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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du entwickelst und implementierst kreative Online-Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern, das weltweit tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Kreativität und soziale Verantwortung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung im Online-Marketing oder bist motiviert, Neues zu lernen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir begeistern unsere Kunden weltweit mit unseren innovativen Produkten und Serviceleistungen und schaffen Mehrwerte für Mensch und Umwelt. Als traditionelle mittelständische Unternehmensgruppe mit über 300 Kollegen und Kolleginnen an 6 Standorten im In- und Ausland forcieren wir unser internationales Wachstum und unseren Wandel hin zu einem modernen, werteorientierten und menschenzugewandten Unternehmen mit flacher Hierarchie und Vertrauenskultur und kurzen Entscheidungswegen.
ONLINE MARKETING SPEZIALIST (M/W/D) Arbeitgeber: sera GmbH
Kontaktperson:
sera GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ONLINE MARKETING SPEZIALIST (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Online-Marketing. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in unsere Strategien integrieren könntest.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Online-Marketing-Kampagnen umgesetzt hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist. Dies könnte beispielsweise die Frage nach zukünftigen Marketingstrategien oder der Rolle von Nachhaltigkeit im Marketing umfassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ONLINE MARKETING SPEZIALIST (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und Werte, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zu ihrer Unternehmenskultur passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Online Marketing Spezialist relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in digitalen Marketingstrategien und -tools.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum internationalen Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Ausdruck, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sera GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein werteorientiertes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du im Online-Marketing durchgeführt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie sie zum Erfolg des Unternehmens beigetragen haben.
✨Zeige deine Kreativität
Online-Marketing erfordert oft kreative Lösungen. Bereite einige innovative Ideen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für das Unternehmen umsetzen würdest, um ihre Produkte und Dienstleistungen zu bewerben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.
