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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Heizungs-, Sanitär- und Kältetechnik eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und angenehmer Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Großprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Versorgungstechnik oder vergleichbare Ausbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die SERABAG GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Berlin und seit 1997 zuverlässiger Partner für anspruchsvolle Großprojekte in der technischen Gebäudeausrüstung. Unser Schwerpunkt liegt in der Ausführung von Sanitär-, Heizungs- und Kältetechnik. Als etablierter mittelständischer Betrieb verbinden wir langjährige Erfahrung und fachliche Kompetenz mit einer strukturierten, zuverlässigen und termingerechten Umsetzung auf der Baustelle. Dabei stehen wir für Qualität, kurze Entscheidungswege und partnerschaftliche Zusammenarbeit – von der Projektvorbereitung bis zur erfolgreichen Fertigstellung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) Versorgungstechnik / TGA Schwerpunkt HKS.
Aufgaben- Eigenverantwortliche kaufmännische und technische Abwicklung von Projekten im Bereich der Heizungs-, Sanitär- und Kältetechnik
- Führung und Koordination des Montageteams
- Vergabe und Überwachung von Subunternehmerleistungen
- Koordination der Bauabwicklung, Qualitätskontrolle, Terminüberwachung und Kostenkontrolle bei der Bauausführung
- Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrungen in vergleichbarer Position
- Kenntnisse der VOB sowie der einschlägigen technischen Regelwerke
- Strukturiertes und wirtschaftliches Denken, selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
- Deutschkenntnisse mindestens Level B2
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreichen Unternehmen
- Einen sicheren Arbeitsplatz und eine attraktive Vergütung
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in anspruchsvollen Projekten
- Ein attraktives, modernes Arbeitsumfeld und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Weiterbildungsangebote auf internen und externen Fortbildungen
Projektleiter / Bauleiter Versorgungstechnik / SHK / TGA (m/w/d) Arbeitgeber: Serabag - Ges. für Projektentwicklung, Baubetreuung und Bauausführung mbH
Kontaktperson:
Serabag - Ges. für Projektentwicklung, Baubetreuung und Bauausführung mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter / Bauleiter Versorgungstechnik / SHK / TGA (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur der SERABAG GmbH.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Projekte, an denen wir arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen in der Versorgungstechnik und wie du zur Qualität und Effizienz der Projekte beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter / Bauleiter Versorgungstechnik / SHK / TGA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Projekten, die zu der Stelle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serabag - Ges. für Projektentwicklung, Baubetreuung und Bauausführung mbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die SERABAG GmbH und ihre Werte. Da das Unternehmen großen Wert auf Qualität und partnerschaftliche Zusammenarbeit legt, solltest du in der Lage sein, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die diese Werte widerspiegeln.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Versorgungstechnik, insbesondere im Bereich HKS, vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse der VOB und relevanten Regelwerke in der Praxis angewendet hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Als Projektleiter wirst du ein Team führen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team koordiniert oder Subunternehmer überwacht hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.