Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Employer-Branding-Kampagnen und Kommunikationsstrategien.
- Arbeitgeber: Traditionelles Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern, das international wächst.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreativer Freiraum und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student in Kommunikation oder Marketing mit Social Media Erfahrung.
- Andere Informationen: 20 Stunden pro Woche, 15,50 Euro pro Stunde, ab sofort verfügbar.
Wir begeistern unsere Kunden weltweit mit unseren innovativen Produkten und Serviceleistungen und schaffen Mehrwerte für Mensch und Umwelt. Als traditionelle mittelständische Unternehmensgruppe mit über 300 Kollegen und Kolleginnen an 6 Standorten im In- und Ausland forcieren wir unser internationales Wachstum und unseren Wandel hin zu einem modernen, werteorientierten und menschenzugewandten Unternehmen mit flacher Hierarchie und Vertrauenskultur und kurzen Entscheidungswegen.
Aufgaben
- Du unterstützt uns bei der Entwicklung und Gestaltung von Employer-Branding-Kampagnen für die sera Group.
- Du arbeitest mit am Aufbau und an der Umsetzung von Kommunikationsstrategien im President's Office.
- Du bringst kreative Ideen in Wort und Bild ein - für interne Kanäle wie das Intranet und externe wie unsere Social-Media-Plattformen.
- Du recherchierst Inhalte und erstellst eigenständig Content.
- Du wirkst an spannenden Kommunikationsprojekten mit.
Qualifikation
- Du bist eingeschriebener Student im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang und bringst durch erste Praxiseinsätze bereits Erfahrungen mit.
- Du hast ein Gespür für Text, Bild und Video und bringst auch ein Auge fürs Detail mit.
- Das Schreiben und Gestalten von Content macht dir Spaß und beim Videoschnitt kannst du deine Kreativität unter Beweis stellen.
- Social Media gehört für dich zum Alltag - und du weißt, wie man Inhalte ansprechend aufbereitet.
- Zudem sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
Benefits
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Position in einem dynamischen, zukunfts- und werteorientierten, internationalen Unternehmen, in dem mit Sicherheit keine Langeweile aufkommt!
- Technische Produkte, mit denen du einen Mehrwert für Mensch und Umwelt schaffst!
- Freiraum, um eigene Ideen zu entwickeln, umzusetzen und etwas zu bewegen!
- Das Beste kommt zum Schluss: Kolleginnen und Kollegen, die sich als Team verstehen, die unterstützen und gern und gemeinsam Erfolge feiern!
Ab sofort kannst du bei uns für 20 Stunden pro Woche mitwirken, gestalten und kreativ sein. Die Tätigkeit wird mit einem Stundenlohn von 15,50 Euro Brutto vergütet.
Deine Ansprechpartnerin: Jasmin Katrina, Telefon: +49 5673 999-00
WERKSTUDENT (M/W/D) COMMUNICATIONS & EMPLOYER BRANDING Arbeitgeber: sera Gruppe
Kontaktperson:
sera Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: WERKSTUDENT (M/W/D) COMMUNICATIONS & EMPLOYER BRANDING
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits Erfahrungen im Bereich Kommunikation und Employer Branding haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine eigenen kreativen Inhalte und zeige, dass du ein Gespür für ansprechende Kommunikation hast. Das kann uns helfen, einen Eindruck von deinem Stil und deiner Kreativität zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Employer Branding und in der Unternehmenskommunikation. Zeige in einem Gespräch, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen einbringen kannst, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfahrungen sammelst. Überlege dir, wie du deine kreativen Ideen und deinen Umgang mit Content in der Praxis umgesetzt hast, um uns zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: WERKSTUDENT (M/W/D) COMMUNICATIONS & EMPLOYER BRANDING
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der sera Group. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Gestalte ein kreatives Anschreiben: Nutze dein kreatives Talent, um ein ansprechendes Anschreiben zu verfassen. Betone deine Erfahrungen im Bereich Kommunikation und Employer Branding und erläutere, warum du die ideale Ergänzung für das Team bist.
Präsentiere deine Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Fähigkeiten im Umgang mit Social Media, Content-Erstellung und Videoschnitt hervorhebst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfahrungen zu untermauern.
Schreibe einen überzeugenden Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Informationen enthält. Füge Praktika oder Projekte hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen, und achte auf eine fehlerfreie Sprache.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sera Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der sera Group. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Präsentiere kreative Ideen
Da die Stelle kreatives Denken erfordert, bringe einige eigene Ideen für Employer-Branding-Kampagnen oder Kommunikationsstrategien mit. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, kreativ zu denken.
✨Zeige deine Social-Media-Kompetenz
Bereite Beispiele vor, wie du Inhalte ansprechend aufbereiten kannst. Diskutiere über aktuelle Trends in den sozialen Medien und wie diese für die Kommunikation des Unternehmens genutzt werden können.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und zur Teamdynamik. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im President's Office zu erfahren.
