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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe technische Produkte in der Wasseraufbereitung und Abwasserbehandlung.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit Fokus auf innovative Wassertechnik.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiche Position mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wassertechnik und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Freude am persönlichen Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein internationales Unternehmen in Österreich sucht einen engagierten Area Sales Manager (m/w/d), der technische Produkte in der Wasseraufbereitung und Abwasserbehandlung vertreibt. Sie übernehmen Verantwortung in der Kundenbetreuung, Neukundengewinnung und kooperieren eng mit dem Innendienstteam.
Erforderlich sind eine technische Ausbildung und Freude am persönlichen Kundenkontakt. Es wird eine abwechslungsreiche Position mit leistungsgerechter Bezahlung und Sozialleistungen geboten.
Bereichs-Vertriebsmanager Wassertechnik – Österreich Arbeitgeber: sera Group
Kontaktperson:
sera Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichs-Vertriebsmanager Wassertechnik – Österreich
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Wassertechnik-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte in der Wasseraufbereitung. Zeige dein technisches Wissen und deine Begeisterung für den Kundenkontakt – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen im Vertrieb. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Tipp Nummer 4
Verfeinere deine Verkaufsfähigkeiten! Da du als Bereichs-Vertriebsmanager tätig sein möchtest, ist es wichtig, deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenbetreuung ständig zu verbessern. Nimm an Workshops oder Webinaren teil, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichs-Vertriebsmanager Wassertechnik – Österreich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da wir einen Bereichs-Vertriebsmanager für Wassertechnik suchen, ist es wichtig, dass du deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast!
Kundenkontakt ist entscheidend: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Kundenkontakt und wie du Neukunden gewonnen hast. Wir suchen jemanden, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten und Beziehungen aufzubauen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sera Group vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte der Wasseraufbereitung und Abwasserbehandlung gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, damit du im Interview kompetent antworten kannst.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden betreut und neue Kunden gewonnen hast. Zeige, dass dir der persönliche Kontakt wichtig ist und dass du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit dem Innendienstteam erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Zusammenarbeit gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Wassertechnik sieht, oder nach den Zielen des Vertriebsteams.