(Senior) Manager Value Creation (m/w/d)

(Senior) Manager Value Creation (m/w/d)

München Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Wertsteigerungskonzepte und setze diese operativ um.
  • Unternehmen: Wachstumsstarker strategischer Investor im Mittelstand mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: 30+ Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, individuelles Weiterbildungsbudget und Sabbatical-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hoch motiviertes Team mit regelmäßigen Teamevents und viel Eigenverantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und arbeite mit modernsten Technologien.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften und mehrjährige Erfahrung in Unternehmensberatung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Serafin ist eine diversifiziert aufgestellte Unternehmensgruppe und gehört zu den schnellst wachsenden strategischen Investoren im Mittelstand. Unsere KollegInnen unterstützen unsere Gruppenunternehmen in operativen wie strategischen Herausforderungen, um sie langfristig erfolgreich weiterzuentwickeln. Unsere Philosophie beruht auf einem verantwortungsvollen Handeln und einem partnerschaftlichen Miteinander.

Derzeit erzielen wir mit unseren Gesellschaften in Europa sowie in den USA und China in Summe einen Umsatz von 1 Mrd. Euro und beschäftigen über 4.500 Mitarbeitende. Unser Ziel ist es innerhalb der nächsten Jahre, durch weitere Zukäufe und organisches Wachstum, den Umsatz kontinuierlich zu steigern und nachhaltig Wert zu generieren.

Ihr Tätigkeitsfeld:

  • Sie haben die Möglichkeit die Entwicklung unserer Beteiligungsgesellschaften über den Beratungsansatz hinaus zu begleiten und selbst funktionsübergreifend umzusetzen - dabei bringen Sie insbesondere ein vertieftes Verständnis für finanzielle Zusammenhänge und Werttreiber ein.
  • Sie erstellen Wertsteigerungskonzepte sowie kurz- und mittelfristige Strategien zur Unternehmensoptimierung und setzen diese operativ um.
  • Sie sind für die Entwicklung unserer Beteiligungen verantwortlich und arbeiten dabei eng mit der Geschäftsführung vor Ort sowie dem Operating Partner auf Seiten der Holding zusammen.
  • Sie arbeiten eng mit allen relevanten Bereichen der Beteiligungen zusammen und berichten aktiv über die Wertsteigerungspotentiale an die Holding, insbesondere im Hinblick auf finanzielle KPIs und nachhaltige Profitabilität.
  • Als (Senior) Manager Value Creation arbeiten Sie mit modernsten Technologien, wie z.B. Process Mining & Automation an der Umsetzung von tatsächlichen Wertsteigerungskonzepten und unterstützen so daten- und faktenbasierte Entscheidungen.
  • Sie verfügen über ein Studium z.B. mit Fachrichtung Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften und bringen idealerweise eine Affinität zu finanziellen Fragestellungen sowie ein gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge mit.
  • Als (Senior) Manager Value Creation bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in einer umsetzungsorientierten Funktion bei einer namhaften Unternehmensberatung mit, idealerweise mit Projekten, die auch finanzielle Restrukturierungen oder Performance-Programme beinhalteten.
  • Sie sind in der Erarbeitung und Umsetzung von Wertsteigerungskonzepten sowie im Management von Transformations- und Veränderungsprozessen und der Führung von Projektteams erfahren.
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verhandlungsgeschick und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit aus.

Unser Angebot:

  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe bei einem langfristig orientierten, strategischen Investor im Mittelstand.
  • Vollständige Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und Arbeitsort.
  • Individuelle Entwicklungsperspektiven inklusive jährlichem Weiterbildungsbudget.
  • Möglichkeit, Erfahrungen im Management von mittelständischen Unternehmen aufzubauen.
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30+ Tagen, die Möglichkeit Workation zu nutzen und ein Sabbatical zu nehmen.
  • Attraktive Vergütung mit einem transparenten wie verlässlichen Gehaltsentwicklungsprozess.
  • Pragmatisches und ergebnisorientiertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Partnerschaftlichkeit in einem hoch motivierten Team sowie regelmäßigen Teamevents.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil des Operations-Teams von Serafin und lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal zukommen.

(Senior) Manager Value Creation (m/w/d) Arbeitgeber: Serafin Unternehmensgruppe GmbH

Die Serafin Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in München eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem langfristig orientierten, strategischen Investitionsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Entwicklungsperspektiven und einem transparenten Gehaltsentwicklungsprozess fördert das Unternehmen eine partnerschaftliche und ergebnisorientierte Arbeitskultur, die Raum für persönliche Entfaltung und Teamzusammenhalt schafft.

S

Kontaktdaten:

Serafin Unternehmensgruppe GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager Value Creation (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Firma zu sammeln. Je mehr du über Serafin und ihre Projekte weißt, desto besser kannst du dich im Gespräch positionieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Wertschöpfung und Unternehmensoptimierung parat hast. Zeige, wie du mit finanziellen KPIs gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Tipp Nummer 3

Stelle Fragen! Zeige Interesse an den Herausforderungen, denen sich Serafin gegenübersieht, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Lösung beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur passiv bist, sondern aktiv mitdenken möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen klar zu kommunizieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager Value Creation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Finanzielle Analyse
Wertsteigerungskonzepte
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verbindung zur Stelle herstellen!:Mach deutlich, warum du perfekt für die Position als (Senior) Manager Value Creation geeignet bist. Verknüpfe deine bisherigen Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle und zeige, wie du zum Erfolg unseres Teams beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerberportal. Dort kannst du alle notwendigen Unterlagen hochladen und sicherstellen, dass wir alles erhalten, was wir brauchen, um dich kennenzulernen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serafin Unternehmensgruppe GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über die Serafin Unternehmensgruppe und ihre Strategie zur Wertschöpfung. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Wertsteigerung und im Management von Transformationsprozessen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.

Analytisches Denken betonen

Da analytisches Denkvermögen für die Position wichtig ist, solltest du im Interview zeigen, wie du komplexe Probleme angehst und Lösungen entwickelst. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten anhand von Beispielen aus deiner bisherigen Berufserfahrung unter Beweis stellen kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Serafin, indem du Fragen stellst, die auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und verantwortungsvolles Handeln abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.