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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Anästhesiepflege und Überwachung der Anästhesie.
- Arbeitgeber: Regionalspital Surselva AG, ausgezeichnet mit dem Label „Swiss Olympic Medical Base approved by Swiss Olympic“.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitszeitmodelle, fünf Wochen Ferien und diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende.
- Andere Informationen: Interessante Tätigkeit mit hervorragenden Freizeitmöglichkeiten im Bündner Oberland.
- Warum dieser Job: Gestalte die Anästhesiepflege in einem der schönsten Berggebiete der Schweiz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Anästhesiepflege und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Regionalspital Surselva AG stellt die erweiterte Grund- und Notfallversorgung für ca. 22‘000 Einwohner und saisonal rund 20‘000 Feriengäste der Tourismusregion Bündner Oberland sicher. Unsere rund 320 Mitarbeitenden behandeln mit zeitgemässer Infrastruktur (CT, MRI, IMC, etc.) jährlich rund 2‘600 stationäre und 16‘000 ambulante Patienten in den Kliniken Chirurgie und Orthopädie/Traumatologie mit Neurochirurgie und Urologie, Innere Medizin mit Kardiologie, Onkologie, Gastroenterologie Pneumologie und Rheumatologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Pädiatrie und Anästhesie. Die Regionalspital Surselva AG ist mit dem Label „Swiss Olympic Medical Base approved by Swiss Olympic“ ausgezeichnet. Durch die Kooperation mit dem Zentrumsspital in Chur kann ein erweitertes Leistungsspektrum angeboten werden.
Ihre Hauptaufgaben:
- Fachgerechte Anästhesiepflege
- Versierter Umgang mit medizin-technischen Geräten und Produkten
- Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung der Patienten
- Überwachung der Anästhesie
Ihr Profil:
- Abschluss Anästhesiepflege
- Verantwortungsbewusstes und selbständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit, Initiative, Flexibilität
- Offenheit für neue Ideen und Veränderungen
- Teilnahme am Pikettdienst
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
- Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Moderne Arbeitszeitmodelle
- Fünf Wochen Ferien und eine Woche Kompensation
- Diverse Vergünstigungen (intern + externe Anbieter) für Mitarbeitende
Die Besoldung erfolgt gemäss Empfehlung des BSH Graubünden. Darüber hinaus bietet das Bündner Oberland als eines der schönsten Berggebiete der Schweiz im Sommer wie im Winter reichhaltige Möglichkeiten der Freizeitgestaltung.
Mitarbeiter Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Gerhard Lichtenwalder, Leiter Anästhesiepflege, Telefon:
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: oder direkt über Jetzt bewerben Regionalspital Surselva AG- Personaldienst - Spitalstrasse 6 -7130 Ilanz-
dipl. Pflegefachperson HF NDS Anästhesie 80 - 100 % Arbeitgeber: Serata, Stiftung für das Alter
Kontaktperson:
Serata, Stiftung für das Alter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: dipl. Pflegefachperson HF NDS Anästhesie 80 - 100 %
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als dipl. Pflegefachperson HF NDS Anästhesie interessierst, zögere nicht, direkt im Spital anzurufen und nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Regionalspital Surselva AG und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und Flexibilität am besten präsentieren kannst – das sind wichtige Punkte für die Stelle.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine sehr guten Deutschkenntnisse hervorzuheben – das ist ein Muss für die Position!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: dipl. Pflegefachperson HF NDS Anästhesie 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Anästhesiepflege interessierst und was dich antreibt.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardtexte und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenbeschreibung ein und zeige, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passt.
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Stell sicher, dass deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich hervorgehoben werden. Wir suchen nach jemandem, der versiert im Umgang mit medizinisch-technischen Geräten ist – also zeig uns, was du kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Klicke einfach auf 'Jetzt bewerben' und folge den Schritten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serata, Stiftung für das Alter vorbereitest
✨Informiere dich über die Anästhesiepflege
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Anästhesiepflege vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und Verfahren, die im Regionalspital Surselva AG verwendet werden, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Initiative zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Anästhesiepflege durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert, Verantwortung zu übernehmen. Authentizität ist der Schlüssel!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Patientenversorgung zu verbessern.