ERP-Projektmanager (m/w/d)
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Immenhausen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und optimiere unser ERP-System und koordiniere spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives, internationales Unternehmen mit flacher Hierarchie und Vertrauenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Freiräume und ein unterstützendes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Umgebung, in der deine Ideen zählen und du einen echten Unterschied machst.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Ideale Gelegenheit für alle, die in einem zukunftsorientierten Team arbeiten möchten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Einleitung Wir begeistern unsere Kunden weltweit mit unseren innovativen Produkten und Serviceleistungen und schaffen Mehrwerte für Mensch und Umwelt. Als traditionelle mittelständische Unternehmensgruppe mit über 300 Kollegen und Kolleginnen an 6 Standorten im In- und Ausland forcieren wir unser internationales Wachstum und unseren Wandel hin zu einem modernen, werteorientierten und menschenzugewandten Unternehmen mit flacher Hierarchie und Vertrauenskultur und kurzen Entscheidungswegen. Aufgaben Gestaltung, Weiterentwicklung, Optimierung und Betreuung unseres ERP-Systems und unseres DMS-Systems Verantwortung für die Koordination der Projekte, Schulungen und des Supports im ERP-Umfeld inklusive Aufbau und Administration eines Rollen- und Berechtigungskonzeptes sowie Durchführung von Inhouse-Schulungen und Erstellung von Schulungsunterlagen Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Analyse und Optimierung von Prozessen und deren Abbildung im System Administration und Pflege der Schnittstellen des ERP-Systems zu anderen Systemen Pflege und Wartung des ERP-Systems Steuerung externer Berater der ERP-Softwarefirma Planung, Umsetzung und Betreuung von Rollouts an unseren internationalen Standorten Bewertung und Unterstützung von Entscheidungen über den Erwerb ergänzender Software sowie Testmanagement Qualifikation Für diese vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe wünschen wir uns von dir ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung. Du bringst bereits Berufserfahrung im Projektmanagement und in der Gestaltung von abteilungsübergreifenden (gerne auch agilen) Prozessen mit und hast Expertise im Aufbau sowie in der Betreuung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen. Idealerweise kennst du dich auch schon mit unserem ERP-System LN INFOR aus. Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen oder Datenbanken, die für die Entwicklung und Anpassung von ERP-Systemen relevant sind von Vorteil. Du überzeugst uns mit deinem offenen und agilen Mindset und deinem damit verbunden lösungs- und ergebnisorientierten Vorgehen. Die Kommunikation mit internationalen Standorten auf Englisch stellt für dich kein Problem dar. Mit deinem ausgeprägten Teamgeist und deinem serviceorientierten Handeln mit Hands-on-Mentalität passt du perfekt in unser IT-Team und unsere sera Kultur. Benefits Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Position in einem dynamischen, zukunfts- und werteorientierten, internationalen Unternehmen, in dem mit Sicherheit keine Langeweile aufkommt! Technische Produkte, mit denen du einen Mehrwert für Mensch und Umwelt schaffst! Freiraum, um eigene Ideen zu entwickeln, umzusetzen und etwas zu bewegen! Das Beste kommt zum Schluss: Kolleginnen und Kollegen, die sich als Team verstehen, die unterstützen und gern und gemeinsam Erfolge feiern!

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Kontaktperson:

sera Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ERP-Projektmanager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im ERP-Umfeld arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich ERP-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung mit ein.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, insbesondere zu den Programmiersprachen und Datenbanken, die für die Anpassung von ERP-Systemen relevant sind. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, besonders im internationalen Kontext. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP-Projektmanager (m/w/d)

Projektmanagement
Kenntnisse in ERP-Systemen
Prozessoptimierung
Schulungskompetenz
Administration von DMS-Systemen
Rollen- und Berechtigungskonzepte
Kommunikationsfähigkeit in Englisch
Teamarbeit
Agiles Mindset
Technisches Verständnis
Kenntnisse in Programmiersprachen
Datenbankkenntnisse
Testmanagement
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als ERP-Projektmanager wichtig sind. Betone insbesondere deine Projektmanagement-Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich ERP-Systeme.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sera Gruppe vorbereitest

Verstehe das Unternehmen und seine Werte

Informiere dich über die Unternehmensphilosophie und die Werte, die das Unternehmen vertritt. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Unternehmenskultur beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Arbeit mit ERP-Systemen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige dein agiles Mindset

Da das Unternehmen Wert auf ein offenes und agiles Mindset legt, solltest du während des Interviews deine Flexibilität und Lösungsorientierung betonen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in dynamischen Umgebungen gearbeitet hast.

Bereite Fragen vor

Stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und zu den Herausforderungen, die das Unternehmen im ERP-Bereich sieht. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.

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