Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Produktmarketingstrategien für innovative Legal Tech Produkte um.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Legal Tech mit internationalem Wachstum.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, jährliches Weiterbildungsbudget und Workation-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Legal Tech und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im B2B Produktmarketing, idealerweise in SaaS oder Legal Tech.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist ein Marketingtalent (w/m/d) mit Schwerpunkt im Bereich B2B Produktmarketing? Du möchtest dich beruflich neu orientieren und unser Unternehmen mit deiner Produktmarketing-Expertise in einem stark dynamischen und international wachsenden Umfeld begleiten und vorantreiben? Als Product Marketing Manager (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle in der Vermarktung unserer Legal Tech Produkte. Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement, Marketing und Vertrieb zusammen, um unsere Produkte optimal am Markt zu positionieren und unsere Zielgruppen effektiv zu erreichen.
Dein Arbeitsplatz / Standort: Du kannst an einem unserer deutschen Standorte oder deutschlandweit remote aus dem Homeoffice arbeiten.
Deine Aufgaben:
- Messaging & Positioning: Entwicklung und Umsetzung von Produktmarketingstrategien, inklusive Positionierung und Messaging für unseren nationalen und internationalen Märkten inklusive der Konzeptionierung der relevanten Marketingaktivitäten.
- Content Creation: Erstellung von zielgruppenspezifischem Content zur Produktvermarktung in Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern.
- Release & Launch Management: Planung und Durchführung von Markteinführungen neuer Produkte und Funktionen.
- Kunden- & Marktanalyse: Durchführung von Kunden- und Marktanalysen zur Identifizierung von Personas und Markttrends.
- Competitive Intelligence: Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Aufbau eines klaren Verständnisses der Marktpositionierung.
- Sales Enablement: Unterstützung aller Vertriebskanäle durch Sales Enablement, inklusive Training und Bereitstellung von Verkaufswerkzeugen.
- Produkt GTM Strategie: Entwicklung einer Go-to-Market-Strategie in Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und Vertrieb inklusive zielgruppen-, produkt- und medienspezifische Begleitung der Umsetzung von Kampagnenstrategien und übergreifenden Kommunikationsmaßnahmen mit Fokus auf Lead Nurturing.
- Produkt Strategie: Unterstützung des Produktmanagements bei der Entwicklung langfristiger Produktstrategien im Bereich Legal Tech SaaS Lösungen.
- Analyst Relations: Pflege enger Beziehungen zu Schlüsselanalysten und Sicherstellung der Präsenz in relevanten Berichten.
- Product Evangelist: Zusammen mit deinem Produktmanager fungierst du als primärer Vordenker für die Produkte, die du betreust, und hältst Vorträge, gibst Medieninterviews und erstellst Content.
Dein Profil:
- Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld im Product Marketing oder Product Management, vorzugsweise in der Software-SaaS-Branche und/oder in der Legal Tech-Branche.
- Von Vorteil ist auch ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt auf Marketing, Product Management, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
- Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung von produktbezogenen GTM-Strategien und Durchführung der Marketingmaßnahmen im B2B Bereich.
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
- Herausragendes Organisationstalent, Pragmatismus und ausgeprägte konzeptionelle Kompetenzen.
- Vorausschauende, durchsetzungsstarke, kooperative und selbstständige Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kreativität, Teamorientierung und Flexibilität.
- Erfahrung in der Verwendung von KI-Lösungen wie ChatGPT, Claude und Co im Product Marketing, z.B. zur optimierten Content-Erstellung, Konzeptionierung und Visualisierung.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bewerbungsprozess:
- Virtuelles Kennenlernen: In einem 20-minütigen Austausch mit unserer Recruiterin schauen wir gemeinsam auf die gegenseitigen Erwartungen.
- Digitales Interview: Im nächsten Schritt lernst du unsere Führungskraft kennen und tauchst tiefer in die Rolle sowie fachliche Themen ein.
- Aufgabe & offene Fragen: Nach dem ersten Gespräch erhältst du eine Aufgabe von uns. Die Ergebnisse besprechen wir gemeinsam – entweder vor Ort oder virtuell. Dabei klären wir alle offenen Fragen, du lernst einen Teil des Teams kennen und erhältst – bei einem Vor-Ort-Termin – zudem einen persönlichen Eindruck von unserem Arbeitsumfeld.
Benefits:
Unsere vollständigen Benefits & Vorteile werden im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses erklärt, aber auf unserer Karriereseite bekommst du bereits einen guten Überblick. Als europäisches Unternehmen unterscheiden sich unsere Benefits je nach Land, einige Benefits gelten jedoch für alle Mitarbeitenden:
- Jährliches Weiterbildungsbudget sowie konkrete Karrierepfade.
- Mitarbeitendenempfehlungsbonus.
- Mobilität: z. B. Fahrradleasing, Bezuschussung bei öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Workation: bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU.
- Bildschirmarbeitsplatzbrille.
- Steuerfreie Sachbezüge.
- Events & Firmenfeiern (Sommerfest, Jahres-Kick-off usw.).
- Flexible Arbeitsmodelle (hybrid, Home-Office, Teilzeit usw.).
- Englischkurse für alle Level.
Kontaktdaten:
Melde dich bei Fragen gerne bei unserer Recruiterin Alexandra Ferschke E-Mail: jobs@stp.one.
Product Marketing Manager (w/m/d) für SaaS und On-Premises Lösungen Arbeitgeber: Septeo CNEE
Als Arbeitgeber bietet Septeo (ehemals stp.one) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die Vielfalt schätzt und individuelle Beiträge fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem jährlichen Weiterbildungsbudget und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, ihre Karriereziele in einem innovativen Umfeld zu erreichen. Die Kultur des Unternehmens fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während regelmäßige Events und ein starkes Teamgefühl das Arbeitsleben bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Marketing Manager (w/m/d) für SaaS und On-Premises Lösungen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das virtuelle Kennenlernen vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige Interesse und Engagement – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei kreativ bei der Content-Erstellung! Überlege dir, wie du deine Ideen und Strategien visuell präsentieren kannst. Das zeigt nicht nur deine Marketingfähigkeiten, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Produktmarketing und Legal Tech zu zeigen – das wird geschätzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Marketing Manager (w/m/d) für SaaS und On-Premises Lösungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, einen echten Eindruck von dir zu bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Product Marketing Manager bei uns brennst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Septeo CNEE vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Product Marketing Managers und den spezifischen Anforderungen vertraut. Informiere dich über die Produkte, die das Unternehmen anbietet, insbesondere im Bereich Legal Tech, und über deren Marktpositionierung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktmarketing unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich GTM-Strategien entwickelt und umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da Content Creation ein wichtiger Teil der Rolle ist, überlege dir kreative Ansätze, wie du Produkte vermarkten würdest. Vielleicht hast du Ideen für Kampagnen oder Inhalte, die du während des Interviews vorstellen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und innovative Lösungen findest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach, wie das Unternehmen Vielfalt fördert und welche Möglichkeiten es für persönliche und berufliche Weiterentwicklung gibt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Team.
