Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Klient:innen in verschiedenen Lebensbereichen.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt.
- Vorteile: Flexible Einsätze, kostenlose Mahlzeiten und idyllischer Arbeitsplatz am See.
- Weitere Informationen: Vielfältige Tätigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe spannende Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder Pflege und Erfahrung mit beeinträchtigten Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unser Ziel ist es, Menschen mit psychischer und/oder kognitiver Beeinträchtigung ein individuelles Wohn- und Arbeitsangebot anzubieten. Dabei unterstützen wir betroffene Personen auf dem Weg in ein möglichst selbstbestimmtes Leben. An den Standorten Münsterlingen, Kreuzlingen, Bürglen sowie Güttingen stehen uns 180 Wohnplätze in unterschiedlichen Settings zur Verfügung. Weiter bieten wir in den Bereichen Gärtnerei, Produktion, Schreinerei, Logistik und in verschiedenen Ateliers geschützte Arbeitsplätze an. Hierbei werden Aufträge von externen Unternehmen bearbeitet und diverse Eigenprodukte hergestellt.
Zur Unterstützung unserer Teams bei personellen Engpässen oder Ausfällen verfügen wir über einen engagierten Springerpool. Die Einsätze erfolgen auf Abruf, sind freiwillig und bieten viel Flexibilität. Umfang und Häufigkeit der Einsätze können stark variieren. Es besteht keine gegenseitige Verpflichtung zur Annahme oder Zuteilung von Einsätzen.
Ihre Vorteile bei uns:
- Erfahrene sowie multiprofessionelle Fachteams
- Spannende und facettenreiche Tätigkeit
- Kostenlose agogische Mahlzeiten während der Arbeitszeit
- Arbeitsplatz in idyllischer Lage direkt am See
- Direkter Anschluss an ÖV sowie Parkmöglichkeiten
Das können Sie bewegen:
- Begleitung, Pflege und Förderung der Klient:innen im lebenspraktischen Bereich
- Begleiten in Krisen- und Ausnahmesituationen
- Mitarbeit in verschiedenen Aufgaben entsprechend Ihrer Profession und Fachkompetenzen
Was Sie dafür auszeichnet:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialpädagogik oder Pflege (FaBe, FaGe, Sozialpädagog:in, Pflegefachfrau/-mann)
- Erfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen
- Teilhabeorientierte Haltung
- Flexibilität und Offenheit gegenüber Einsätzen auf verschiedenen Wohngruppen
Fachmitarbeiter:in Wohnen Springerpool Arbeitgeber: Serata, Stiftung für das Alter
Als Arbeitgeber im sozialen Bereich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und multiprofessionellen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen mit psychischen und kognitiven Beeinträchtigungen einsetzt. Unsere idyllischen Standorte am See in Münsterlingen, Kreuzlingen, Bürglen und Güttingen ermöglichen nicht nur eine spannende und facettenreiche Tätigkeit, sondern auch eine flexible Arbeitsgestaltung durch unseren Springerpool. Genießen Sie kostenlose agogische Mahlzeiten während der Arbeitszeit und profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
Kontaktdaten:
Serata, Stiftung für das Alter Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachmitarbeiter:in Wohnen Springerpool erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachmitarbeiter:in Wohnen interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den verschiedenen Einsatzmöglichkeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei uns. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und die spezifischen Herausforderungen, mit denen wir konfrontiert sind. Zeige, dass du die Werte und Ziele unserer Arbeit verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Einsätze im Springerpool informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachmitarbeiter:in Wohnen Springerpool mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Fachmitarbeiter:in Wohnen interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wie du dazu beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serata, Stiftung für das Alter vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung von Menschen mit psychischen und kognitiven Beeinträchtigungen verstehst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit beeinträchtigten Menschen gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Teilhabeorientierung zu demonstrieren.
✨Flexibilität betonen
Da die Einsätze auf Abruf erfolgen, ist Flexibilität entscheidend. Sei bereit, über deine Bereitschaft zu sprechen, in verschiedenen Wohngruppen zu arbeiten und dich schnell an neue Situationen anzupassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Arbeit mit Klienten sind besonders relevant.
