EINKAUFSLEITER (M/F/D)

EINKAUFSLEITER (M/F/D)

Immenhausen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den operativen und strategischen Einkauf und entwickle innovative Sourcing-Strategien.
  • Arbeitgeber: Dynamisches, internationales Unternehmen mit flacher Hierarchie und Vertrauenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position mit Freiraum für eigene Ideen und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit technischen Produkten, die Mensch und Umwelt einen Mehrwert bieten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Einkauf und starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem werteorientierten Umfeld ohne Langeweile.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir begeistern unsere Kunden weltweit mit unseren innovativen Produkten und Serviceleistungen und schaffen Mehrwerte für Mensch und Umwelt. Als traditionelle mittelständische Unternehmensgruppe mit über 300 Kollegen und Kolleginnen an 6 Standorten im In- und Ausland forcieren wir unser internationales Wachstum und unseren Wandel hin zu einem modernen, werteorientierten und menschenzugewandten Unter-nehmen mit flacher Hierarchie und Vertrauenskultur und kurzen Entscheidungswegen. Aufgaben Du bist verantwortlich für den operativen und strategischen Einkauf und die Beschaffung Du entwickelst und setzt mit deinem Team unsere Einkaufs- und internationale Sourcing-Strategie mit den dafür erforder-lichen Prozessen um Du erarbeitest, prüfst, verhandelst und schließt Verträge mit internationalen Lieferanten Du analysierst den weltweiten Beschaffungsmarkt und entwickelst eigenständig Beschaffungs- und Einkaufsstrategien Als innovativer Stratege überprüfst du, optimierst und prüfst turnusmäßig die Einkaufsorganisation und -prozesse, um diese im Team stetig weiterzuentwickeln Mit deinem Team und unserem Qualitätsmanagement sorgst du für eine stetige Lieferantenqualifizierung, -auswahl und-entwicklung Risikomanagement zur Vermeidung von Engpässen Als kooperative Führungskraft leitest und motivierst du das Einkaufsteam Qualifikation Für diese spannende und verantwortungsvolle Position suchen wir eine erfahrene, international geprägte Führungspersönlichkeit mit technischem und betriebswirtschaftlichem Hintergrund (z. B. internationales Kaufvertragsrecht)und mehrjähriger Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf im Maschinen- und Anlagenbau. Du führst, motivierst und entwickelst dein Team, verfügst über ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Organisationsstärke sowie über Erfahrung im Projektmanagement und Vertragsrecht. Mit deinem strukturierten und lösungsorientierten Denken bringst du Ideen zur Weiterentwicklung des Global Sourcing (z. B. LEAD Buyer Concept) ein und nutzt dein internationales Lieferantennetzwerk – idealerweise in China, Indien und Südostasien. Dein Profil wird durch verhandlungssichere Deutsch-und Englischkenntnisse (idealerweise Spanisch) und Berufserfahrung in einer internationalen Unternehmensgruppe des größeren Mittelstands (ca. 500–3000 Mitarbeitende) abgerundet. Klingt spannend für dich? Dann wollen wir dich kennenlernen! Benefits Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Position in einem dynamischen, zukunfts- und werteorientierten, internatio-nalen Unternehmen, in dem mit Sicherheit keine Langeweile aufkommt! Technische Produkte, mit denen du einen Mehrwert für Mensch und Umwelt schaffst! Freiraum, um eigene Ideen zu entwickeln, umzusetzen und etwas zu bewegen! Das Beste kommt zum Schluss: Kolleginnen und Kollegen, die sich als Team verstehen, die unterstützen und gern und ge-meinsam Erfolge feiern! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittsdatum.

EINKAUFSLEITER (M/F/D) Arbeitgeber: sera Gruppe

Als mittelständische Unternehmensgruppe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und werteorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf flachen Hierarchien und einer Vertrauenskultur basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von abwechslungsreichen Aufgaben, der Freiheit, eigene Ideen einzubringen, und einem unterstützenden Team, das gemeinsam Erfolge feiert. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Perspektiven.
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Kontaktperson:

sera Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: EINKAUFSLEITER (M/F/D)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch Rollenspiele mit Freunden zu machen, um das Ganze realistischer zu gestalten.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Das kann oft Türen öffnen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EINKAUFSLEITER (M/F/D)

Operativer Einkauf
Strategischer Einkauf
Vertragsverhandlung
Einkaufsstrategien
Risikomanagement
Lieferantenqualifizierung
Kommunikationsstärke
Verhandlungsstärke
Organisationsstärke
Projektmanagement
Internationales Kaufvertragsrecht
Teamführung
Strukturiertes Denken
Lösungsorientiertes Denken
Internationale Sourcing-Strategie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen den besten Eindruck von dir!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sera Gruppe vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Da sie eine flache Hierarchie und Vertrauenskultur betonen, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite dich auf Verhandlungen vor

Da die Position viel mit Vertragsverhandlungen zu tun hat, übe deine Verhandlungstechniken. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich verhandelt hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.

Analysiere den Beschaffungsmarkt

Sei bereit, über aktuelle Trends im internationalen Beschaffungsmarkt zu sprechen. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, Marktanalysen durchzuführen und innovative Einkaufsstrategien zu entwickeln, die dem Unternehmen helfen können, wettbewerbsfähig zu bleiben.

Teamführung demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -motivation zeigen. Da die Rolle auch das Leiten eines Teams umfasst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern klar kommunizierst.

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