diese einzigartigen Perspektiven, die Innovation und Erfolg vorantreiben.

Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil unserer Reise, um Marktführer in Europa zu werden. Seien Sie Sie selbst, gedeihen Sie in einer unterstützenden Umgebung und seien Sie stolz darauf, ein wichtiger Teil unserer Erfolgsgeschichte zu sein.

Customer Support & Success Manager (m/f/d) – Legal B2B SaaS Software (remote) Arbeitgeber: Septeo CNEE

Septeo CNEE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem großzügigen Lern- und Entwicklungsbudget sowie der Chance auf internationale Zusammenarbeit fördern wir das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vielfalt, Kreativität und Teamarbeit, was es Ihnen ermöglicht, einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der Legal Tech zu haben.

Septeo CNEE

Kontaktdaten:

Septeo CNEE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Customer Support & Success Manager (m/f/d) – Legal B2B SaaS Software (remote) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Septeo CNEE anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Customer Support & Success Manager (m/f/d) – Legal B2B SaaS Software (remote) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Septeo CNEE vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Support & Success Manager (m/f/d) – Legal B2B SaaS Software (remote) mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Kundenerfolg
SaaS-Softwareberatung
Problemlösungsfähigkeiten
Technische Affinität
Erfahrung mit CRM- und Support-Plattformen (z.B. HubSpot, Dynamics, Jira, Zendesk)
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Septeo CNEE klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Septeo CNEE vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.