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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Außendienst und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Traditionelles Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern, das international wächst.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines werteorientierten Teams mit flacher Hierarchie und direkter Einflussnahme.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir begeistern unsere Kunden weltweit mit unseren innovativen Produkten und Serviceleistungen und schaffen Mehrwerte für Mensch und Umwelt. Als traditionelle mittelständische Unternehmensgruppe mit über 300 Kollegen und Kolleginnen an 6 Standorten im In- und Ausland forcieren wir unser internationales Wachstum und unseren Wandel hin zu einem modernen, werteorientierten und menschenzugewandten Unternehmen mit flacher Hierarchie und Vertrauenskultur und kurzen Entscheidungswegen.
Area Sales Manager (m/w/d) im Außendienst DE (Gebiete Ost, Bayern) Arbeitgeber: sera GmbH
Kontaktperson:
sera GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (m/w/d) im Außendienst DE (Gebiete Ost, Bayern)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen, die wir anbieten. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für unser Angebot hast und wie es den Kunden Mehrwerte bietet.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Empfehlungen von bestehenden Mitarbeitern oder Partnern können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über unsere Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Vertriebsstrategie vor. Überlege dir, wie du unsere Produkte in den Regionen Ost und Bayern erfolgreich vermarkten würdest und bringe konkrete Ideen mit in das Gespräch.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Lösungen und wie diese mit unseren Unternehmenswerten übereinstimmen. Das Verständnis für unsere Mission kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (m/w/d) im Außendienst DE (Gebiete Ost, Bayern)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenswerte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Area Sales Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du gut zu der Unternehmenskultur passt und wie du zum internationalen Wachstum des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sera GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Da es sich um ein werteorientiertes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Kunden begeistert hast.
✨Fragen zur Vertrauenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Vertrauenskultur interessiert bist. Frage nach, wie Entscheidungen getroffen werden und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Kenntnis des Marktes
Zeige dein Wissen über den Markt, in dem das Unternehmen tätig ist, insbesondere in den Regionen Ost und Bayern. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um während des Interviews kompetent diskutieren zu können.
