Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien für neue Märkte.
- Unternehmen: Traditionelles, werteorientiertes Unternehmen mit flacher Hierarchie und internationalem Wachstum.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, Freiraum für Ideen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit technischen Produkten, die Mensch und Umwelt zugutekommen.
- Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftliches Studium und Erfahrung im Großanlagenbau erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51525 - 62975 € pro Jahr.
Wir begeistern unsere Kunden weltweit mit unseren innovativen Produkten und Serviceleistungen und schaffen Mehrwerte für Mensch und Umwelt. Als traditionelle mittelständische Unternehmensgruppe mit über 300 Kollegen und Kolleginnen an 6 Standorten im In- und Ausland forcieren wir unser internationales Wachstum und unseren Wandel hin zu einem modernen, werteorientierten und menschenzugewandten Unternehmen mit flacher Hierarchie und Vertrauenskultur und kurzen Entscheidungswegen.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams im Branchensegment Industry & Process
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Verantwortung für die Erreichung von Umsatz-, Margen- und Ergebniszielen
- Steuerung und Koordination von Key-Account-Aktivitäten bei strategisch wichtigen Kunden
- Unterstützung des Teams bei komplexen Projekten – von der technischen Klärung bis zur Vertragsverhandlung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Engineering, Produktmanagement, Service, Marketing)
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends, Innovationen und neuen Geschäftspotenzialen
- Steuerung komplexer Kundenprojekte inklusive kaufmännischer Vertragsverhandlungen und Nachtragsmanagement
- Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Konferenzen und Branchenevents
- Förderung eines leistungsorientierten, motivierenden und vertrauensvollen Arbeitsklimas im Team
Qualifikation
- Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftsingeneurwissenschaftliches Studium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) und mehrjährige Berufserfahrung im Großanlagenbau – idealerweise im EPC-Projektgeschäft
- Ausgeprägte technische und kaufmännische Kompetenz sowie nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams und in der erfolgreichen Umsetzung komplexer Industrieprojekte
- Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen, insbesondere in der kaufmännischen Vertragsverhandlung und im Nachtragsmanagement im Anlagenbau/EPC-Contracting
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Einsatz von CRM- und ERP-Systemen
- Verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich
- Strategisches und analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Kundenorientierung
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Idealerweise zusätzliche Erfahrungen in der Dosiertechnik oder in verwandten Bereichen der Industrie- und Prozesstechnologie
- Kenntnisse im Key-Account Management bei internationalen Industriekunden sind ein Plus
Klingt nach DEINER neuen Herausforderung? Wir stehen für deine Fragen bereit!
Benefits
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Position in einem dynamischen, zukunfts- und werteorientierten, internationalen Unternehmen
- Technische Produkte, mit denen du einen Mehrwert für Mensch und Umwelt schaffst
- Freiraum, um eigene Ideen zu entwickeln, umzusetzen und etwas zu bewegen
- Kolleginnen und Kollegen, die sich als Team verstehen, die unterstützen und gern und gemeinsam Erfolge feiern
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühestmöglichem Eintrittsdatum.
TEAMLEITER VERTRIEB (M/W/D) BRANCHENFOKUS: INDUSTRY & PROCESS Arbeitgeber: sera Gruppe
Die sera Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Basel-Landschaft ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während die Mitarbeiter die Chance haben, aktiv am internationalen Marktaufbau mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das Vielfalt und Innovation schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so TEAMLEITER VERTRIEB (M/W/D) BRANCHENFOKUS: INDUSTRY & PROCESS erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie sera Gruppe treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an sera Gruppe empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von sera Gruppe dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei sera Gruppe bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TEAMLEITER VERTRIEB (M/W/D) BRANCHENFOKUS: INDUSTRY & PROCESS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei sera Gruppe bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei sera Gruppe erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sera Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
