Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule deine Skills als Software-Trainer und bringe unsere Lösungen zu unseren Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Kanzleimanagement mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Jährliches Weiterbildungsbudget, flexible Arbeitsmodelle und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und profitiere von hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechtsbranche und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Technisches oder juristisches Studium sowie Erfahrung in der Software-Schulung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du verstehst es, komplexe Kundenbedürfnisse in klare Lösungen zu übersetzen? Du hast Lust, unsere Produkte bei unseren Kunden erfolgreich durch Trainings, Coachings und Workshops zu implementieren und bringst dabei sowohl technisches Know-how als auch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit? Ein juristischer Background rundet dein Profil ab?
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für unsere Kunden im Bereich Law-Firm-Management in ganz Deutschland, insbesondere mittelgroße und große Rechtsanwaltskanzleien.
- Verwaltung deines eigenen Kundenstamms und Begleitung durch den gesamten Customer Lifecycle, vom Onboarding bis zum Offboarding.
- Durchführung von externen Softwaretrainings, Coachings und Workshops (größtenteils remote).
- Analyse und Steuerung der Kundenbedürfnisse.
- Umfangreiche Betreuung und Beratung unserer Kunden rund um Lösungen und Prozesse durch den Einsatz unserer Produkte.
- Einholen und Evaluation von Kundenrückmeldungen zur Optimierung der Produkte und Prozesse.
- Unterstützung bei der Konzeption, Vorbereitung und Umsetzung von Software-Projekten.
- Durchführung kundenseitiger QBRs in enger Abstimmung mit den Ansprechpartnern (größtenteils remote).
Dein Profil:
- Abgeschlossenes informationstechnisches, juristisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, alternativ abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachgestellten.
- Wünschenswert ist Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei. Fachliche & juristische Kenntnisse im Tätigkeitsbereich unserer Kunden sind erforderlich.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit als Software-Trainer oder in ähnlichen Positionen wie (Key-) Account Manager, Customer Success Manager, etc.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement bzw. Consulting.
Dein Team:
Werde Teil unserer Business Unit Lawyers und unseres Customer Success Teams. Wir freuen uns darauf, unser Team mit dir zu verstärken. Wir wohnen deutschlandweit verteilt und arbeiten größtenteils remote. Workshops und bestimmte Termine finden nach Absprache auch beim Kunden vor Ort statt.
Bewerbungsprozess:
- Kennenlernen: In einem kurzen Austausch mit einem unserer Recruiter schauen wir gemeinsam auf die gegenseitigen Erwartungen.
- Video Interview: Anschließend wirst du unseren Vice President Service & Support kennenlernen und tiefer in fachliche Themen und die Rolle eintauchen.
- Teamkennenlernen: Du besuchst uns im Headquarter in Karlsruhe und lernst dein zukünftiges Team kennen (auch digital möglich).
- Im Anschluss erfolgt eine finale Entscheidung.
Benefits:
Unsere vollständigen Benefits & Vorteile werden im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses erklärt, aber auf unserer Karriereseite bekommst du bereits einen guten Überblick. Einige Benefits gelten jedoch für alle Mitarbeitenden:
- Jährliches Weiterbildungsbudget sowie konkrete Karrierepfade.
- Mitarbeitendenempfehlungsbonus.
- Mobilität: z. B. Fahrradleasing, Bezuschussung bei öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Workation: bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU.
- Bildschirmarbeitsplatzbrille.
- Steuerfreie Sachbezüge.
- Events & Firmenfeiern (Sommerfest, Jahres-Kick-off usw.).
- Flexible Arbeitsmodelle (hybrid, Home-Office, Teilzeit usw.).
- Englischkurse für alle Level.
Kontaktdaten:
Melde dich bei Fragen gerne bei unserer Recruiterin Isabel Ostwald. E-Mail: jobs@stp.one
Software-Trainer (w/m/d) für Kanzleimanagement-Lösungen Arbeitgeber: Septeo CNEE
Septeo CNEE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem großzügigen Lern- und Entwicklungsbudget sowie der Chance auf internationale Zusammenarbeit fördern wir das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vielfalt, Kreativität und Teamarbeit, was es Ihnen ermöglicht, einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der Legal Tech zu haben.
