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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien für neue Märkte.
- Arbeitgeber: Traditionelles, internationales Unternehmen mit flacher Hierarchie und Vertrauenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position mit Freiraum für eigene Ideen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit technischen Produkten, die Mensch und Umwelt zugutekommen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftsingenieurwissenschaftliches Studium und Erfahrung im Großanlagenbau.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir begeistern unsere Kunden weltweit mit unseren innovativen Produkten und Serviceleistungen und schaffen Mehrwerte für Mensch und Umwelt. Als traditionelle mittelständische Unternehmensgruppe mit über 300 Kollegen und Kolleginnen an 6 Standorten im In- und Ausland forcieren wir unser internationales Wachstum und unseren Wandel hin zu einem modernen, werteorientierten und menschenzugewandten Unternehmen mit flacher Hierarchie und Vertrauenskultur und kurzen Entscheidungswegen.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams im Branchensegment Industry & Process
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Verantwortung für die Erreichung von Umsatz-, Margen- und Ergebniszielen
- Steuerung und Koordination von Key-Account-Aktivitäten bei strategisch wichtigen Kunden
- Unterstützung des Teams bei komplexen Projekten – von der technischen Klärung bis zur Vertragsverhandlung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Engineering, Produktmanagement, Service, Marketing)
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends, Innovationen und neuen Geschäftspotenzialen
- Steuerung komplexer Kundenprojekte inklusive kaufmännischer Vertragsverhandlungen und Nachtragsmanagement
- Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Konferenzen und Branchenevents
- Förderung eines leistungsorientierten, motivierenden und vertrauensvollen Arbeitsklimas im Team
Qualifikation
- Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftsingeneurwissenschaftliches Studium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) und mehrjährige Berufserfahrung im Großanlagenbau – idealerweise im EPC-Projektgeschäft
- Ausgeprägte technische und kaufmännische Kompetenz sowie nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams und in der erfolgreichen Umsetzung komplexer Industrieprojekte
- Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen, insbesondere in der kaufmännischen Vertragsverhandlung und im Nachtragsmanagement im Anlagenbau/EPC-Contracting
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Einsatz von CRM- und ERP-Systemen
- Verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich
- Strategisches und analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Kundenorientierung
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Idealerweise zusätzliche Erfahrungen in der Dosiertechnik oder in verwandten Bereichen der Industrie- und Prozesstechnologie
- Kenntnisse im Key-Account Management bei internationalen Industriekunden sind ein Plus
Klingt nach DEINER neuen Herausforderung? Wir stehen für deine Fragen bereit!
Benefits
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Position in einem dynamischen, zukunfts- und werteorientierten, internationalen Unternehmen
- Technische Produkte, mit denen du einen Mehrwert für Mensch und Umwelt schaffst
- Freiraum, um eigene Ideen zu entwickeln, umzusetzen und etwas zu bewegen
- Kolleginnen und Kollegen, die sich als Team verstehen, die unterstützen und gern und gemeinsam Erfolge feiern
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühestmöglichem Eintrittsdatum.
TEAMLEITER VERTRIEB (M/W/D) BRANCHENFOKUS: INDUSTRY & PROCESS Arbeitgeber: sera Group
Kontaktperson:
sera Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TEAMLEITER VERTRIEB (M/W/D) BRANCHENFOKUS: INDUSTRY & PROCESS
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Industry & Process, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TEAMLEITER VERTRIEB (M/W/D) BRANCHENFOKUS: INDUSTRY & PROCESS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position als Teamleiter Vertrieb passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sera Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Da sie eine vertrauensvolle und menschenzugewandte Atmosphäre fördern, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem solchen Umfeld erfolgreich gearbeitet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Großanlagenbau und in der Vertragsverhandlung anschaulich darstellen kannst, um deine Kompetenz zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung eines Vertriebsteams demonstrieren. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder bei komplexen Projekten unterstützt hast, um deine Führungsstärke zu verdeutlichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation auf Deutsch und Englisch gefordert ist, übe deine Antworten in beiden Sprachen. Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren, insbesondere wenn es um strategische und analytische Denkweisen geht, die für die Rolle wichtig sind.
