TECHNICAL SALES / ANWENDUNGSTECHNIKER (M/W/D)

TECHNICAL SALES / ANWENDUNGSTECHNIKER (M/W/D)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle technische Lösungen und berate Kunden in spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Flair und starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fluidtechnologie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Interesse an Kundenprozessen sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Bei sera bewegen wir mehr als Flüssigkeiten – wir bewegen etwas gemeinsam. Als international tätige, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 300 Kolleginnen und Kollegen an sechs Standorten entwickeln wir innovative Fluidtechnologien für anspruchsvolle Anwendungen. Bei sera verbinden wir mittelständische Stärke mit der Dynamik eines internationalen Arbeitsumfelds. Du kannst dich aktiv einbringen, Verantwortung übernehmen und mitgestalten. Ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein starker Teamgeist prägen dabei unseren Arbeitsalltag.

Aufgaben

  • Ausarbeitung technischer Systemlösungen im Bereich Dosiertechnik auf Basis von Kundenanfragen und Spezifikationen sowie weitergehende Beratung bis hin zur finalen Kundenlösung
  • Technische Auslegung und Kalkulation von Dosieranlagen und Systemlösungen in der Angebotsphase
  • Kompetente Technische Kundenberatung zu Applikationen, Systemlösungen sowie deren Integration in bestehende Prozesse vor Ort beim Kunden in Österreich und international als auch auf Messen und Fachtagungen
  • Eigenverantwortliche und zuverlässige Abwicklung von Kunden- und Projektanfragen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Netzwerken und langfristigen Kundenbeziehungen innerhalb der Branche

Qualifikation

  • Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder vergleichbar), mit eidgenössischem Fachausweis oder eidgenössischem Diplom im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder Verfahrenstechnik.
  • Erste Berufserfahrung im technischen Vertrieb, im Projektgeschäft oder im Anlagenbau ist von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung.
  • Der sichere Umgang mit MS Office ist für dich selbstverständlich; idealerweise bringst du zudem Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen mit.
  • Du zeigst Reisebereitschaft für nationale Kundentermine und verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens B2-Niveau.
  • Darüber hinaus bringst du ein starkes Interesse am Verständnis technischer Kundenprozesse und Applikationen mit.
  • Eine ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte, selbstständige und flexible Arbeitsweise zeichnen dich aus.

Benefits

  • Du wirst nach Kollektivvertrag vergütet, je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich
  • Technische Produkte, mit denen du einen Mehrwert für Mensch und Umwelt schaffst
  • Ein motiviertes Team und offene Kommunikation
  • Das beste kommt zum Schluss: Kolleginnen und Kollegen, die sich als Team verstehen, die unterstützen und gerne sowie gemeinsam Erfolge feiern

TECHNICAL SALES / ANWENDUNGSTECHNIKER (M/W/D) Arbeitgeber: sera Group

Die Sera Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Österreich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die Zusammenarbeit und Innovation im Bereich Wassertechnik und Industrieanlagen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungsmodellen und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in einer zukunftsorientierten Branche zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

sera Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so TECHNICAL SALES / ANWENDUNGSTECHNIKER (M/W/D) erhalten könntest

Lokal aktiv werden

Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie sera Group ins Gespräch zu kommen.

Nutze Social Media effektiv

Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie TECHNICAL SALES / ANWENDUNGSTECHNIKER (M/W/D) zu verstärken!

Direktbewerbungen

Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie sera Group zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!

Baue ein persönliches Netzwerk auf

Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TECHNICAL SALES / ANWENDUNGSTECHNIKER (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Technische Systemlösungen
Dosiertechnik
Technische Kundenberatung
Projektabwicklung
Netzwerkaufbau
Kundenbeziehungen
MS Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.

Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.

Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.

Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt sera Group das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sera Group vorbereitet

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.

Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig

Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von sera Group haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.

Energie und Motivation zeigen

Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.

Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.