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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung bei der Organisation von Sitzungen und Events.
- Arbeitgeber: Eine Stiftung für das Alter in Bern mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office und überdurchschnittliche Benefits für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der älteren Generation und entwickle deine Karriere in einer sinnvollen Position.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Unterstützung der Führungsebene.
- Andere Informationen: Vielseitige Kaderposition mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine Stiftung für das Alter in Bern sucht eine/n Assistent/in der Geschäftsleitung. In dieser vielseitigen Kaderposition unterstützen Sie die Geschäftsleitung administrativ und sind verantwortlich für die Organisation von Sitzungen, Events und die interne Kommunikation.
Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Unterstützung der obersten Führungsebene mit. Flexible Arbeitszeiten, Home Office und überdurchschnittliche Benefits sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
Assistent:in der Geschäftsleitung & Marketing Arbeitgeber: Serata, Stiftung für das Alter
Kontaktperson:
Serata, Stiftung für das Alter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent:in der Geschäftsleitung & Marketing
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Geschäftsleitung aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stiftung und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position als Assistent:in der Geschäftsleitung passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent:in der Geschäftsleitung & Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Unterstützung der Geschäftsleitung. Zeige auf, wie deine kaufmännische Ausbildung dir geholfen hat, in ähnlichen Positionen erfolgreich zu sein.
Strukturiere deine Bewerbung: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles übersichtlich und ansprechend!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen hast, bei uns durchzustarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serata, Stiftung für das Alter vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Stiftung und ihre Ziele. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Unterstützung der Geschäftsleitung dazu passen. Bereite Antworten auf häufige Fragen vor, wie z.B. deine Stärken und Schwächen oder Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel interne Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Betone deine Flexibilität
Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und Home Office. Zeige im Interview, dass du anpassungsfähig bist und bereit, verschiedene Aufgaben zu übernehmen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur der Stiftung zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Werten der Organisation. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stiftung gut zu dir passt.
