Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung und gestalte Marketingaktivitäten mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem motivierten Team und wertschätzendem Arbeitsklima.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Gestalte unvergessliche Events und betreue unsere Social-Media-Kanäle.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Rolle mit viel Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Buchhaltung und HR sowie Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die FBT Fahrzeug- und Maschinenbau AG ist ein mittelgrosses, innovatives Unternehmen mit rund 40 Mitarbeitenden. Wir entwickeln und produzieren individuelle Lösungen, insbesondere Rampensysteme für den Bus- und Schienenverkehr sowie diverse Lohnarbeiten. Als Tochterunternehmen der Carrosserie Hess AG sind wir Teil einer starken Unternehmensgruppe.
Ihre Anforderungsprofil:
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ)
- Erfahrung: Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung sowie im Personalwesen (HR)
- Stärken: Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Kommunikationsstärke
- Leidenschaft: Grosses Interesse an Marketingthemen und spürbare Begeisterung für Social Media
- Arbeitsweise: Selbstständig, exakt, diskret und lösungsorientiert
Ihr Aufgabengebiet:
- GL-Assistenz: Entlastung und Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Tagesgeschäft
- Finanzen & HR: Mitarbeit in der Buchhaltung und Unterstützung bei HR-Prozessen von Eintritt bis Austritt
- Marketing & Social Media: Betreuung unserer Social-Media-Kanäle und Mitgestaltung von Marketingaktivitäten
- Eventmanagement: Planung und Durchführung von unvergesslichen Mitarbeiter- und Kundenevents
- Büroorganisation: Dreh- und Angelpunkt für administrative Belange und Korrespondenz
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche Drehscheibenfunktion mit viel Eigenverantwortung
- Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
- Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsklima
- Moderne Arbeitsbedingungen und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
Suchen Sie eine vielseitige Aufgabe, bei der kein Tag wie der andere ist? Sind Sie Organisationstalent, Zahlenmensch und Kommunikationstalent in einem? Dann verstärken Sie unser Team! Nach Einarbeitung wird Ihnen eine grosse Eigenverantwortung übergeben. Die Arbeitseinteilung können Sie dank flexiblen Arbeitszeiten selbst bestimmen. Das breit gefächerte Aufgabengebiet kann nach Fähigkeiten angepasst werden.
Ihr Weg zu uns: Bereit für diese spannende Herausforderung? Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: FBT Fahrzeug- und Maschinenbau AG, Buchsistrasse 18, 3367 Thörigen, Herr Alexander Vietense, Tel.
Allround-Talent Administration & GL-Assistenz (m/w/d) 60–80% Arbeitgeber: Serata, Stiftung für das Alter
Die FBT Fahrzeug- und Maschinenbau AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen, einem wertschätzenden Arbeitsklima und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch gezielte Aus- und Weiterbildung, fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Angestellten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem motivierten Team, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet.
Kontaktdaten:
Serata, Stiftung für das Alter Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass Sie so Allround-Talent Administration & GL-Assistenz (m/w/d) 60–80% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzer Anruf oder eine Nachricht kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und wir dich direkt im Blick haben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Allround-Talent Administration & GL-Assistenz (m/w/d) 60–80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Stelle begeistert.
Betone deine Stärken!:Du hast Organisationstalent und Kommunikationsstärke? Super! Hebe diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf hervor und gib konkrete Beispiele, wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Eine gute Struktur hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serata, Stiftung für das Alter vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die FBT Fahrzeug- und Maschinenbau AG, ihre Produkte und Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung, im Personalwesen oder im Marketing verdeutlichen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Stärken zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und stelle sicher, dass du auch aktiv zuhörst, um auf Fragen und Anliegen einzugehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
