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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Softwarelösungen für Dokumentenmanagement und Legal Communication.
- Arbeitgeber: Septeo - ein führendes Unternehmen in der Legal-Tech-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, jährliches Weiterbildungsbudget und tolle Teamevents.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen und einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in C# und Angular sowie Kenntnisse in Cloud-Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Werde Teil von Septeo und entwickle die Zukunft der Legal-Tech-Branche – bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die digitale Transformation!
Du bist Softwareentwickler/in (m/w/d) und möchtest anspruchsvolle Anwendungen mitgestalten, die echten Mehrwert schaffen? Bei Septeo CNEE entwickelst du moderne Softwarelösungen für Dokumentenmanagement und Legal Communication – in einer hybriden Systemlandschaft aus Cloud- und On-Premise-Lösungen. Dich erwarten technisch vielseitige Aufgaben, fachlich komplexe Anforderungen und Projekte mit direktem Einfluss auf die Praxis.
Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und Qualität für dich mehr als nur ein Schlagwort ist, bist du bei uns genau richtig.
Dein Arbeitsplatz / Standort:
Du kannst an einem unserer deutschen Standorte oder deutschlandweit remote aus dem Homeoffice arbeiten.
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Umsetzung komplexer Entwicklungsprojekte und User Stories
- Technische Unterstützung bei Design und Architektur in Zusammenarbeit mit dem Team und dem Technical Lead
- Implementierung von sauberem, effizientem und gut dokumentiertem Code nach Best Practices
- Durchführung von Code Reviews und Qualitätssicherung durch Unit Tests
- Unterstützung bei der Projektplanung und enger Austausch mit der Product Triade (UX, Product Manager, Technical Lead) und weiteren Stakeholdern
- Mentoring und Coaching von Software Engineers
- Analyse und Lösung technischer Probleme im gesamten Entwicklungszyklus
- Erstellung technischer Dokumentationen und Design-Spezifikationen
Unser Tech-Stack:
- Frontend: Angular, TypeScript, C#/.NET, WPF, JavaScript
- Backend: Microservices, ASP.NET CORE, RESTful Services, Application Server C#/.NET, Entity Framework, WCF, MS SQL Server und PostgreSQL
- Betriebsumgebung: Windows, AWS, Mobile
- Vorgehensmodelle: Scrum, Scaled Agile, Pair-Programming
- Qualitätsmanagement: TDD, DDD, CleanCode, Unit-Testing, Testautomatisierung, Acceptance Test
- Tools: JetBrains Rider, Visual Studio Code, GitHub Co-Pilot, Claude Code, Azure DevOps, Git
Dein Profil:
- Fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf modernen Technologien und Architekturansätzen
- Fundierte Kenntnisse in C# (Backend) und Angular (Frontend)
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken (MSSQL, PostgreSQL)
- Fundiertes Know-how in Cloud-Plattformen (AWS, Azure)
- Kenntnisse in CI/CD, Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und Microservices
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe IT-Affinität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bewerbungsprozess:
- Digitales Kennenlernen: In einem 20-minütigen Austausch mit unserer Recruiterin schauen wir gemeinsam auf die gegenseitigen Erwartungen
- Digitales Interview: Anschließend wirst du unseren VP Engineering kennenlernen und tiefer in fachliche Themen und in die Rolle eintauchen.
- (Vor Ort) Interview & Team kennenlernen: Du besuchst uns im Headquarter in Karlsruhe und wir machen gemeinsam anhand eines Beispiels einen technischen Deep Dive zusammen mit einem unserer Teamkollegen.
Benefits:
Unsere vollständigen Benefits & Vorteile werden im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses erklärt, aber auf unserer Karriereseite bekommst du bereits einen guten Überblick.
Als europäisches Unternehmen unterscheiden sich unsere Benefits je nach Land, einige Benefits gelten jedoch für alle Mitarbeitenden:
- Jährliches Weiterbildungsbudget sowie konkrete Karrierepfade
- Mitarbeitendenempfehlungsbonus
- Mobilität: z. B. Fahrradleasing, Bezuschussung bei öffentlichen Verkehrsmitteln
- Workation: bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU
- Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Steuerfreie Sachbezüge
- Events & Firmenfeiern (Sommerfest, Jahres-Kick-off usw.)
- Flexible Arbeitsmodelle (hybrid, Home-Office, Teilzeit usw.)
- Englischkurse für alle Level
Kontaktdaten:
Melde dich bei Fragen gerne bei unserer Recruiterin Alexandra Ferschke E-Mail: jobs@stp.one
Über uns:
Sharing Trust and Passion for Unity. One Team. One Mission: We are stp.one and together we simplify legal work. In unserer Branche haben wir die Möglichkeit, jeden Tag Innovationen voranzutreiben. Die großartigen Ideen unserer Kollegen sorgen dafür, dass wir die KI-gesteuerte Zukunft der Legal-Tech gestalten. Du kannst unseren Kunden helfen, erfolgreich zu sein und eine intelligente digitale Erfahrung zu ermöglichen.
Join us in our journey to become the market leader across Europe. Be yourself, thrive in a supportive environment, and take pride in being a key player in our success story.
Senior Software Engineer (w/m/d) - Document Management & Legal Communication Arbeitgeber: Septeo CNEE
Kontaktperson:
Septeo CNEE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer (w/m/d) - Document Management & Legal Communication
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über dein persönliches Branding! Dein LinkedIn-Profil sollte aktuell und ansprechend sein. Zeig, was du kannst und was dich von anderen abhebt – das zieht die Aufmerksamkeit der Recruiter auf sich!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – oft ergeben sich so spannende Jobmöglichkeiten!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Technologien, die sie nutzen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die digitale Transformation und Legal-Tech zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer (w/m/d) - Document Management & Legal Communication
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserer Mission passen.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von Projekten, die dir am Herzen liegen, und wie du mit deiner Arbeit echten Mehrwert schaffen möchtest. Wir suchen nach Menschen, die für das brennen, was sie tun!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Septeo CNEE vorbereitest
✨Verstehe den Tech-Stack
Mach dich mit dem Tech-Stack von Septeo vertraut, insbesondere mit C#, Angular und den verwendeten Datenbanken wie MSSQL und PostgreSQL. Zeige im Interview, dass du die Technologien beherrschst und bereit bist, sie in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite technische Beispiele vor
Überlege dir konkrete technische Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme analysierst und löst. Das gibt dem Team einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Zeige Teamgeist
Da das Arbeiten im Team bei Septeo wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und wie du als Mentor oder Coach agiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem VP Engineering oder deinem potenziellen Teamkollegen stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und der Unternehmenskultur. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.