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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Leadqualifizierung und Datenanalyse für spannende Marketingprojekte.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich KI-basierte Legal Tech Software mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und Events für ein tolles Teamgefühl.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Legal Tech-Welt und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebene/r Student/in mit Interesse an Marketing und ersten Erfahrungen im digitalen Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Kurzbeschreibung
Du möchtest wissen, wie Unternehmen gezielt Aufmerksamkeit schaffen und potenzielle Kunden gewinnen? Als Werkstudent/-in (m/w/d) im Bereich Demand Generation trägst du dazu bei, Interessenten entlang ihrer gesamten Customer Journey zu erreichen und zu begeistern. In dieser Rolle bist du mittendrin: Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Marketingmaßnahmen, um nachhaltige Nachfrage und Wachstum zu erzeugen.
Septeo CNEE ist der führende Anbieter von KI-basierter Legal Tech Software. Bei uns erwarten dich spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Menschen für unsere Vision - Simplify Legal Work - zu begeistern.
Arbeitszeit: bis zu 20h/ Woche
Startdatum: ab sofort
Hast du Lust, mit uns die Legal Tech-Welt aufzumischen? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft des Legal Tech-Markts in Europa!
Deine Aufgaben
- Lead Management: Mitarbeit bei der Verteilung der Leads an Sales und Einpflegen in unser CRM-System
- Leadqualifizierung: Qualifizierung der eingehenden Leads mittels (Online-)Recherche, Telefonie o.ä.
- Datenanalyse: Auswertung von Kampagnen- und Website-Performance mithilfe von Tools wie Google Analytics oder HubSpot
- Outbound-Telefonie zur Leadgenerierung
Dein Profil
- Du bist eingeschriebene/r Student/in (m/w/d): Am besten in einem relevanten Studiengang wie Marketing, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
- Organisationstalent: Du bist strukturiert, behältst den Überblick und liebst es, Projekte bis ins Detail zu planen und umzusetzen
- Erste Erfahrungen: Praktische Kenntnisse im digitalen Marketing (z. B. Praktika, Studienprojekte) sind von Vorteil
- Tools und Systeme: Idealerweise Grundkenntnisse in Marketing-Tools wie HubSpot, Salesforce oder Google Ads
- Analytisches Denken: Affinität für Zahlen, Daten und die Analyse von Marketing-Kennzahlen
- Technisches Interesse: Basisverständnis für Themen wie SEO, SEA oder Conversion-Optimierung
- Kreativität und Organisation: Eigeninitiative bei der Erarbeitung neuer Ideen und eine strukturierte Arbeitsweise
Bewerbungsprozess
- People & Culture Kennenlernen: In einem 20-minütigen Austausch mit unserer Recruiterin Alexandra schauen wir gemeinsam auf die gegenseitigen Erwartungen.
- Interview: Anschließend wirst du unsere Director Demand Generation kennenlernen und tiefer in fachliche Themen und die Rolle eintauchen (digital oder vor Ort)
- Team kennenlernen: Du besuchst uns im Headquarter in Karlsruhe und lernst uns persönlich kennen (auch digital möglich).
Benefits
Unsere vollständigen Benefits & Vorteile werden im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses erklärt, aber auf unserer Karriereseite bekommst du bereits einen guten Überblick: https://www.stp.one/en/careers
Als europäisches Unternehmen unterscheiden sich unsere Benefits je nach Land, einige Benefits gelten jedoch für alle Mitarbeitenden:
- Option auf Bachelor-/Masterarbeit nach Absprache
- Jährliches Weiterbildungsbudget sowie konkrete Karrierepfade
- Mobilität: z. B. Bezuschussung bei öffentlichen Verkehrsmitteln
- Workation: bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU
- Events & Firmenfeiern (Sommerfest, Jahres-Kick-off usw.)
- Flexible Arbeitsmodelle (hybrid, Home-Office, Teilzeit usw.)
- Englischkurse für alle Level
Kontaktdaten
Wenn du Fragen hast, melde dich gerne bei unserer Recruiterin Alexandra Ferschke!
E-mail: jobs@stp.one
Über uns
Sharing Trust and Passion for Unity
One Team. One Mission: We are stp.one and together we simplify legal work. In our industry, we have the opportunity to drive innovation every day. The great ideas of our colleagues ensure that we are shaping the AI-driven future of legal tech. You can help our clients to be successful and enable smart digital experience. Across various locations, all of us collaborate with purpose, creativity, and passion to redefine how legal professionals work.
At Septeo (ex. stp.one) everyone has a voice. We believe in the strength of diversity and are proud to bring together people from different backgrounds, skill sets, and walks of life - because it’s these unique perspectives that drive innovation and success.
Dein Einfluss zählt
Begleite uns auf unserem Weg, Marktführer in Europa zu werden. Sei du selbst, gedeihe in einem unterstützenden Umfeld und sei stolz darauf, ein wichtiger Teil unserer Erfolgsgeschichte zu sein. Entdecke den Unterschied, den du in einer Organisation machen kannst, die dich als Individuum und als wesentlichen Teil unserer florierenden Gemeinschaft schätzt.
Was unsere Mitarbeiter erwarten können
Bei Septeo (ex. stp.one) haben wir einen Arbeitsplatz geschaffen, der deine Individualität und deinen Beitrag wertschätzt. Wir fördern Vielfalt und wissen, dass jeder unterschiedliche Vorlieben und Bedürfnisse hat. Daher stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeiter die Wahl haben, um die beste Work-Life-Balance zu erhalten. Genieße die Vorteile, von überall aus zu arbeiten oder von einem innovativen Arbeitsplatz, Workation-Erlebnissen und kontinuierlichem Lernen.
Join Septeo (ex. stp.one)
Unser Fokus geht über innovative Softwarelösungen hinaus, wir glauben an die Kraft unserer Mitarbeiter, die Zukunft der Legal Tech und der digitalen Wirtschaft zu gestalten. Wir unterstützen uns gegenseitig und teilen Wissen, bieten Ermutigung, feiern unsere Teamleistung und schätzen unsere Unterschiede: stp.one ist der Ort, an dem deine einzigartige Reise auf professionelles Wachstum trifft.
Werkstudent/-in (w/m/d) Sales - Leadqualifizierung Arbeitgeber: Septeo CNEE
Kontaktperson:
Septeo CNEE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent/-in (w/m/d) Sales - Leadqualifizierung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit den Recruitern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Legal Tech und über die spezifischen Produkte von Septeo. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kreativität! Überlege dir, wie du deine Ideen zur Leadqualifizierung oder zur Verbesserung der Marketingmaßnahmen einbringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern aktiv zur Vision von Septeo beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam die Legal Tech-Welt aufmischen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent/-in (w/m/d) Sales - Leadqualifizierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Vision passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die zeigen, wie du deine Fähigkeiten im Marketing oder in der Datenanalyse eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir lieben es, wenn alles gut aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Septeo CNEE vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Septeo CNEE und deren Vision zu erfahren. Schau dir ihre Produkte an, insbesondere die KI-basierte Legal Tech Software, und überlege, wie du zur Simplifizierung der juristischen Arbeit beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten im Lead Management oder in der Datenanalyse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Werkstudent/-in im Sales zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Bereich Demand Generation oder wie das Team zusammenarbeitet, um Leads zu qualifizieren.
✨Sei du selbst und zeige deine Begeisterung
Das Interview ist eine Gelegenheit, deine Persönlichkeit zu zeigen. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für Marketing und digitale Technologien durchscheinen. Zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden und die Legal Tech-Welt mitzugestalten.