LEGAL AFFAIRS & FUNDING ADVISOR (M/F/D)

Wir inspirieren unsere Kunden weltweit mit unseren innovativen Produkten und Dienstleistungen und schaffen einen Mehrwert für Menschen und Natur. sera ist einer der weltweit führenden Hersteller von Dosierpumpen, Dosiersystemen und Membranverdichtern, die internationale Standards gesetzt haben und in über 80 Ländern verkauft werden. Mehr als 300 Mitarbeiter arbeiten täglich mit Einfallsreichtum an der Qualität und Leistung unserer Produkte.

Aufgaben:

• Sie arbeiten im internationalen Umfeld eines modernen Industrieunternehmens auf einem internationalen Wachstumskurs und gewährleisten eine hochwertige und effektive rechtliche Unterstützung für den Vorstand, das Managementteam und die Fachabteilungen, wie z.B. Vertrieb und Einkauf, in allen Bereichen des vielfältigen internationalen Geschäfts innerhalb der sera-Gruppe im Tagesgeschäft.
• Dies umfasst unter anderem die Erstellung und Überprüfung internationaler Verträge, proaktives Risikomanagement und Beratung für Kollegen in internationalen Vertragsverhandlungen mit Kunden, Lieferanten und anderen Geschäftspartnern, an denen Sie bei Bedarf teilnehmen.
• Ihr Verantwortungsbereich umfasst strategisch die rechtliche Konzeption, Validierung und Erstellung von unternehmensweiten Rahmenbedingungen, Richtlinien und Vorschriften zu internationalen Verkaufsverträgen, Compliance, IT-Sicherheit, Datenschutz, E-Commerce, Digitalisierung und Medienmarketing.
• Sie beraten die Fachabteilungen bei der Entwicklung und Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen sowie bei Projekten, z.B. im Rahmen von Outsourcing, Ausschreibungen und Angeboten.
• Sie unterstützen und koordinieren die rechtlichen Prozesse sowie das IP- und Patentmanagement mit unseren externen Anwälten und Patentanwälten.
• Ein weiterer interessanter Verantwortungsbereich umfasst das Management von Förderungen und öffentlichen Mitteln für unsere Innovationsprojekte innerhalb der Unternehmensgruppe, sei es Produktinnovationen im Bereich Wasserstoff- und Wasseraufbereitungstechnologien oder regenerative Bauprojekte.
• Überprüfung und Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen in Deutsch und Englisch.
• Beratung des Managements und der Fachabteilungen zu allen rechtlichen Themen, die auftreten.
• Überprüfung und Erstellung (internationaler) rechtlicher Bedingungen, AGB und anderer Produktdokumente.
• Schulung und rechtliche Beratung von Kollegen.
• Grenzüberschreitende Zusammenarbeit in einer internationalen Unternehmensgruppe.

Anforderungen:

• Nach erfolgreichem Abschluss eines Studiums der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Wirtschafts- und Unternehmensrecht haben Sie zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung in einer international ausgerichteten Kanzlei, Beratung oder in einer Rechtsabteilung eines internationalen Unternehmens gesammelt, idealerweise mit Schwerpunkt auf Wirtschafts- und Unternehmensrecht.
• Fachkenntnisse in den Rechtsgebieten Produkthaftung, Datenschutz und gewerblichem Rechtsschutz sowie Förderungen sind für uns kein Muss, aber wünschenswert.
• Sie waren bereits an der Überprüfung, Erstellung und Verhandlung nationaler und internationaler Verträge mit Lieferanten, Kunden und Geschäftspartnern beteiligt.
• Sie sind proaktiv, kommunikativ, neugierig, ehrgeizig und möchten Ihren eigenen rechtlichen "Fußabdruck" hinterlassen und unser internationales Wachstum mitgestalten.
• Sie genießen rechtliche Beratung, erarbeiten pragmatische Lösungen und arbeiten gerne im Team in interdisziplinären Teams in einem internationalen Umfeld.
• Sie können rechtliche Fragestellungen verständlich erklären und bewahren auch in herausfordernden Diskussionen und Vertragsverhandlungen einen kühlen Kopf.
• Sie haben ein gutes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge, idealerweise bereits Berufserfahrung im industriellen Umfeld des Maschinen- und Anlagenbaus.
• Darüber hinaus sind gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift unerlässlich.
• Wenn es Ihnen auch wichtig ist, Verantwortung in einem kollegialen Team zu übernehmen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Vorteile:

• Wir sind groß und international genug, um unseren Mitarbeitern herausfordernde Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten, aber klein genug, um individuelle Perspektiven zu ermöglichen.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung sowie zahlreiche freiwillige Sozialleistungen, z.B. Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing
• Umfassendes Gesundheitsmanagement und Angebote mit Sportkursen, Massagen usw.
• Kreative und Medienlaborräume sowie Bistros mit Darts, Tischfußball usw.
• Familienfreundliche Unternehmenskultur und gutes Arbeitsklima
• Unternehmensveranstaltungen im Laufe des Jahres, z.B. After-Work-Partys, Sommerfest, Jahresabschlussfeier
• Wertschätzende Zusammenarbeit in einem partnerschaftlichen Team
• Herausforderndes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches internationales Tätigkeitsfeld
• Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven
• Vertrauensvolle und flexible Arbeitszeiten

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.