Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege Webseiten und Social-Media-Kanäle, unterstütze kreative Marketingkampagnen.
- Arbeitgeber: Werteorientiertes, internationales Unternehmen mit flacher Hierarchie und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, Freiraum für Ideen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und feiere Erfolge im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Online Marketing und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir begeistern unsere Kunden weltweit mit unseren innovativen Produkten und Serviceleistungen und schaffen Mehrwerte für Mensch und Umwelt. Als traditionelle mittelständische Unternehmensgruppe mit über 300 Mitarbeitenden an 6 Standorten im In- und Ausland fördern wir unser internationales Wachstum und unseren Wandel hin zu einem modernen, werteorientierten und menschenzugewandten Unternehmen mit flacher Hierarchie, Vertrauenskultur und kurzen Entscheidungswegen.
Aufgaben
- Du pflegst und aktualisierst unsere Webseiten, Intranetseiten und Social-Media-Kanäle – mit einem Gespür für Inhalte, Sprache und Zielgruppen.
- Du unterstützt uns bei der Marketingkommunikation, Produktkampagnen und der Kundenansprache – kreativ, zuverlässig und mit klarer Linie.
- Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen und sorgst mit maßgeschneiderten Marketingmaßnahmen für echte Wirkung – inklusive Medien- und Pressearbeit.
- Du bringst unsere Marke auf die Bühne: durch die Betreuung von Fachmessen und Kundenveranstaltungen sowie die Organisation unseres Messeauftritts.
- Du textest überzeugend: von der Headline bis zum Fachartikel – Werbetexte, Imagetexte und Inhalte, die im Kopf bleiben, kommen von dir.
- Du bringst Erfahrungen im Online Marketing und in der Suchmaschinenoptimierung (SEO) mit und unterstützt bei der Keyword-Recherche, Content-Optimierung und technischen SEO-Maßnahmen.
Qualifikation
Du hast eine Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
Mehrjährige Erfahrung im Marketing bringst du bereits mit – idealerweise auch im Zusammenspiel mit dem Vertrieb. Du arbeitest strukturiert und kreativ zugleich, behältst den Überblick und gehst neue Aufgaben mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität an.
Der Umgang mit Webseiten, Social Media sowie gängigen Design- und Grafiktools ist für dich selbstverständlich. Zudem kommunizierst du sicher auf Deutsch und Englisch und fühlst dich auch in einem internationalen Umfeld wohl.
Benefits
Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem zukunfts- und werteorientierten, internationalen Unternehmen, in dem mit Sicherheit keine Langeweile aufkommt!
Freiraum, um eigene Ideen zu entwickeln, umzusetzen und etwas zu bewegen!
Das Beste kommt zum Schluss: Kolleginnen und Kollegen, die sich als Team verstehen, die unterstützen und gern und gemeinsam Erfolge feiern!
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ONLINE MARKETING SPEZIALIST (M/W/D) Arbeitgeber: sera Group
Kontaktperson:
sera Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ONLINE MARKETING SPEZIALIST (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Gedanken zu aktuellen Marketingtrends oder zeige deine Projekte. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Marketing klar kommunizierst. Zeige, wie du kreativ und strukturiert an Herausforderungen herangehst – das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ONLINE MARKETING SPEZIALIST (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist im Online Marketing wichtig, also zögere nicht, das auch in deiner Bewerbung zu zeigen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst. Wir lieben es, wenn jemand strukturiert und sorgfältig arbeitet!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Online Marketing und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sera Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein werteorientiertes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie deine Erfahrungen im Online Marketing und in der SEO dem Unternehmen helfen können.
✨Zeige Kreativität
Da die Rolle Kreativität erfordert, bringe Ideen mit, wie du die Marke des Unternehmens auf Social Media oder bei Messen präsentieren würdest. Überlege dir innovative Ansätze, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.