TECHNISCHER PROJEKTMANAGER / TEAMLEITER SALES (M/W/D) für HYDROGEN- und KOMPRESSOREN-Systme

TECHNISCHER PROJEKTMANAGER / TEAMLEITER SALES (M/W/D) für HYDROGEN- und KOMPRESSOREN-Systme

Immenhausen Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise von Neukunden und Leitung spannender Projekte im Bereich Wasserstoff- und Kompressortechnologie.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flacher Hierarchie und vertrauensvoller Kultur.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Position, Freiraum für Ideen und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 20–40 % für Kundenbesuche erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit technischen Lösungen, die Mensch und Umwelt zugutekommen.
  • Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftsingenieurwissenschaftliches Studium und Erfahrung im Großanlagenbau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wir begeistern unsere Kunden weltweit mit unseren innovativen Produkten und Serviceleistungen und schaffen Mehrwerte für Mensch und Umwelt.

Als traditionelle mittelständische Unternehmensgruppe mit über 300 Kollegen und Kolleginnen an 6 Standorten im In- und Ausland forcieren wir unser internationales Wachstum und unseren Wandel hin zu einem modernen, werteorientierten und menschenzugewandten Unter-nehmen mit flacher Hierarchie und Vertrauenskultur und kurzen Entscheidungswegen.

Aufgaben Akquise von Neukunden Betreuung, Steuerung und Koordination von Key-Account-Aktivitätenund Projekten sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Führen von Verkaufsgesprächen über unsere Systemlösungen auf Basis kundenspezifischer Bedarfsanalysen und invidividueller Beratung sowie technische Klärungenund Projektbetreuung Prüfen und Evaluieren von technischen und kaufmännischen Spezifikationen und Vertragsbedingungen unserer Kunden und Interessenten sowie Erstellen von technischen und kaufmännischen Angeboten Führen von technischen und kaufmännischen Verkaufsverhandlungen Steuerung und Koordination der Auftrags- und Abwicklung von Kundenprojekten inkl.

Projektdokumentation, Terminmanagement für Lieferungen und Zahlungen, Nachtragsmangament und Kostenkontrolle Interdisziplinäre Zusammenarbeit mi internen Schnittstellen (Engineering, Operations, Service, Produktmanagement, Marketing) Repräsentation des Unternehmens bei Kunden und Veranstaltungen wie Fachmessen und Konferenzen Leitung und Führung eines Teams Qualifikation Du hast ein technisches oder wirtschaftsingenieurwissenschaftliches Studium, zum Beispiel in Maschinenbau, Verfah-renstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, erfolgreich abgeschlossen und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Großanlagenbau mit.

Deine ausgeprägte technische und kaufmännische Kompetenz verbindest du mit nachweislicher Erfahrung in der Leitung und erfolgreichen Umsetzung komplexer Industrieprojekte.

Du besitzt fundierte Kenntnisse im Vertragswesen, insbesondere in der kaufmännischen Vertragsverhandlung undim Nachtragsmanagement im Anlagenbau.

Der Umgang mit CRM- und ERP-Systemen gehört für dich zum Arbeitsalltag.

Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich – und überzeugst durch strategisches und analytisches Denkvermögen.

Idealerweise bringst du zusätzlich Erfahrung in der Kompressorentechnik oder in verwandten Bereichen der Industrie-und Prozesstechnologie mit.

Kenntnisse im Key-Account-Management bei internationalen Industriekunden sind ein Plus.

Den direkten Austausch mit Kunden schätzt du und bringst eine Reisebereitschaft von ca. 20–40 % für Kunden- und Baustellenbesuche mit.

Benefits Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Position in einem dynamischen, zukunfts- und werteorientierten, internatio-nalen Unternehmen, in dem mit Sicherheit keine Langeweile aufkommt!

Technische Produkte, mit denen du einen Mehrwert für Mensch und Umwelt schaffst!

Freiraum, um eigene Ideen zu entwickeln, umzusetzen und etwas zu bewegen!

Das Beste kommt zum

Schluss: Kolleginnen und Kollegen, die sich als Team verstehen, die unterstützen und gern und ge-meinsam Erfolge feiern sowie eine erfolgs- und leistungsorientierte gute Bezahlung mit umfangreichen Sozialleistungen!

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittsdatums.

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Kontaktdaten:

sera Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so TECHNISCHER PROJEKTMANAGER / TEAMLEITER SALES (M/W/D) für HYDROGEN- und KOMPRESSOREN-Systme erhalten könnten

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie sera Gruppe auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch sera Gruppe, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von sera Gruppe für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie sera Gruppe zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei sera Gruppe über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TECHNISCHER PROJEKTMANAGER / TEAMLEITER SALES (M/W/D) für HYDROGEN- und KOMPRESSOREN-Systme mit Bravour zu bestehen

Technische Kompetenz
Kaufmännische Kompetenz
Projektmanagement
Vertragsverhandlung
Nachtragsmanagement
Erfahrung im Großanlagenbau
CRM-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei sera Gruppe arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sera Gruppe vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.