Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Agogik und entwickle innovative Konzepte für die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Unternehmen: Stiftung Steinegg, eine soziale Institution in Wiesendangen mit starkem Fokus auf Selbstbestimmung.
- Vorteile: Breit gefächerte Führungsaufgaben und Unterstützung für innovatives, lösungsorientiertes Denken.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Kultur und gute Karrierechancen in einer etablierten Institution.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der agogischen Begleitung und fördere interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und höhere Ausbildung in Sozial- oder Heilpädagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Zur Konsolidierung und Weiterentwicklung des Bereichs Agogik braucht es Führungsstärke und Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen. Fühlen Sie sich angesprochen?
Die Stiftung Steinegg ist eine privatrechtliche soziale Institution in Wiesendangen (Raum Winterthur), die Wohn- und Arbeitsplätze für Menschen mit mehrfacher Beeinträchtigung anbietet. Wir legen großen Wert auf Selbstbestimmung und unterstützende, fördernde Begleitung. Angeboten werden aktuell 36 Wohn- sowie rund 48 Tagesplätze. Die insgesamt rund 100 Mitarbeitenden bieten damit einen wertvollen Lebens- und Begegnungsraum mit vielseitigen Angebots- wie auch Arbeitsmöglichkeiten.
In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche, personelle, finanzielle und organisatorische Leitung des Geschäftsbereichs Agogik, einschließlich der Bereiche Wohnen und Tagesangebote sowie der Stabsstellen Gesundheit und Ausbildung, mit rund 60 Mitarbeitenden. Ihr Ziel ist es, das gemeinsame agogische Verständnis und Handlungsfelder zu etablieren und weiterzuentwickeln. Dazu erarbeiten Sie Konzepte und Instrumente zur praktischen Umsetzung der agogischen Grundlagen unter Einbezug der gegebenen betriebswirtschaftlichen Aspekte und stellen sicher, dass die Klienten die passenden, teilhabeorientierten Leistungen erhalten. Zudem sind Sie verantwortlich für die Erhebung des individuellen Betreuungsbedarfs (IBB). Neben der fachlichen Führung tragen Sie in der Geschäftsleitung sowie in bereichsübergreifenden Projekten operative und strategische Mitverantwortung.
Wir wenden uns an eine führungserfahrene Persönlichkeit mit höherer Ausbildung und Berufserfahrung in Sozial- oder Heilpädagogik (FH). Ihr breites Fachwissen konnten Sie mit Erfahrungen in komplexen Wohn- und/oder arbeitsagogischen Bereichen sowie mit Erfahrung im Umgang mit erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigung und Verhaltensauffälligkeiten ergänzen. Außerdem zeichnet Sie Ihr sicherer Umgang mit Konzeptarbeit und der daraus resultierenden Umsetzung aus. Sie pflegen einen pragmatischen Ansatz und überzeugen durch Ihre integrative Art, verbunden mit Klarheit und sozialer Kompetenz. Dabei fördern Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit und einen offenen, wertschätzenden Umgang aller Beteiligten.
Es erwartet Sie eine breit gefächerte Führungsaufgabe in einer in der Region gut verankerten Institution. Ihr innovatives, lösungsorientiertes Denken sowie Ihr unternehmerisches Flair und Ihre transparente Kommunikation werden geschätzt und unterstützt.
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung (pdf) per Mail an:
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Geschäftsführerin, Frau Brigitte Künzle, Tel. . Bewerbungen von Stellenvermittlungsbüros werden nicht angenommen.
Weitere Informationen finden Sie auf
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Stiftung Steinegg, Wasserfuristrasse 96, 8542 Wiesendangen -
Bereichsleitung Agogik Arbeitgeber: Serata, Stiftung für das Alter
Die Stiftung Steinegg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertvolle Lebens- und Arbeitsumgebung für Menschen mit mehrfacher Beeinträchtigung schafft. Mit einem starken Fokus auf Selbstbestimmung und unterstützende Begleitung bietet die Institution nicht nur vielfältige Arbeitsmöglichkeiten, sondern auch ein engagiertes Team, das interdisziplinäre Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung fördert. In der Region Wiesendangen profitieren Mitarbeitende von einer innovativen und lösungsorientierten Unternehmenskultur, die Transparenz und Wertschätzung in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Serata, Stiftung für das Alter Recruiting-Team
