Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde unser Area Sales Manager und gewinne neue Kunden in Bayern!
- Arbeitgeber: Ein innovatives, internationales Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern und flacher Hierarchie.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position, Freiraum für Ideen und ein unterstützendes Team mit guter Bezahlung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit technischen Produkten, die Mensch und Umwelt zugutekommen!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich und Freude am Vertrieb.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltswunsch und Eintrittsdatum!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Wir begeistern unsere Kunden weltweit mit unseren innovativen Produkten und Serviceleistungen und schaffen Mehrwerte für Mensch und Umwelt. Als traditionelle mittelständische Unternehmensgruppe mit über 300 Kollegen und Kolleginnen an 6 Standorten im In- und Ausland forcieren wir unser internationales Wachstum und unseren Wandel hin zu einem modernen, werteorientierten und menschenzugewandten Unternehmen mit flacher Hierarchie und Vertrauenskultur und kurzen Entscheidungswegen.
Aufgaben
- Neukundengewinnung
- Betreuung und Beratung von unseren Kunden vor Ort
- Präsentation unserer Systemlösungen und Services
- Ermittlung von Kundenbedürfnissen und -anforderungen
- Begleiten und Verfolgen von Kundenprojekten bis zum Vertragsabschluss
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und Branchenteams
- Verwendung unserer modernen IT-Systeme im Vertrieb, wie z.B. CRM, Produkt-Konfigurator
Qualifikation
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene (kaufmännische/technische) Ausbildung mit großem Interesse an dem Vertrieb von technischen, erklärungsbedürftigen Produkten. Du verfügst über technisches Verständnis und hast Freude daran, die Menschen persönlich vor Ort zu betreuen. Du hast ein freundliches, aufgeschlossenes und verbindliches Auftreten mit dem Wunsch, den Kunden durch deine Lösungskompetenz zu begeistern und zu überzeugen. Mit deiner hohen Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit passt du in unser Team – denn zusammen erreichen wir unsere Ziele!
Benefits
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Position in einem dynamischen, zukunfts- und werteorientierten, internationalen Unternehmen, in dem mit Sicherheit keine Langeweile aufkommt!
- Technische Produkte, mit denen du einen Mehrwert für Mensch und Umwelt schaffst!
- Freiraum, um eigene Ideen zu entwickeln, umzusetzen und etwas zu bewegen!
- Das Beste kommt zum Schluss: Kolleginnen und Kollegen, die sich als Team verstehen, die unterstützen und gern und gemeinsam Erfolge feiern sowie eine erfolgs- und leistungsorientierte gute Bezahlung mit umfangreichen Sozialleistungen!
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittsdatum.
#J-18808-Ljbffr
Area Sales Manager (m/w/d) im Außendienst DE (Gebiet Bayern) Arbeitgeber: sera Group
Kontaktperson:
sera Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (m/w/d) im Außendienst DE (Gebiet Bayern)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der technischen Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Kunden helfen können, ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Lösungskompetenz unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Kunden beraten und Projekte begleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter und bringe diese Aspekte in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (m/w/d) im Außendienst DE (Gebiet Bayern)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Werte und die Kultur, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und dein technisches Verständnis hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Area Sales Manager wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Vertrieb erklärst und darlegst, wie du die Kunden durch deine Lösungskompetenz begeistern möchtest.
Gehaltswunsch und Eintrittsdatum: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deinen Gehaltswunsch und das frühestmögliche Eintrittsdatum anzugeben, wie es in der Stellenanzeige gefordert wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sera Group vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen
Mach dich mit den technischen Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine eigene Begeisterung für die Lösungen zu zeigen, die du potenziellen Kunden präsentieren würdest.
✨Bereite Beispiele für Kundeninteraktionen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder betreut hast. Zeige, wie du Kundenbedürfnisse ermittelt und Lösungen angeboten hast, um ihre Anforderungen zu erfüllen.
✨Zeige Teamgeist und Zusammenarbeit
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und anderen Branchenteams. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sei offen und freundlich
Ein freundliches und aufgeschlossenes Auftreten ist entscheidend. Übe, wie du dich selbstbewusst und verbindlich präsentierst, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen und deine Lösungskompetenz zu demonstrieren.