Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die OTB-Gruppe und gestalte deren strategische Weiterentwicklung.
- Unternehmen: Führender Hilfsmittel-Anbieter in Deutschland mit über 600 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Dienstwagen und flexible Entscheidungswege.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle in einem wachsenden Marktumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitsmarkt und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfolgreiches Studium, Führungserfahrung und strategisches Denken erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die OTB-Gruppe ist einer der führenden Hilfsmittel-Anbieter in Deutschland mit knapp 75 Millionen EUR Umsatz und 600 Mitarbeitenden. An unseren über 40 Standorten steht die individuelle, kompetente und qualitativ hochwertige Hilfsmittelversorgung unserer Kunden im Mittelpunkt. In unseren eigenen orthopädischen Werkstätten verbinden wir traditionelles Handwerk mit modernster Technologie und fertigen für unsere Kunden orthopädische Hilfsmittel für ein mobiles und beschwerdefreies Leben. Die OTB ist Teil der diversifiziert aufgestellten Serafin Unternehmensgruppe.
Im Zuge einer Nachfolge suchen wir Sie in Berlin als CEO (m/w/d).
Ihr Tätigkeitsfeld
- Als CEO (m/w/d) tragen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung für die OTB-Gruppe.
- Ihr klarer Fokus liegt auf Vertriebsperformance, Wachstum und Effizienzsteigerung in einer dezentralen, filialisierten Organisation.
- In Ihrer Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für das Ergebnis, die Organisation sowie die strategische Weiterentwicklung der OTB-Gruppe.
- Die konsequente Weiterentwicklung des Vertriebsmodells – von den Strukturen bis zum Performance-Management – liegt in Ihren Händen.
- Durch gezieltes organisches Wachstum steigern Sie nachhaltig Umsatz und Profitabilität des Unternehmens.
- Ein wesentlicher Teil Ihrer Aufgabe ist die systematische Optimierung zentraler End-to-End-Prozesse, insbesondere in Vertrieb, Service, Supply Chain und Standortsteuerung.
- Gemeinsam mit dem CFO steuern Sie das Unternehmen ganzheitlich und stellen die Umsetzung der Wachstums- und Effizienzagenda sicher.
Ihre Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit wirtschaftlichem Schwerpunkt.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Mittelstand in dezentralen, filialisierten Strukturen.
- Branchenkenntnis im Gesundheitsmarkt ist von Vorteil aber kein Muss.
- Fundierte Erfahrung im professionellen Stakeholder-Management (PE-Investoren/Gesellschafter) sowie eine Erfolgsbilanz in Transaktionsprozessen.
- Ein Background in einer Top-Management-Beratung ist willkommen, sofern dieser durch mehrjährige operative Linienverantwortung und Umsetzungsverantwortung ergänzt wurde.
- Fähigkeit, komplexe Organisationen strategisch auszurichten und gleichzeitig operativ weiterzuentwickeln, ergänzt durch ausgeprägte Führungskompetenzen.
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsmöglichkeiten bei einem führenden Unternehmen in einem wachsenden Marktumfeld.
- Eigenverantwortliches Handeln, kurze Entscheidungswege sowie eine freundliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit offener, direkter Kommunikation.
- Zusammenarbeit mit und Führen eines hochmotivierten und erfolgsorientierten Teams.
- Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen mit leistungsbezogener variabler Vergütung.
CEO (m/w/d) Arbeitgeber: Serafin Unternehmensgruppe
Die OTB-Gruppe bietet Ihnen als CEO (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Marktumfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung eines führenden Hilfsmittel-Anbieters in Deutschland beizutragen. Mit einer offenen und teamorientierten Arbeitsatmosphäre, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf individuelle Mitarbeiterentwicklung, fördert die OTB-Gruppe nicht nur Ihre berufliche Entfaltung, sondern auch eine nachhaltige Unternehmensstrategie. Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Vergütungspakets und die Chance, in Berlin Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für ein mobiles und beschwerdefreies Leben seiner Kunden einsetzt.
Kontaktdaten:
Serafin Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CEO (m/w/d) erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Serafin Unternehmensgruppe ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Serafin Unternehmensgruppe über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Serafin Unternehmensgruppe interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CEO (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Serafin Unternehmensgruppe einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Serafin Unternehmensgruppe zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Serafin Unternehmensgruppe, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Serafin Unternehmensgruppe arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serafin Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Serafin Unternehmensgruppe betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Serafin Unternehmensgruppe schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
