Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue die Grundlage für unsere Pipeline-Generierung und arbeite eng mit dem Revenue-Team zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Start-up, unterstützt von a16z und Salesforce Ventures.
- Vorteile: Marktführendes Gehalt, Aktienpaket und Unterstützung durch einen persönlichen Assistenten.
- Weitere Informationen: Schneller Interviewprozess und direkte Zugang zu Investoren.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines schnell wachsenden Teams und entwickle dich zum Verkaufsprofi.
- Qualifikationen: Motivation, Kreativität und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über Sequence
Backed by a16z and Salesforce Ventures, Sequence revolutioniert die Kategorie der Forderungen und entwickelt ein flexibles Toolkit, um B2B-Finanzteams beim Skalieren ihrer Einnahme- und Inkassoinfrastruktur zu helfen. Das Team hinter Sequence verfügt über jahrzehntelange Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von marktbestimmenden Marktplätzen, maschinellem Lernen, Fintech- und Unternehmenssoftwareunternehmen. Wir sind kein gewöhnliches Start-up; die Reife unserer Führung und Technologie bedeutet, dass wir mit blitzschnellem Tempo arbeiten. Dies ist eine fantastische Gelegenheit, Teil der nächsten Innovationswelle für das CFO-Büro zu sein und Ihre beste Arbeit mit talentierten, ehrgeizigen und kreativen Kollegen zu leisten. Sequence ist der ultimative Abrechnungs- und Einnahmenstapel für B2B-Unternehmen. Wir helfen unseren Kunden, ihre Preis- und Einnahmeflüsse zu gestalten und zu iterieren, damit sie sich vollständig auf ihre Mission konzentrieren können, ohne sich um die Abrechnung sorgen zu müssen. Am Ende Ihrer Karriere möchten wir, dass Sie auf Ihre Zeit bei Sequence zurückblicken und sagen, es war der beste Job, den Sie je hatten.
Die Rolle
Sie werden das Fundament unserer Pipeline-Generierung aufbauen, eng mit unserem Gründungsteam für Einnahmen und COO zusammenarbeiten, um Meetings zu buchen, Pipelines aufzubauen, Marketinginitiativen umzusetzen und die Outbound-Prozesse zu skalieren, die zu unserem stärksten Wachstum des Jahres geführt haben. Ihnen werden Mentorship, Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten geboten, um sich zu einem erstklassigen Vertriebsmitarbeiter zu entwickeln.
Was Sie tun werden
- Meetings mit Zielkunden über E-Mail, LinkedIn, soziale Medien und jeden anderen Kanal buchen, über den Sie am besten mit unseren Zielkunden kommunizieren können
- Sequence auf Branchenveranstaltungen und Konferenzen in den USA vertreten
- Unsere Marke mit fortlaufendem Content über soziale Medien entwickeln
- Außerhalb der Box denken: Was sind die nicht offensichtlichen Wege, um über das Rauschen hinauszukommen und unsere Finanz- und RevOps-Leiter zu erreichen?
Was Sie erhalten
- Marktführendes Vergütungs- und Aktienpaket
- Ein engagierter VA zur Unterstützung Ihres Pipeline-Generierungsprozesses
- Direkter Zugang zum Investorennetzwerk von Sequence, um Sie für den Erfolg als unser Gründungssdr vorzubereiten
- Bezahlte Reisen nach Bedarf, um Beziehungen aufzubauen, an Veranstaltungen teilzunehmen und Geschäfte abzuschließen
Wer Sie sein werden
- Motiviert durch die Möglichkeit, einem schnell wachsenden Team als 1. BDR beizutreten, was eine unvergleichliche Gelegenheit für Mentorship und Karriereentwicklung bietet
- Extrem hungrig und begeistert von der Herausforderung, einem frühen Unternehmen während unserer schnellsten Wachstumsphase beizutreten
- Außergewöhnlicher schriftlicher und mündlicher Kommunikator
- 'Whatever it takes'-Mentalität - immer aktiv werden, wenn Sie mit einer Herausforderung oder einem Hindernis konfrontiert sind, und stets bestrebt, sich zu verbessern
- Nachgewiesene Fähigkeit, Wertversprechen auf ansprechende und prägnante Weise zu artikulieren
- Kreativ - Sie genießen die Aufgabe, neuartige und humorvolle Wege zu finden, um unsere Zielkunden zu erreichen und zu engagieren
Dies ist eine großartige Passung, wenn Sie…
- Von dem Trubel motiviert sind, mit einem Hyperwachstumsteam an einem entscheidenden Punkt unserer Wachstumsreise zu arbeiten
- An etwas Neuem arbeiten möchten. Die größten Produkt- und Unternehmensentscheidungen liegen noch vor uns
- Von der Unsicherheit, Aufregung und Unvorhersehbarkeit motiviert sind, die mit einem frühen Unternehmen einhergehen
- Bereit sind, tief über unsere Kunden zu lernen und die besten Wege zu brainstormen, um das Wertversprechen von Sequence zu kommunizieren
- Bereit sind, gelegentlich über Ihre Rolle hinauszugehen, um kritisches Feedback zur Führung zu geben, was in der Kommunikation mit unseren Zielkunden am besten funktioniert
Dies wird nicht die richtige Rolle sein, wenn Sie…
- Etablierte, langjährige Vorlagen und Strukturen benötigen, die Ihnen bereitgestellt werden. Wir befinden uns in einer chaotischen Phase, in der jeder praktisch mit dem Testen und Iterieren der besten Praktiken für unsere Geschäftsentwicklungsfunktion beschäftigt ist
- Ein langsameres Tempo bevorzugen. Wir lösen heute echte Probleme für unsere Kunden, daher müssen wir schnell handeln
- Alle Vorteile wünschen, die mit einem größeren, etablierten Technologieunternehmen verbunden sind
Der Interviewprozess
Wir bewegen uns sehr schnell und sind bereit, schnell zu handeln, um Top-Talente in unser Team einzuführen. Unser Interviewprozess wurde optimiert, um einen schnellen Entscheidungsprozess zu bieten, damit Sie schnell mit unserem Team starten können, wenn es eine gegenseitige Übereinstimmung gibt.
- 30-minütiger Screening-Anruf mit dem Einstellungsmanager
- 45-minütige schriftliche und mündliche Verkaufsfallstudie mit dem Einstellungsmanager
- 30-minütige kulturelle Passform-Sitzung mit unserem Gründer & CEO
Wir streben an, jeden Kandidaten mindestens einmal persönlich im Verlauf des Interviewprozesses zu treffen.
Revenue Associate Arbeitgeber: Sequence
Sequence ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, persönlichem Wachstum und einer flexiblen Arbeitskultur, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und an bedeutenden Projekten zu arbeiten. Die Kombination aus einem wettbewerbsfähigen Gehalt, Aktienoptionen und der Flexibilität, remote oder in den Büros in London oder New York zu arbeiten, macht Sequence zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Revenue Associate erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Sequence treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Sequence empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Sequence dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Sequence bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revenue Associate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Sequence bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Sequence erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sequence vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
