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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine einladende Cafeteria-Atmosphäre und koordiniere Essensausgaben.
- Arbeitgeber: Traditionelles Unternehmen mit flacher Hierarchie und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, persönliche Betreuung und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Erfolge gemeinsam zu feiern.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines unterstützenden Teams und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in ähnlichen Tätigkeiten und gute PC-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Wir begeistern unsere Kunden weltweit mit unseren innovativen Produkten und Serviceleistungen und schaffen Mehrwerte für Mensch und Umwelt. Als traditionelle mittelständische Unternehmensgruppe mit über 300 Kollegen und Kolleginnen an 6 Standorten im In- und Ausland forcieren wir unser internationales Wachstum und unseren Wandel hin zu einem modernen, werteorientierten und menschenzugewandten Unternehmen mit flacher Hierarchie und Vertrauenskultur und kurzen Entscheidungswegen.
Als Teil unseres Cafeteria-Teams sorgst du mit deinem Einsatz für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und schaffst eine einladende Atmosphäre, in der sich unsere Gäste und Kolleginnen und Kollegen rundum wohlfühlen.
DEINE AUFGABEN- Mitgestaltung eines einladenden und serviceorientierten Cafeteria-Betriebs
- Essens- und Getränkeausgabe sowie Verwaltung und Koordination
- Durchführung von internen Bewirtungen und Cateringaufgaben
- Digitale Bestellabwicklung und Kommunikation mit Dienstleistern und Lieferanten
Für diese vielseitige Aufgabe im Umfang von 15 Stunden pro Woche wünschen wir uns von dir idealerweise bereits Erfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten sowie sehr gute PC-Kenntnisse. Du überzeugst durch deine hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit und zeichnest dich zudem durch Pünktlichkeit und eine sorgfältige, zugleich zügige Arbeitsweise aus. Mit deiner freundlichen und angenehmen Ausstrahlung trägst du aktiv zu einer entspannten und stilvollen Atmosphäre in unserer Cafeteria bei und sorgst dafür, dass sich Gäste und Kolleginnen und Kollegen gleichermaßen wohlfühlen. Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab.
WIR BIETEN DIR- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen und stilvollen Arbeitsumfeld
- Persönliche Betreuung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Ein motiviertes Team und offene Kommunikation
- Das Beste kommt zum Schluss: Kolleginnen und Kollegen, die sich als Team verstehen, die unterstützen und gern sowie gemeinsam Erfolge feiern!
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittsdatums.
MITARBEITER CAFETERIA (M/W/D) Arbeitgeber: sera Group
Kontaktperson:
sera Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MITARBEITER CAFETERIA (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Cafeteria interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und informiere dich über das Unternehmen und die Kultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Erwartungen zu erfahren. Vielleicht kannst du sogar einen persönlichen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Aufgaben in der Cafeteria präsentieren kannst. Zeige, dass du flexibel und serviceorientiert bist – das wird geschätzt!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Team, das Wert auf eine angenehme Atmosphäre legt, ist es wichtig, dass du authentisch bist. Lass deine freundliche Ausstrahlung durchscheinen und zeige, dass du gut ins Team passt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MITARBEITER CAFETERIA (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit ihrer freundlichen Ausstrahlung zur Atmosphäre in der Cafeteria beitragen.
Betone deine Erfahrungen: Erwähne unbedingt deine bisherigen Erfahrungen in ähnlichen Tätigkeiten. Zeige uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft zu gewährleisten.
PC-Kenntnisse nicht vergessen!: Da digitale Bestellabwicklung Teil des Jobs ist, solltest du deine PC-Kenntnisse hervorheben. Erkläre kurz, welche Programme oder Tools du bereits genutzt hast und wie du damit umgehst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert abläuft. Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und dein frühestmögliches Eintrittsdatum anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sera Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast, wird das deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da die Rolle in der Cafeteria stark kundenorientiert ist, solltest du während des Interviews deine Leidenschaft für den Kundenservice betonen. Erkläre, wie du eine einladende Atmosphäre schaffen würdest und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um sicherzustellen, dass sich Gäste und Kollegen wohlfühlen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frage nach dem Team, mit dem du arbeiten würdest, und wie die offene Kommunikation im Unternehmen gefördert wird. Das zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, was für diese Position besonders wichtig ist.