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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Pumpenelemente und arbeite an spannenden technischen Lösungen.
- Arbeitgeber: Traditionelles, modernes Unternehmen mit flacher Hierarchie und Vertrauenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position, Freiraum für Ideen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die Mensch und Umwelt einen Mehrwert bieten!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder Mechatronik und Erfahrung in der Pumpenentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir begeistern unsere Kunden weltweit mit unseren innovativen Produkten und Serviceleistungen und schaffen Mehrwerte für Mensch und Umwelt. Als traditionelle mittelständische Unternehmensgruppe mit über 300 Kollegen und Kolleginnen an 6 Standorten im In- und Ausland forcieren wir unser internationales Wachstum und unseren Wandel hin zu einem modernen, werteorientierten und menschenzugewandten Unternehmen mit flacher Hierarchie und Vertrauenskultur und kurzen Entscheidungswegen.
Aufgaben
- Entwicklung von Pumpenelementen, Hydraulikteilen, Getrieben und Antriebskomponenten
- Auslegung und Konstruktion zentraler Funktionsbaugruppen, inklusive Werkstoff- und Fertigungsauswahl (Metall, Kunststoff, Spritzguss, CNC)
- Mitgestaltung eines modularen Produktbaukastens
- Konzeption, Bewertung und Absicherung technischer Lösungen, mittels Simulationen, Berechnungen und Funktionsprototypen
- Enge Zusammenarbeit mit Testfeld, Serienfertigung, Produktmanagement und internationalen Kollegen
- Begleitung der Idee von der ersten Skizze bis zur erfolgreichen Serienumsetzung
- Technische Verantwortung für definierte Baugruppen oder Produkte über deren Lebenszyklus hinweg
Qualifikation
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung und möchtest deine Expertise in einem innovativen Umfeld einbringen?
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Dosierpumpen, Verdränger Pumpen oder Pumpen- und Ventilsystemen
- Fundiertes Wissen in Fluidik, Hydraulik und der Funktionsweise von Dosierpumpen
- Sichere Beherrschung der 3D-Konstruktion und routinierter Umgang mit PLM- und ERP-Systemen
- Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und daran, technische Herausforderungen gemeinsam im Team zu lösen
- Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft, vor Ort in Immenhausen zu arbeiten
Solltest du für die Position nach Deutschland umziehen müssen, unterstützen wir dich gerne bei der Relocation.
Benefits
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Position in einem dynamischen, zukunfts- und werteorientierten, internationalen Unternehmen
- Technische Produkte, mit denen du einen Mehrwert für Mensch und Umwelt schaffst!
- Freiraum, um eigene Ideen zu entwickeln, umzusetzen und etwas zu bewegen!
- Kolleginnen und Kollegen, die sich als Team verstehen, die unterstützen und gern und gemeinsam Erfolge feiern!
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittsdatum.
entwicklungsingenieur (m/w/d) schwerpunkt dosierpumpen Arbeitgeber: sera Gruppe
Kontaktperson:
sera Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: entwicklungsingenieur (m/w/d) schwerpunkt dosierpumpen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: entwicklungsingenieur (m/w/d) schwerpunkt dosierpumpen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Entwicklung von Dosierpumpen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Position brennst!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sera Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Verstehe, wie sie Mehrwerte für Mensch und Umwelt schaffen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Interviews.
✨Bereite technische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Entwicklung von Dosierpumpen gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du technische Probleme gelöst hast.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um technische Herausforderungen zu bewältigen. Das passt gut zur Unternehmenskultur.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
