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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Störungsbehebung, Wartungsorganisation und IT-Support in einem modernen Alterszentrum.
- Arbeitgeber: Serata ist ein innovatives Alterszentrum mit vielfältigen Dienstleistungen und einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, Essensvergünstigungen und monatliche Pikettzulagen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem sinnstiftenden Umfeld mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung mit EFZ und IT-Affinität sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitsweg max. 20 Minuten und geregelte Arbeitszeiten bieten dir Flexibilität.
WER, WENN NICHT ICH?
Elektriker:in oder Fachperson Betriebsunterhalt/Technik
Pensum
100 % Festanstellung ab Novemberoder nach Vereinbarung
Arbeitsweg max. 20 Minuten (Pikettdienst)
Mit Aussicht auf
- Zusätzlich geschaffene Stelle
- Geregelte Arbeitszeiten
- Kompetentes und aufgestelltes fünfköpfiges Team
- Sinnstiftende, selbständige und vielseitige Tätigkeit
- Schönes Ambiente
- 5 Wochen Ferien, ü50 6 Wochen
- Essensvergünstigung in unserem öffentlichen Restaurant Tisch55
- CHF 500/Monat Pikettzulagen
- CHF 100/Jahr Beteiligung am Halbax Abo oder GA
- CHF 500/Jahr als Sonderbenefit
Serata, Stiftung für das Alter
ist Betreiberin eines modernen Alterszentrums mit verschiedenen Dienstleistungen, 90 Alterswohnungen für selbständiges Wohnen, des öffentlichen Restaurants Tisch55 mit 110 Plätzen sowie Veranstaltungsräumen für Events. In den kommenden Jahren werden wir uns baulich weiterentwickeln, um noch attraktivere Bedingungen für unsere Bewohner:innen und Gäste zu schaffen.
Vielseitiges Aufgabengebiet
- Störungsbehebung im Bereich Haustechnik
- Ausführen von Aufträgen unserer Bewohner:innen, Mieter:innen und Mitarbeiter:innen
- Organisation und Begleitung von Wartungsarbeiten externer Dienstleister
- Vorbereitung Infrastruktur für Sitzungen, Seminare und Events
- Sicherstellen des IT-First Level Supports
- Technische Unterstützung auf dem Weg zur Digitalisierung und einer modernen technischen Infrastruktur
- Mitarbeit bei Projekten
Wenn du dein eigenes Inserat so schreiben würdest, bin ich Barbara Bucher, Leiterin HR & OE bei Serata, interessiert mehr über dich zu erfahren. Sende mir heute noch deine Bewerbung mit Motivationsschreiben und Pensumswunsch.
#werwennnichtich?
Unser Credo gründet auf der Überzeugung, dass Verantwortung im Kleinen und vor allem bei sich selbst beginnt. Sie kann nicht delegiert werden – wir müssen es einfach tun und mutig ausprobieren.
Kenntnisse & Erfahrungen
Handwerkliche Ausbildung mit EFZ
Unterhalt, Wartung und Pflege der Gebäudeinfrastruktur
IT-Affinität
MS Office
Sprache
Deutsch (mündlich/schriftlich)
Interessen
- Sinnhafte Tätigkeit
- Herausforderungen sind Chancen
- Selbstverantwortung
- Dienstleistungsorientierung
- Kollegial, interdisziplinär und auf Augenhöhe
- Leidenschaftlich, engagiert
Bewerbungsunterlagen übermitteln
Serata, Stiftung für das Alter
Tischenloostrasse 55
Thalwil
Tel
Spenden
Bankkonto:
UBS,Zürich,
CH
jid87212cfa jit0728a jiy25a
Fachperson Betriebsunterhalt Und Technik 100 % Arbeitgeber: Serata, Stiftung für das Alter
Kontaktperson:
Serata, Stiftung für das Alter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson Betriebsunterhalt Und Technik 100 %
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Serata zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Haustechnik und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine handwerklichen Fähigkeiten und deine IT-Affinität unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit zu beantworten. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und wie du zur Verbesserung des Arbeitsumfelds beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Betriebsunterhalt Und Technik 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Motivationsschreiben mit einer klaren Aussage, warum du dich für die Position als Fachperson Betriebsunterhalt und Technik interessierst. Verknüpfe deine persönlichen Werte mit den Zielen der Serata Stiftung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben deine handwerkliche Ausbildung sowie spezifische Erfahrungen im Bereich Unterhalt und Wartung. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.
Zeige IT-Affinität: Da IT-First Level Support Teil der Aufgaben ist, solltest du deine IT-Kenntnisse und Erfahrungen mit MS Office deutlich hervorheben. Erwähne konkrete Beispiele, wo du technische Probleme gelöst hast.
Persönliche Note: Füge deinem Motivationsschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du erzählst, was dich an der Arbeit mit älteren Menschen und in einem interdisziplinären Team begeistert. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Tätigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serata, Stiftung für das Alter vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine handwerkliche Ausbildung und IT-Affinität erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Haustechnik und im IT-Support verdeutlichen.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
In der Rolle wird ein hoher Fokus auf die Unterstützung von Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen gelegt. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit dienstleistungsorientiert gearbeitet hast und wie du Herausforderungen als Chancen siehst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt Wert auf ein kollegiales und interdisziplinäres Arbeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach den zukünftigen Projekten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens, indem du nach geplanten Projekten fragst. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Digitalisierung und technischen Infrastruktur beizutragen.
