Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Menschen mit Demenz in einem unterstützenden Team.
- Unternehmen: Thurvita, ein innovativer Anbieter im Bereich Altersheim und Spitex.
- Vorteile: Spannende Aufgaben, Verantwortung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Individuelles Einführungsprogramm für Um- und Wiedereinsteiger:innen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Anerkanntes EFZ als Fachperson Gesundheit und hohe Sozialkompetenz.
Neue Pflegehelden gesucht! Fachperson Gesundheit Demenz, 60 - 70 %, Bergholz.
Wie sich dein Alltag gestaltet:
- Menschen mit Demenz leben bei uns in überschaubaren Pflegewohngruppen.
- Grund- und Behandlungspflege führst du kompetent und zuverlässig durch, evaluierst die Machbarkeit und Wirkung und dokumentierst nachvollziehbar.
- Betreuung ist integrativer Bestandteil deiner Arbeit.
- Im Rahmen deines Aufgabenbereichs triffst du Entscheide selbständig und handelst entsprechend.
- Angehörige unserer Bewohner:innen beziehst du in deiner Bezugspflege mit ein.
- Die Begleitung und Förderung unserer Lernenden und Praktikant:innen ist Teil deiner Aufgabe.
- Beobachtungen und Veränderungen dokumentierst du mit unseren digitalen Hilfsmitteln.
- In internen Arbeitsgruppen engagierst du dich für die Weiterentwicklung der Thurvita.
Womit du Thurvita begeisterst:
- In der Schweiz anerkanntes EFZ als Fachperson Gesundheit.
- Als selbständige:r Teamplayer:in bringst du dein Können und dein Fachwissen ein.
- Es fällt dir leicht, mit Bewohnenden in Kontakt zu kommen und in Beziehung zu bleiben.
- Die Arbeit mit Menschen mit Demenz macht dir Spass und erfüllt dich.
- Medizinaltechnische Tätigkeiten erledigst du zuverlässig und korrekt.
- Du kommunizierst sicher und fachlich korrekt in der deutschen Sprache.
- Hektische, herausfordernde und komplexe Situationen bewältigst du ruhig und überlegt.
- Du überzeugst durch hohe Sozialkompetenz: unseren Bewohner:innen, Kolleginnen und Kollegen sowie allen Ansprechpartner:innen begegnest du mit Empathie, Respekt und Wertschätzung.
Wofür Thurvita einsteht:
- Wir bieten dir viele spannende Aufgaben, Verantwortung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einen interdisziplinären Austausch, wertschätzenden Umgang - und vieles mehr.
- Wir haben fixe Tag- und Nachtteams.
- Wir entwickeln uns laufend weiter und sehen uns als lernende Organisation.
- Wir fördern dich in Zusatzaufgaben entsprechend deinem Potential und deinen Vorlieben.
- Für Um- und Wiedereinsteiger:innen bieten wir ein individuelles Einführungsprogramm.
Auf thurvita-jobs.ch findest du die diversen Vergünstigungen und Goodies für unsere Mitarbeiter:innen. Eintritt nach Vereinbarung.
Interessiert? Ergänzende Informationen verrät:
Nicole Rütsche
Leiterin Human Resources
071 914 66 71
www.thurvita.ch
Wir leben Vielfalt! Thurvita – wo die Profis für Altersheim und Spitex arbeiten. Das Altwerden unserer Bewohnenden und Kunden lebenswert gestalten, ein Leben lang. Dafür setzen sich mehr als 370 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten und bei der Spitex ein.
Fachperson Gesundheit Demenz 60 - 70% (Bergholz) Arbeitgeber: Serata, Stiftung für das Alter
Serata, Stiftung für das Alter, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Thalwil bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere attraktiven finanziellen Benefits, wie Essensvergünstigungen und eine großzügige BVG-Beitragsbeteiligung, sowie ein angenehmes Arbeitsklima machen uns zu einem idealen Ort für Pflegeexpert:innen, die einen sinnstiftenden Job suchen.
Kontaktdaten:
Serata, Stiftung für das Alter Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachperson Gesundheit Demenz 60 - 70% (Bergholz) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Serata, Stiftung für das Alter ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Gesundheit Demenz 60 - 70% (Bergholz) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Serata, Stiftung für das Alter sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Serata, Stiftung für das Alter passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serata, Stiftung für das Alter vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
