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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Serviceteam und sorge für einen erstklassigen Gästeservice in unseren Restaurants.
- Arbeitgeber: Innovatives Resort in der Ostschweiz mit einem großartigen Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gesunde Mahlzeiten, kostenlose Fitnessnutzung und attraktive Personalunterkünfte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der gehobenen Gastronomie und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Vergünstigungen in der Region warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir Menschen mit Passion. Für ihren Beruf, für das Team und unsere Gäste. Als innovatives und erfolgreiches Unternehmen bieten wir in einem der schönsten Resorts der Ostschweiz attraktive Anstellungsbedingungen. Den Erfolg verdanken wir unseren rund 270 freundlichen und motivierten Mitarbeitenden mit großartigem Teamgeist.
Das sind deine Aufgaben:
- Du übernimmst die operative Leitung des Serviceteams sowohl im à la carte Service, bei Halb- und Vollpension, bei Banketten und Veranstaltungen - führen und unterstützen unserer Mitarbeitenden im Service.
- Du bist die zuverlässige und charmante Ansprechperson in unseren drei Restaurants – individuelle und professionelle Gästebetreuung vom Empfang bis zur Verabschiedung.
- Du bist für eine effiziente Personaleinsatzplanung zuständig – agil, vorausschauend und mitdenkend.
- Du unterstützt einen erstklassigen Service – Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienevorschriften.
- Du bist mitverantwortlich für einen reibungslosen Serviceablauf – Zusammenarbeit im Team und mit anderen Departementen.
Das wünschen wir uns von dir:
- Du verfügst über Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der gehobenen Gastronomie.
- Du bist ein begeisterter Gastgeber/eine begeisterte Gastgeberin.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Weine und Getränke.
- Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt.
- Du verfügst über ein ausserordentliches Dienstleistungsbewusstsein und bist jederzeit bereit die Extrameile für unsere Gäste und Mitarbeitenden zu gehen.
- Du liebst den Gästekontakt, bist kommunikativ und bleibst immer zuvorkommend und freundlich.
- Du sprichst Deutsch – weitere Sprachen sind ein Plus.
- Lightspeed und Aleno Kenntnisse von Vorteil.
Das bieten wir dir:
- Familienfreundlich: flexibles Teilzeitpensum ist möglich.
- Verpflegung: unsere Küche zaubert auch für unsere Mitarbeitenden frische, gesunde und subventierte Mahlzeiten.
- Gesundheit: um fit und gesund zu bleiben nutzen unsere Mitarbeitenden den Bade- und Fitnessbereich kostenlos.
- Unterkünfte: attraktive Personalunterkünfte vorhanden.
- Förderung: deine berufliche Entwicklung fördern wir durch eine Kostenbeteiligung an Weiterbildungen.
- Vergünstigungen: du profitierst von Vergünstigungen in unserem Hotel, in der Region sowie bei Partnerbetrieben der ERFA-Gruppe und den Private Selection Hotels.
- Weitere Benefits: Wochenendzulagen und Gratis-Parkplatz.
Klingt nach deinem Traumjob? Dann lerne uns kennen – wir freuen uns auf Menschen, die mit uns Gastgeber aus Leidenschaft sein wollen.
Für weitere Informationen zu dieser Stelle steht dir Elias Leu, Direktion Hotel gerne zur Verfügung.
Chef de Service (50 - 100 % m/w/d) Arbeitgeber: Serata, Stiftung für das Alter
Kontaktperson:
Serata, Stiftung für das Alter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Service (50 - 100 % m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Service interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir einen Kontakt im Resort herstellen können. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungserfahrung und deinen Servicegeist am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du das Team unterstützt hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Service (50 - 100 % m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Kontakt zu Gästen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was macht dich zum perfekten Chef de Service? Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast!
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Schreibstil zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir im Service!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnell kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serata, Stiftung für das Alter vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Resort und seine Werte. Schau dir die Speisekarten der Restaurants an und überlege, wie du zur Gästebetreuung beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Dienstleistungsbewusstsein unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service
Sei bereit, über deine Begeisterung für die Gastronomie und den Gästekontakt zu sprechen. Erkläre, warum du gerne Gastgeber bist und wie du es schaffst, eine positive Atmosphäre für Gäste und Mitarbeiter zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Serviceteam aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
