Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die finanzielle Strategie und entwickle innovative Lösungen für unser Alterszentrum.
- Unternehmen: Serata, eine moderne Stiftung für das Alter mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Festanstellung, Verantwortung und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Weitere Informationen: Freiraum für kreative Ideen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Alterszentrums aktiv mit und fördere Selbstverantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung in einer CFO-Position und ein Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Pensum: 100 % Festanstellung mit Aussicht auf ein modernes Alterszentrum mit Wohnen, unterstützenden Dienstleistungen, Betreuung und Pflege bis hin zur aktiven Alltagsgestaltung.
Anstehendes Neubauprojekt mit kompetentem und motiviertem Team. Selbstverantwortung als zentrales Element der HR-Strategie. Kooperative und zielorientierte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführerin und den GL-Kolleg:innen.
Serata, Stiftung für das Alter, ist Betreiberin eines modernen Alterszentrums mit verschiedenen Dienstleistungen und des öffentlichen Restaurants Tisch55 mit 110 Plätzen und großem Veranstaltungsbereich.
Vielseitiges Aufgabengebiet:
- Mitglied der Geschäftsleitung und aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Alterszentrums.
- Verantwortung für die langfristige Liquiditäts-, Investitions- und Finanzierungsstrategie.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen.
- Aufbau eines zeitgemäßen und aussagekräftigen Accountings, Reportings und bereichsübergreifenden Controllings.
- Sicherstellung der Kosten- und Finanzierungsziele im anstehenden Neubauprojekt.
- Zukunftsgerichtete Weiterentwicklung von Serata mit strategischen und operativen Aufgaben als Geschäftsleitungsmitglied.
Wenn Sie ein eigenes Inserat so schreiben würden, ist unsere Mandatsleitung, und Natalie von VERUS Advisory AG, interessiert mehr über Sie zu erfahren. Senden Sie heute noch Ihre vollständige Bewerbung.
Unser Credo gründet auf der Überzeugung, dass Verantwortung im Kleinen und vor allem bei sich selbst beginnt. Sie kann nicht delegiert werden – wir müssen es einfach tun und mutig ausprobieren.
Kenntnisse:
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer CFO- oder ähnlichen Leitungsfunktion, idealerweise auf GL-Ebene.
- Hochschulabschluss (Uni/FH) in Betriebswirtschaft oder höhere Ausbildung auf Expertenstufe, z.B. Experte in Rechnungslegung und Controlling.
- Expertise in Finanzplanung, Swiss GAAP FER 21 und Kenntnisse im Bereich ERP/ICT.
- Erfahrung im Investitionscontrolling von Bauprojekten.
- Integrative Persönlichkeit, die Teamspirit, Vertrauen und ein positives Arbeitsklima fördert.
Sprache: Deutsch (mündlich/schriftlich)
Interessen:
- Arbeiten für eine Stiftung.
- Hands-on-Mentalität.
- Freiraum schaffen.
- Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe.
- Förderung der Selbstorganisation.
Bewerbungsunterlagen übermitteln an: Serata, Stiftung für das Alter, Tischenloostrasse 55, 8800 Thalwil.
Tel. Spenden Bankkonto: UBS, 8098 Zürich, CH610 jid0ac98ceje jit0936je jiy26je
Chief Financial Officer (Cfo) Stv. Geschäftsführung Arbeitgeber: Serata, Stiftung für das Alter
Die Max Felchlin AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende Herausforderungen und die Möglichkeit bietet, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren. In einem familiären und unterstützenden Team wird Wert auf Zusammenarbeit gelegt, während eigenverantwortliche Arbeitsinhalte in einem technisch interessanten Umfeld geboten werden. Zudem sorgt das Produkt, das täglich Freude bereitet, für eine positive Arbeitsatmosphäre.
Kontaktdaten:
Serata, Stiftung für das Alter Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief Financial Officer (Cfo) Stv. Geschäftsführung erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Serata, Stiftung für das Alter ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Serata, Stiftung für das Alter über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Serata, Stiftung für das Alter interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Financial Officer (Cfo) Stv. Geschäftsführung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Serata, Stiftung für das Alter einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Serata, Stiftung für das Alter zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Serata, Stiftung für das Alter, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Serata, Stiftung für das Alter arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serata, Stiftung für das Alter vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Serata, Stiftung für das Alter betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Serata, Stiftung für das Alter schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
