Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung geriatrischer Patient:innen in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Siloah-Verbund, führende Institution in der Altersmedizin in der Schweiz.
- Vorteile: Lohnzuschlag für Springer-Pool, moderne Infrastruktur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden, familiären Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium als Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Pensum: 60 - 80 %
Stellenantritt: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Standort: Gümligen
Bereich/Abteilung: Springer-Pool
Zusätzlicher Benefit: Lohnzuschlag Springer-Pool
Im Berner Spitalzentrum für Altersmedizin Siloah (BESAS) werden betagte Menschen umfassend betreut – sowohl stationär als auch ambulant. Das BESAS gehört mit seinen akutmedizinischen und rehabilitativen Angeboten zu den führenden altersmedizinischen Institutionen in der Schweiz und legt grossen Wert auf Aus- und Weiterbildung, die integrierte Versorgung sowie auf moderne Behandlungsmethoden. Die altersmedizinische Notfallpraxis in Gümligen ist erste Anlaufstelle für Hausärzt:innen sowie für Patient:innen mit akuten Beschwerden. Die eigene Heimarztpraxis stellt die heimärztliche Betreuung Bewohnenden in Pflegeheimen im Grossraum Bern sicher.
Ihr Aufgabengebiet
- Sie übernehmen die Pflege, Betreuung, Behandlung und Rehabilitation der geriatrischen Patient:innen.
- Sie wirken im interdisziplinären Behandlungsteam mit, bestehend aus Ärzt:innen, Pflege, Therapeut:innen und der Sozialberatung.
- Sie arbeiten in allen 3 Schichten mit (vorwiegend im Tag- und Spätdienst).
- Sie arbeiten auf allen 3 geriatrischen Abteilungen mit.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Dipl. Pflegefachperson HF/FH.
- Sie bringen Interesse und Freude an der Pflege und im Umgang mit geriatrischen Patient:innen mit.
- Zu Ihren Stärken gehören Teamfähigkeit, gute organisatorische, sehr hohe Flexibilität sowie kommunikative Fähigkeiten.
Ihr Arbeitsumfeld
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden, interdisziplinären Umfeld.
- Ein aufgestelltes, engagiertes und familiäres Team.
- Interessantes Aufgabengebiet in einem vielseitigen Betrieb mit moderner Infrastruktur.
- Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden im Siloah-Verbund bewusst in ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
Ihre Ansprechpersonen
Noch Fragen betreffend dem Aufgabengebiet: Silvia Mohler, Pflegedirektorin, 031 958 18 60.
Ihr HR Business Partner im Bewerbungsprozess: Michael Schmidt, michael.schmidt@hss-services.ch.
Der Siloah-Verbund als Arbeitgeber
Der Siloah-Verbund ist mit rund 1'000 Mitarbeitenden eine eigenständige und selbstfinanzierte Grundversorgerin im Alter und betreibt im Kanton Bern ein Altersmedizinspital, drei Heimstandorte sowie zwei Spitex-Stützpunkte. Der Siloah-Verbund will das Konzept «Integrierte Versorgung im Alter» in den eigenen Strukturen und über Partnerschaften ganzheitlich umsetzen. Damit soll ein aktiver Beitrag geleistet werden, um die organisatorische und geografische Vernetzung sowie die koordinative Abstimmung des Patientenpfades betagter Menschen zu verbessern.
Ihr Arbeitsort
Gümligen, im Siloah-Verbund.
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Dipl. Pflegefachperson 60-80% (Springer-Pool) Arbeitgeber: Serata, Stiftung für das Alter
Der Siloah-Verbund ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in der Altersmedizin bietet, sondern auch großen Wert auf Aus- und Weiterbildung legt. Mit einem engagierten und familiären Team in Gümligen fördern wir die berufliche Weiterentwicklung und bieten attraktive Zusatzleistungen wie Lohnzuschläge im Springer-Pool. Unsere moderne Infrastruktur und die interdisziplinäre Zusammenarbeit ermöglichen es Ihnen, einen bedeutenden Beitrag zur Pflege und Betreuung geriatrischer Patient:innen zu leisten.
Kontaktdaten:
Serata, Stiftung für das Alter Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Serata, Stiftung für das Alter ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson 60-80% (Springer-Pool) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Serata, Stiftung für das Alter sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Serata, Stiftung für das Alter passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serata, Stiftung für das Alter vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
