Betriebsleiter*in Auto-SPA (80-100 %)

Betriebsleiter*in Auto-SPA (80-100 %)

Chur Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den operativen Betrieb und entwickle dein Team.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit innovativem Ansatz.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, persönliche Entwicklung und umfangreiche Benefits.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines jungen, dynamischen Teams in einem zukunftsorientierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines modernen Auto-SPA und bring deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wir sind ein renommiertes und eigenständiges St. Galler Familienunternehmen mit einer über 165-jährigen Tradition. Unsere Unternehmensgruppe handelt mit Mineralölprodukten, betreibt eigene Tankstellen und Tankstellen-Shops, die modernsten Waschstrassen der Schweiz, bietet Tank- und Kanalreinigungen an, produziert und handelt mit Wasserstoff und ist im Immobiliengeschäft tätig. Seit 2024 gehört die Hablützel Gebäudetechnik AG zur Osterwalder Gruppe. Das Unternehmen ist seit 1902 im Bereich Sanitär, Heizungen und Solaranlagen tätig.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Chur suchen wir per ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Betriebsleiter*in Auto-SPA (80-100 %).

Deine Aufgaben

  • Gesamtverantwortlichen für den operativen Betrieb des Standorts
  • Führung, Einsatzplanung und Entwicklung der direkt unterstellten Mitarbeitenden
  • Organisation, Steuerung und Überwachung der internen Prozesse gem. den betrieblichen Vorgaben
  • Planung und Durchführung von Instandshaltungs- und Reparaturarbeiten
  • Mitarbeit in der Umsetzung Massnahmen zur Umsatzsteigerung des Standorts
  • Aktive Mitarbeit in allen Bereichen des Betriebs

Deine Fähigkeiten

  • Abgeschlossene technische bzw. mechanische Grundausbildung
  • Mehrjährige Führungserfahrung auf Stufe Teamleitung von Vorteil
  • Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
  • Eine flexible, zuverlässige und verantwortungsbereite Arbeitshaltung
  • Lösungsorientierte Denkhaltung und Offenheit für Neues
  • Bereitschaft die Einarbeitung an einem anderen Arbeitsort zu absolvieren

Unser Angebot

  • Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Du kannst deine Stärken einbringen und zum gemeinsamen Erfolg beitragen.
  • Ein junges, kollegiales und verantwortungsbewusstes Team.
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Fortschrittliche und zeitgemässe Arbeits- und Anstellungsbedingungen.
  • Du profitierst von umfangreichen Benefits, unser Angebot wird laufend erweitert.
  • Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen und legen Wert auf eine partnerschaftliche, unternehmerische und offene Haltung.

Weitere Informationen über unser Unternehmen findest du unter: www.osterwalder.ch

Bist DU unser neuer Auto-SPA-Betriebsleiter*in? Dann freut sich unser Team in Chur darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft des Standorts zu gestalten.

Betriebsleiter*in Auto-SPA (80-100 %) Arbeitgeber: Serata, Stiftung für das Alter

Serata, Stiftung für das Alter, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Thalwil bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere attraktiven finanziellen Benefits, wie Essensvergünstigungen und eine großzügige BVG-Beitragsbeteiligung, sowie ein angenehmes Arbeitsklima machen uns zu einem idealen Ort für Pflegeexpert:innen, die einen sinnstiftenden Job suchen.

S

Kontaktdaten:

Serata, Stiftung für das Alter Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter*in Auto-SPA (80-100 %) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Einsatzplanung
Entwicklung von Mitarbeitenden
Organisationstalent
Prozesssteuerung
Instandhaltungsplanung
Reparaturarbeiten