Senior Product Manager (m/f/d)

Sind Sie ein erfahrener Produktmanager, der hochwirksame Initiativen leiten möchte, die KI, Cloud-Technologie und reale Problemlösungen in einem mission-kritischen Bereich verbinden? Bei Septeo befähigen wir unsere Produktteams, komplexe Kunden- und Geschäftsherausforderungen auf eine Weise anzugehen, die die Benutzer begeistert und mit den Unternehmenszielen übereinstimmt. Wir suchen derzeit einen Senior Product Manager für unseren Smart Data-Bereich.

Bereit, echte Veränderungen im Legal Tech zu bewirken? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer Reise zur Vereinfachung der juristischen Arbeit.

Ihre Mission

Als Senior Product Manager stellen Sie sicher, dass unsere Lösungen wertvoll und tragfähig sind, indem Sie die geschäftlichen Einschränkungen (z. B. Marketing, Vertrieb, Recht, Datenschutz) verstehen und unsere Benutzer, Kunden und Produktnutzungsdaten genau kennen. Es ist auch wichtig, über Branchentrends und Wettbewerber informiert zu bleiben. Während jedes Teammitglied spezifische Risiken trägt, schätzen wir Produktmanager, die Innovation durch Zusammenarbeit vorantreiben. Sie arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen, um wirkungsvolle Lösungen zu identifizieren und bereitzustellen. Unsere Teams sind befugt, die besten Ansätze auszuwählen und sind für die Ergebnisse verantwortlich. Es zählt nicht nur das Versenden, sondern auch das Liefern von Ergebnissen, selbst über Funktionen hinweg.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Produktvision: Gestalten und kommunizieren Sie eine klare Produktvision, die mit den Geschäftszielen übereinstimmt.
• Kundenverständnis: Führen Sie Benutzerforschung und Datenanalyse durch, um sicherzustellen, dass wir die richtigen Probleme lösen.
• Teamzusammenarbeit: Befähigen und leiten Sie funktionsübergreifende Teams, um wirkungsvolle Lösungen zu liefern.
• Roadmap-Eigentum: Definieren und priorisieren Sie die Produkt-Roadmap und den Backlog mit Fokus auf Wert und Wirkung.
• Ausführungsexzellenz: Treiben Sie die qualitativ hochwertige Lieferung in enger Partnerschaft mit Engineering und Design voran.
• Ergebnisorientierung: Setzen und verfolgen Sie Erfolgskennzahlen und nutzen Sie Erkenntnisse zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Stakeholder-Engagement: Stimmen Sie sich mit internen Teams ab und kommunizieren Sie klar mit der Führungsebene.
• Kontinuierliche Verbesserung: Entwickeln Sie Produktpraktiken weiter und bleiben Sie den Branchentrends voraus.

Ihr Profil

• Umfangreiche Erfahrung im Produktmanagement: Tiefgehendes Wissen über den Produktlebenszyklus und die Produktentwicklung, idealerweise in einem B2B SaaS-Unternehmen oder einer technologieorientierten Branche.
• Expertise in agilen Methoden: Beherrschung agiler Methoden wie Scrum oder Kanban.
• Expertise in der Anwendung von Priorisierungstechniken (z. B. MoSCoW, RICE).
• Exzellente Englisch- und Deutschkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Nachgewiesene Erfahrung in klarer und effektiver Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in der Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen.
• Fähigkeit, überzeugende Präsentationen zu erstellen und zu halten, insbesondere mit PowerPoint.
• Erfahrung im Bereich „Kreditreferenzagentur“ ist von Vorteil.

Ihr Team

Wir haben zwei Geschäftseinheiten und arbeiten in langlebigen, funktionsübergreifenden Teams, die aus einem Produktmanager, einem Designer und Ingenieuren bestehen. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die wertvoll (Kunden wollen sie), tragfähig (sie passen zu den Geschäftsbedürfnissen), benutzbar (intuitiv für Benutzer) und machbar (technisch erreichbar) sind.

Bewerbungsprozess

• Digitales Kennenlernen: In einem 20-minütigen Austausch mit unserem Recruiter betrachten wir gemeinsam die gegenseitigen Erwartungen.
• Videointerview: Sie lernen dann unsere Abteilung zusammen mit People & Culture kennen und vertiefen technische Themen und die Rolle.
• Teaminterview: Treffen Sie Ihr zukünftiges Team (virtuell oder vor Ort).

Vorteile

Unsere vollständigen Vorteile und Vergünstigungen werden im Rahmen unseres Rekrutierungsprozesses erläutert, aber auf unserer Karriereseite haben Sie einen guten Überblick: https://www.stp.one/en/careers. Als europäisches Unternehmen arbeitet jedes Land unterschiedlich, aber einige Vorteile/Vergünstigungen gelten für alle Mitarbeiter:

• Lern- und Entwicklungsetat
• Mitarbeiterempfehlungsbonus
• Mobilität: Firmenfahrradleasing, Unterstützung im öffentlichen Verkehr
• Workation: bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU
• Arbeitsplatzbrillen
• Steuerfreie Vorteile
• Veranstaltungen und Unternehmensfeiern (Sommerfest, jährlicher Kick-off,..)
• Flexible Arbeitsmodelle
• Englischkurse für alle Niveaus

Kontaktinformationen

Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an unsere Recruiterin Alexandra Ferschke E-Mail: jobs@stp.one

Über uns

Sharing Trust and Passion for Unity. One Team. One Mission: Wir sind Septeo CNEE (ehemals stp.one) und gemeinsam vereinfachen wir die juristische Arbeit. In unserer Branche haben wir die Möglichkeit, jeden Tag Innovationen voranzutreiben. Die großartigen Ideen unserer Kollegen sorgen dafür, dass wir die KI-gesteuerte Zukunft des Legal Tech gestalten. Sie können unseren Kunden helfen, erfolgreich zu sein und eine intelligente digitale Erfahrung zu ermöglichen. An verschiedenen Standorten arbeiten wir alle mit Zielstrebigkeit, Kreativität und Leidenschaft zusammen, um zu redefinieren, wie Juristen arbeiten.

Bei Septeo (ehemals stp.one) hat jeder eine Stimme. Wir glauben an die Stärke der Vielfalt und sind stolz darauf, Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Lebenswegen zusammenzubringen - denn es sind diese einzigartigen Perspektiven, die Innovation und Erfolg vorantreiben.

Ihr Einfluss zählt

Begleiten Sie uns auf unserer Reise, um der Marktführer in ganz Europa zu werden. Seien Sie Sie selbst, gedeihen Sie in einem unterstützenden Umfeld und seien Sie stolz darauf, ein wichtiger Akteur in unserer Erfolgsgeschichte zu sein. Entdecken Sie den Unterschied, den Sie in einer Organisation machen können, die Sie als Individuum und als wesentlichen Teil unserer florierenden Gemeinschaft schätzt.

Was unsere Mitarbeiter erwarten können

Bei Septeo (ehemals stp.one) haben wir einen Arbeitsplatz geschaffen, der Ihre Individualität und Ihren Beitrag wertschätzt. Wir fördern Vielfalt und wissen, dass jeder unterschiedliche Vorlieben und Bedürfnisse hat. Daher stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeiter die Wahl haben, um die beste Work-Life-Balance zu erhalten. Genießen Sie die Vorteile, von überall oder von einem innovativen Arbeitsplatz aus zu arbeiten, Workation-Erlebnisse und kontinuierliches Lernen.

Schließen Sie sich Septeo (ehemals stp.one) an

Unser Fokus geht über innovative Softwarelösungen hinaus, wir glauben an die Kraft unserer Mitarbeiter, die Zukunft des Legal Tech und der digitalen Wirtschaft zu gestalten. Wir verstärken uns gegenseitig und schaffen Vertrauen, indem wir Wissen teilen, Ermutigung bieten, unsere Teamleistung feiern und unsere Unterschiede schätzen: stp.one ist der Ort, an dem Ihre einzigartige Reise auf berufliches Wachstum trifft.