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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung und leite das Marketing mit spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Frienisberg - üses Dorf Genossenschaft, ein innovatives Unternehmen in der Natur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien, Home Office und hundefreundliche Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Frienisberg aktiv mit und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Assistenz auf Führungsebene.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem einzigartigen Dorf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen dich per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung für eine Kaderposition als Assistent:in der Geschäftsleitung und Leitung Marketing.
Wir bieten dir eine vielseitige und verantwortungsvolle Kaderposition:
- Vorbereitung, Organisation und Protokollierung von Sitzungen des Verwaltungsrats und der Delegiertenversammlung
- Assistenz des Geschäftsführers und der Geschäftsleitung inkl. Sitzungsorganisation, Administration und Ablage
- Organisation von Events, Workshops und Meetings
- Sicherstellen der internen und externen Kommunikation
- Führen einer Marketingfachspezialistin und Unterstützung bei der Umsetzung der definierten Marketing- und Personalmarketingmassnahmen
Du bist:
- im Besitz einer kaufmännischen Grundausbildung ergänzt mit einer Zusatzausbildung in Direktionsassistenz
- langjährig erfahren in der administrativen Unterstützung einer obersten Führungsebene
- idealerweise ausgestattet mit einer Zusatzausbildung im Marketing
- kommunikativ, durchsetzungsfähig und verantwortungsbewusst
- flexibel und belastbar
- versiert im Umgang mit PC-, Web- und Social-Media-Anwendungen
Deine Benefits:
- Wir investieren grosszügig in deine Vorsorge
- Moderne Teilzeitmodelle und mind. 5 Wochen Ferien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub oder 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Home Office Möglichkeit
- Hundefreundlich - mit subventioniertem Hundehort
- Kostenlose Parkplätze
- Arbeiten in einem einzigartigen Dorf in der Natur
- Weitere Benefits
Möchtest du die Frienisberg - Zukunft mitgestalten? Dann bewirb dich bei uns und werde ein wertvoller Teil unseres Teams. Wir leben die "DU" - Kultur auch im Bewerbungsprozess. Deshalb schreibe uns gerne mit Vorname und per "Du" an.
Kontakt: Sonja Vogelsanger, Frienisberg - üses Dorf Genossenschaft | Bernstrasse 133 | 3267 Seedorf
Assistent:in der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Serata, Stiftung für das Alter
Kontaktperson:
Serata, Stiftung für das Alter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent:in der Geschäftsleitung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistent:in der Geschäftsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und wie du unser Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Bei uns zählt nicht nur die Qualifikation, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unserer "DU"-Kultur werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent:in der Geschäftsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl für die Position bist!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serata, Stiftung für das Alter vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Genossenschaft Frienisberg und ihre Werte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe, was sie von ihren Mitarbeitenden erwarten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine verantwortungsvolle Rolle in der Assistenz der Geschäftsleitung umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Meetings organisiert oder Marketingmaßnahmen umgesetzt hast und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wo du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen zu erfahren. Du könntest sagen: 'Könnten Sie mir bitte sagen, wie der weitere Prozess aussieht?'
