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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Entwicklung im Servicebereich für innovative Produkte.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches, internationales Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern, das Werte und Menschlichkeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position mit Freiraum für eigene Ideen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel in einem zukunftsorientierten Unternehmen und schaffe Mehrwerte für Mensch und Umwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder Elektrotechnik und mehrjährige Erfahrung in leitender Position erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir begeistern unsere Kunden weltweit mit unseren innovativen Produkten und Serviceleistungen und schaffen Mehrwerte für Mensch und Umwelt. Als traditionelle mittelständische Unternehmensgruppe mit über 300 Kollegen und Kolleginnen an 6 Standorten im In- und Ausland forcieren wir unser internationales Wachstum und unseren Wandel hin zu einem modernen, werteorientierten und menschenzugewandten Unternehmen mit flacher Hierarchie und Vertrauenskultur und kurzen Entscheidungswegen.
Aufgaben
- Strategische und operative Entwicklung des Geschäftsfeld Service• Entwicklung und Aufbau von Servicekonzepten und -produkten sowie Ausbau unserer Serviceaktivitäten und Einsatzgebiete deutschlandweit sowie im europäischen Ausland
- Analyse und Optimierung von Serviceprozessen
- Weiterentwicklung des Kundendiensts im Bereich Gewährleistungs-, Reparatur- und Wartungsservice
- Identifikation und Realisation von Potentialen im Bestandskundengeschäft durch lösungsorientierte Vertriebsaktivitäten
- Führung und Weiterentwicklung des Service Teams sowie Ausrichtung des Teams auf zukünftige Aufgaben
Qualifikation
Als Leitung des Geschäftsfeld Service bringst du ein abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Du hast mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position(z. B. Teamleitung) im Servicebereich, idealerweise im Anlagen- und Maschinenbau gesammelt. Du bist teamfähig sowie verantwortungsbewusst und führst dein Team mit Engagement zu den vereinbarten Zielen. Du bringst Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft mit. Ein hohes Maß an Kundenorientierung sowie eine starke Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab.
Benefits
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Position in einem dynamischen, zukunfts- und werteorientierten, internationalen Unternehmen, in dem mit Sicherheit keine Langeweile aufkommt!
- Technische Produkte, mit denen du einen Mehrwert für Mensch und Umwelt schaffst!
- Freiraum, um eigene Ideen zu entwickeln, umzusetzen und etwas zu bewegen!
- Das Beste kommt zum Schluss: Kolleginnen und Kollegen, die sich als Team verstehen, die unterstützen und gern und gemeinsam Erfolge feiern!
#J-18808-Ljbffr
Leiter Service (m/w/d) im Bereich Dosiertechnik Arbeitgeber: sera Group
Kontaktperson:
sera Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Service (m/w/d) im Bereich Dosiertechnik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Dosiertechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen verstehst, sondern auch innovative Lösungen vorschlagen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine Antworten im Vorstellungsgespräch gezielt anzupassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deinen Erfolg im Servicebereich belegen. Konkrete Erfolge und messbare Ergebnisse sind immer beeindruckend.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Werte. Informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen und überlege, wie du zur Weiterentwicklung des Servicebereichs beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Service (m/w/d) im Bereich Dosiertechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Werte und die Kultur, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Servicebereich und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Leitung des Servicebereichs bist. Gehe auf deine strategischen Fähigkeiten und deine Kundenorientierung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sera Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Entwicklung des Teams beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Servicekonzepte entwickelt oder dein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um den Kundenservice zu optimieren. Dies zeigt deine Fähigkeit, kundenorientiert zu denken.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Servicebereich des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
