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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Buchhaltungsabteilung und unterstütze Teilnehmende auf ihrem Weg zur ABACUS-Zertifizierung.
- Arbeitgeber: Serata, Stiftung für das Alter in Weinfelden mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unterstützung bei persönlicher Weiterentwicklung und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Teilnehmenden und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Rechnungswesen, insbesondere mit ABACUS.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Serata, Stiftung für das Alter in Weinfelden sucht eine*n Fachmitarbeiter*in für Buchhaltung und Job Coach (80-100%). In dieser Rolle übernimmst du die Leitung der Buchhaltungsabteilung und begleitest Teilnehmende auf ihrem Weg zur ABACUS-Zertifizierung.
Du bringst eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen mit, insbesondere mit ABACUS. Das Team bietet ein modernes Arbeitsumfeld und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung.
Buchhaltungsexperte & Job Coach – ABACUS-Schulungen Arbeitgeber: Serata, Stiftung für das Alter
Kontaktperson:
Serata, Stiftung für das Alter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Buchhaltungsexperte & Job Coach – ABACUS-Schulungen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Buchhaltungsabteilung anpasst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Buchhaltungsexperte & Job Coach – ABACUS-Schulungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen mit ABACUS: Da wir jemanden suchen, der Erfahrung mit ABACUS hat, solltest du diese unbedingt hervorheben. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast!
Sei klar und strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serata, Stiftung für das Alter vorbereitest
✨Verstehe die Buchhaltungsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Buchhaltungsprozessen und -anforderungen von ABACUS vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in die Rolle einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Rechnungswesen und als Job Coach unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle auch das Coaching von Teilnehmenden umfasst, sei bereit, über deine Ansätze zur Unterstützung und Motivation von Lernenden zu sprechen. Überlege dir, wie du deine Coaching-Methoden anpassen würdest, um unterschiedlichen Bedürfnissen gerecht zu werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Zielen der Buchhaltungsabteilung oder wie das Team die persönliche Weiterentwicklung unterstützt.